【正文】 工的民主權(quán)利職工代表大會(huì)是社屬各單位職工民主管理的基本形式。各單位工會(huì)要做到維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)市供銷社系統(tǒng)整體利益相統(tǒng)一，及時(shí)反映廣大職工的意見(jiàn)和呼聲，敢于和善于維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和健康權(quán)益，保障職工的民主權(quán)利。在研究涉及職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)吸收同級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人參加。各單位要按照工會(huì)章程和上級(jí)有關(guān)文件精神，配備好工會(huì)干部。四、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在創(chuàng)新發(fā)展中增強(qiáng)工會(huì)凝聚力 。工會(huì)組織要根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)，有針對(duì)性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn)。以“強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)，安全重在落實(shí)”為手段，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，配合相關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查，維護(hù)職工勞動(dòng)安全和健康權(quán)益。，引領(lǐng)企業(yè)積極向上的團(tuán)隊(duì)風(fēng)尚。“洪城杯”職工勞動(dòng)技能大比武活動(dòng)。要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)好會(huì)員管理基礎(chǔ)，抓好會(huì)費(fèi)的收支管理及工會(huì)儲(chǔ)金會(huì)工作的管理，增強(qiáng)工會(huì)組織的整體工作能力和水平。⒐認(rèn)真開展文體活動(dòng)，活躍一線職工業(yè)余文化生活。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。積極開展“愛(ài)我海化、愛(ài)我鹽場(chǎng)、做文明職工”活動(dòng)，幫助廣大職工自覺(jué)更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能，以開展職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。本著簡(jiǎn)化程序、突出實(shí)效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，開展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。按照上級(jí)安排，年鹽場(chǎng)工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履行職責(zé)，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。我們將把校務(wù)公開工作列入教代會(huì)評(píng)議的內(nèi)容，讓教職工對(duì)校務(wù)評(píng)議打分，工會(huì)實(shí)施監(jiān)協(xié)作與監(jiān)督的職能。②、聘請(qǐng)市優(yōu)秀教師事跡演講團(tuán)來(lái)校巡回演講，用身邊的人、身邊的事影響和教育大家，充分發(fā)揮榜樣的影響力模范帶頭作用，范文《工會(huì)工作意見(jiàn)》。第一篇：工會(huì)工作意見(jiàn)根據(jù)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校工作意見(jiàn)精神,特制定學(xué)校工會(huì)工作意見(jiàn)如下:一、學(xué)校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想以黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大提出的目標(biāo)和任務(wù)，以發(fā)揮廣大教職工主力軍作用為重點(diǎn)，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面，工會(huì)工作意見(jiàn)。①、組織教職工認(rèn)真、深入學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《八要十不》以及國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摪駱邮痉?、反例警示等形式多樣且行之有效的教育活?dòng)，使廣大教職工能全面深刻理解新時(shí)期教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容和基本要求，引導(dǎo)教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自律，把《規(guī)范》轉(zhuǎn)化為教職工的實(shí)際行動(dòng)，全面提高教職工的自身素質(zhì)。②、不斷深化校務(wù)公開，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。(1)(2)第二篇：企業(yè)工會(huì)工作意見(jiàn)企業(yè)工會(huì)工作意見(jiàn)年是“十一五”計(jì)劃的開局之年，是集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年，同時(shí)，也是我場(chǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)、加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。⒉認(rèn)真開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮。通過(guò)舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式，對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長(zhǎng)全部輪訓(xùn)一遍，提高職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。年，在全場(chǎng)個(gè)職工食堂中，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見(jiàn)反饋收集，有針對(duì)性地提高一線職工生活水平。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神與全國(guó)總工會(huì)開展的“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育有機(jī)結(jié)合，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，為實(shí)現(xiàn)十八大描繪的宏偉藍(lán)圖和中華民族偉大復(fù)興建功立業(yè)。以培育造就創(chuàng)新知識(shí)、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新本領(lǐng)的知識(shí)型職工為抓手，推動(dòng)企業(yè)開展評(píng)選首席技師、首席操作員、金牌工人、專業(yè)工種帶頭人等活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)十八大提出的協(xié)商民主制度，著力加強(qiáng)非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步深化以職代會(huì)為基本形式的廠（事）務(wù)公開民主管理制度建設(shè)，不斷擴(kuò)大職工知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳引導(dǎo)和督促指導(dǎo)，切實(shí)辦好2013年3月全市工資集體協(xié)商雙月推進(jìn)會(huì)。抓好《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的宣傳，全面推動(dòng)和促進(jìn)國(guó)家保護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；擴(kuò)大女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋面，切實(shí)維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益；積極組織開展女職工婦科疾病普查普治、衛(wèi)生保健知識(shí)講座、防治艾滋病知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)等工作，切實(shí)維護(hù)女職工健康權(quán)益；建立完善困難女職工檔案，開展多種形式的幫扶活動(dòng)，切實(shí)為困難女職工辦好事、解難事。做好工會(huì)對(duì)上報(bào)告、對(duì)外宣傳工作，切實(shí)抓好工會(huì)信息的收集、整理、報(bào)送，加強(qiáng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)宣傳報(bào)道，不斷提升工會(huì)組織影響力。市社黨委在考核社屬各單位工作時(shí)，將把工會(huì)工作列入 1考核內(nèi)容。要重視發(fā)揮工會(huì)的參與作用，支持工會(huì)參與重大改革方案的制定，協(xié)調(diào)工會(huì)與行政組織之間的關(guān)系。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。要支持女職工委員會(huì)的工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，并根據(jù)女職工的特點(diǎn)開展工作，大力推進(jìn)精神文明和家庭文明建設(shè)。要堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開制度。一、堅(jiān)持以人為本思想，著力提高會(huì)員的整體素質(zhì)。2011年2月19日，xx在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班”上提出：“只有切實(shí)維護(hù)公平和正義，人民群眾的心情才能舒暢，各方面的關(guān)系才能協(xié)調(diào)，人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來(lái)”。三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，打好“十一五”開局戰(zhàn)堅(jiān)持以人為本理念，著力提高工會(huì)干部的執(zhí)行能力。為此，將在四月初召開專門會(huì)議，組織分會(huì)委員以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和培訓(xùn)，把目標(biāo)管理貫穿于分會(huì)工作的全過(guò)程，適時(shí)地組織有關(guān)人員對(duì)分會(huì)目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查并搞好年終的考核評(píng)比工作，把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，使我院的工會(huì)工作在“十一五”期間走上科學(xué)化、規(guī)范化和制度化管理的健康發(fā)展軌道，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)先進(jìn)工會(huì)。積極開展“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)中，各分會(huì)、各工會(huì)小組以及全體會(huì)員要積極參與醫(yī)院理念（mis）、品牌（sis）、行為（bis）和視覺(jué)（vis）的四大識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)，加速建設(shè)有我院特色的文化鍵。各分會(huì)要結(jié)合醫(yī)院科室、職工的思想實(shí)際，積極開展所屬范圍內(nèi)職業(yè)道德法紀(jì)教育，認(rèn)真組織所屬會(huì)員學(xué)習(xí)新時(shí)期的衛(wèi)生職業(yè)道德規(guī)范、行業(yè)作風(fēng)規(guī)定、先進(jìn)模范人物的事跡以及《醫(yī)療工作制度》、《護(hù)理工作制度》。全院齊唱20條感動(dòng)服務(wù)的“三字經(jīng)”：即主動(dòng)接、精心管、專門培、親切送、幫助領(lǐng)、鋪床位、一杯水、主動(dòng)講、簽和約、明事項(xiàng)、多安慰、有玩具、有圖書、過(guò)節(jié)日、祝生日、賀喜事、勤報(bào)告、細(xì)囑咐、發(fā)話卡、專隨訪。五、加強(qiáng)女工工作，發(fā)揮女職工在醫(yī)院建設(shè)中的骨干作用。認(rèn)真制訂活動(dòng)計(jì)劃，定期開展內(nèi)外文化體育培訓(xùn)和比賽，視情組織開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。