【正文】 乙方的權(quán)利和義務(wù)使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。二、工資福利待遇：甲方的權(quán)利和義務(wù)：對乙方的工作進行考核、獎懲。乙方應(yīng)享受甲方其他合同工一樣的福利待遇。正常開學(xué)開課期間，工作時間如根據(jù)工作需要超過8小時的，則以每小時10元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資。一、合同期限自?年?月?日起至 年?月?日止。乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的39。甲方：（單位蓋章）乙方簽名：法定代表人簽名（蓋章）或負(fù)責(zé)人簽名（蓋章）或委托代理人簽名（蓋章）合同履行起始日期：2011年5月11日 合同訂立日期：2011年5月11日第三篇：門衛(wèi)勞動合同門衛(wèi)勞動合同 篇1鄉(xiāng)第一初級中學(xué)根據(jù)上級指示精神，為確保師生及校園財產(chǎn)安全，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，聘請門衛(wèi)一人，特立合同如下：一、鄉(xiāng)第一初級中學(xué)（一下簡稱甲方）的職責(zé)和義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)向被聘人（一下簡稱乙方）提供門衛(wèi)房一間。（七）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（四）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同）的崗位（工種），甲方應(yīng)當(dāng)如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護設(shè)施。五、社會保險（一）甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費用。對執(zhí)行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。合同內(nèi)容應(yīng)協(xié)商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。八、約定事項（一）依據(jù)《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項： .（二）其它事項的約定：無九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。編號：XL137七、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。（二）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）乙方試用期內(nèi)的月工資為 / 元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關(guān)規(guī)定。1．計時工資 根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。（二）甲方安排乙方的工作地點： 清新縣興隆體育用品廠。另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。（五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。工資發(fā)放日為每月 30 日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下（C）項確定 編號：XL008 甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條A項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。勞 動 合 同甲方（用人單位）名稱： 清新縣興隆體育用品廠法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 孔德亮所在地： 清新縣太平鎮(zhèn)盈富工業(yè)園 M28 乙方（勞動者）姓名： 謝慶忠 文化程度： 身份證號碼： 44***16413 家庭地址： 廣東省清新縣龍頸鎮(zhèn)珠坑村委會50號 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。此合同自簽字之日起生效甲方：忠義莊幼兒園乙方：甲方代表簽章：簽章：2011年9月1日第二篇：門衛(wèi)勞動合同編號：XL008使 用 說 明一、甲乙雙方訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。工資報酬金額為每月600元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。甲方乙方 姓名單位名稱 忠義莊幼兒園一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方（忠義莊幼兒園）擔(dān)任門衛(wèi)工作。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。本合同中的選擇項目，只能選擇一項填入確定的空格中。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意在 普工 崗位（工種）工作。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。（五）乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應(yīng)組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。二、雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同書。一、合同期限勞動合同期限按下列第（A）項確定 ，合同期從 2010年6月17日 起至 2013年6月15日止，其中試用期為 0 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止； ，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止；，合同期從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。（六）符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。五、本合同請用黑墨水或藍(lán)黑墨水填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。（三）乙方工資支付形式為（2）1．銀行代發(fā) （四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。（二）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動合同終止情形的，勞動合同終止。十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。四、本合同的未盡事宜，可在“其它事項的約定”中列明，或另行簽訂補充協(xié)議。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容。（二）試用期滿后，乙方的工資為 元/小時，工資形式為（1）。（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲方每月向乙方供照明用電度甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。乙方享受甲方職工的福利待遇三、本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。在正常情況下，乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校門衛(wèi)管理制度，在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為學(xué)校大門管理及對外來人員、車輛進行嚴(yán)格把關(guān)并詳細(xì)登記備案；甲方為乙方提供門衛(wèi)值班相應(yīng)的39。乙方工作用水用電所產(chǎn)生的水電費用應(yīng)由甲方承擔(dān)。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲方需提前告知乙方。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護、關(guān)開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛(wèi)室。乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。相關(guān)職責(zé)見本文附表：_________________門衛(wèi)管理條例。乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。三、工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。第六條 一但發(fā)生案件，要及時與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。乙方在工作時間內(nèi)，服從甲方經(jīng)過教職工大會通過的學(xué)校各種規(guī)章制度及條例的管理，遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。一、門衛(wèi)責(zé)任人必須身體健康，具有一定文化程度者。按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見。乙方必須常住工地，外出或回家有事必須請假同意后方可離開。(七)合同的解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。(八)違約責(zé)任：甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。配備符合國家要求的防盜、防槍和消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進。負(fù)責(zé)對保安人員的考核，對做出突出貢獻(xiàn)和成績的保安人員應(yīng)給予一定的政治榮譽和經(jīng)濟獎勵。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入廠區(qū)。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。(四)有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________代表人(簽字)：________________身份證號：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日門衛(wèi)勞動合同 篇11甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方（勞動者）姓名：_馬遠(yuǎn)貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日文化程度：———_________戶籍所在地址：———_______———_________—；——_________—___________居民身份證號碼：———___________———__________聯(lián)系電話：———__________———___________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。本合同于_xxx_年_x_月_x日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生清潔，并遵守公司門衛(wèi)管理制度。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月____日門衛(wèi)勞動合同 篇13甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。連續(xù)病假、事假45天的。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一、勞動合同期限:甲乙雙方同意按以下方式確定“勞動合同期限”:勞動合同期限為完成學(xué)校安排的任務(wù)，勞動合同終止日期為20xx年9月1日至20xx年1月24日任務(wù)完成之日。:不及物動詞勞動合同終止的條件(一)有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同:；，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日，二、工作內(nèi)容及要求乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。部門負(fù)責(zé)人簽名：________