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山東大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育招聘與篩選試卷(更新版)

2025-10-14 19:44上一頁面

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【正文】 點:福建學(xué)習(xí)中心。二、報考條件:報考高起專需具有高中、中?;蛲葘W(xué)力。⑦空缺職位的性質(zhì)。所以,現(xiàn)代企業(yè)的人員選拔招聘中,心理測驗已經(jīng)被廣泛使用。(3)應(yīng)聘者可以受到一次實際的鍛煉。 4.“在招聘人才時,這么龐大的勞動力市場,我們根本不用發(fā)愁招不到人”體現(xiàn)的是哪種招聘不足?() ()。(2)原來的工作說明書不具有靈活性。但服務(wù)工同樣拒絕,他的理由是工作說明書里也沒有包括這一類工作。倘若我們嚴(yán)把招聘關(guān),盡量按照企業(yè)文化的要求去招聘員工,使新員工不僅在工作上符合崗位的任職資格,而且在個性特征和認(rèn)知水平上,特別是自身利益追求上也符合組織的需求,就會降低勞動糾紛的發(fā)生率。相反,素質(zhì)較好、知識技能較高、專業(yè)對口的員工接受培訓(xùn)的效果就會較好,培訓(xùn)后成為合格員工,創(chuàng)造高績效的幾率也較高。(一)集中顧客的注意力(二)引起顧客的興趣和認(rèn)同(三)激發(fā)顧客的購買欲望(四)促使顧客采取購買行動三、論述招聘與選拔在人力資源管理中的地位與作用?1.“ 有效的招聘管理可以提高員工的滿意度和降低員工流失率。外部招聘的利弊分析外部招聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在以下方面:外部交流。二、簡答企業(yè)人力資源供大于求(富余)時的措施有哪些? 人力資源過剩是我國企業(yè)面臨的主要問題,是人力資源規(guī)劃的難點問題,企業(yè)人力資源供大于求,解決方法有:力;的有效方式;發(fā)工資定量核薪;外部招聘的利弊有哪些?內(nèi)部選拔的優(yōu)勢體現(xiàn)在以下方面:對較高,但企業(yè)內(nèi)部要有一套系統(tǒng)的人員培養(yǎng)和選拔體系。具體地說,面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。組織的成長同步,容易激勵和鼓舞員工士氣,形成積極進(jìn)取、追求成功的氛圍,達(dá)成美好的遠(yuǎn)景。機(jī)意識,激發(fā)斗志和潛能。甚至有專家認(rèn)為,特別是在小型組織中,招聘管理的有效與否可能就是造成盈利和虧損差別的關(guān)鍵所在。這就要求組織在配備團(tuán)隊成員上,應(yīng)了解和掌握員工在認(rèn)知和個性上的差異狀況,按照工作要求合理搭配,使其能夠和諧相處,創(chuàng)造最大化的團(tuán)隊工作績效。優(yōu)秀的員工是不需要工作環(huán)境適應(yīng)期的,他們的共同特點就是能夠很快地轉(zhuǎn)變角色,進(jìn)入狀態(tài),能夠在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造工作成績而不需要做大量的培訓(xùn)。有關(guān)人員看了投拆后,審閱了三類人員的工作說明書:機(jī)床操作工、服務(wù)工和勤雜工。在制定工作說明書時應(yīng)有一定的靈活性,如工作說明書的最后一項為“完成上級安排的臨時性工作”。 ()。通過情景模擬,既可以選到更好的人選,又提高了員工的素質(zhì)。②企業(yè)的形象。如果企業(yè)所處區(qū)域的人才市場發(fā)達(dá)、政策與法規(guī)健全、有充足的人才供給、人才信用良好等,在不考慮其他因素的情況下,外部招聘不僅能獲得理想人選,而且方便快捷。報名地點:山東大學(xué)福建學(xué)習(xí)中心。五、學(xué)制 學(xué)費(fèi):學(xué)制:山東大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育實行學(xué)年學(xué)分制。學(xué)校通過網(wǎng)絡(luò)授課對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)和課程學(xué)習(xí)指導(dǎo),學(xué)生可以利用網(wǎng)上教學(xué)資源采用課件點播,以及通過網(wǎng)絡(luò)課堂與教師進(jìn)行實時與非實時溝通的交互式學(xué)習(xí)形式,完成課堂學(xué)習(xí)、實踐教學(xué)和畢業(yè)論文(設(shè)計)等任務(wù)。?混合 潤濕劑或粘合劑 藥物、輔料粉碎過篩物料制粒 干燥軟材濕顆粒干顆粒整粒壓片?答:熱原的污染途徑主要有以下幾個:(1)來自水的污染(2)來自原、輔料的污染(3)來自容器、管道、設(shè)備的污染(4)來自生產(chǎn)過程的污染(5)來自使用過程的污染除去熱原的方法:(1)加熱法(2)酸堿法(3)吸附法(4)反滲透法(5)凝膠濾過法。參考答案: 解 =(+HLB)/1 HLB=()/= 答 :W=()/b (+)W =5*=(g) 答:五、分析下列物質(zhì)在藥劑學(xué)中的主要作用(只寫一個主要作用)1.咖啡因在苯甲酸鈉的存在下溶解度由1:50增加到1:,苯甲酸鈉的作用為2.吐溫80參考答案:1.咖啡因在苯甲酸鈉的存在下溶解度由1:50增加到1:,苯甲酸鈉的作用為(助溶劑)2.吐溫80(表面活性劑) 片劑的稀釋劑復(fù)習(xí)資料,自我完善,僅供參考,考完上交!
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