20xx年度人力資源工作計劃范文與20xx年度人口計生工作計劃范文匯編(更新版)
【正文】 各單位的自主培訓提供業(yè)務指導。對外加強合作交流，實現(xiàn)培訓資源互補，滿足高層次培訓需求。 公司將通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒介的宣傳報道，促使各級管理者深刻認識到培訓開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力、培訓是生產(chǎn)的第一道工序，培育開發(fā)下屬、建設一支高素質的團隊是自己義不容辭的職責，自覺站在公司建設具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學習和成長?！ ?四)分層次繼續(xù)開展各類相關知識和技能的適應性與提高性培訓?！ ?三)適應公司發(fā)展與管理提升的需要，加強公司所需各類管理人員的培訓。 大力實施技能人才培養(yǎng)工程?！ ?二)面向全員，突出重點?！ ∪?、培訓的主要任務 (一)結合公司新工藝、新設備、新流程，以職業(yè)生涯發(fā)展為動力，以技能鑒定為手段，以技能培訓、技術比武與導師帶徒為載體，大力推進高技能人才培養(yǎng)?！ ?二)充分利用內外資源，大力開展專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育與技術提升培訓。對新近提拔或擬提拔的中基層管理人員進行任職資格培訓?！ 橐?guī)范設備管理，減少設備事故，外聘專家舉辦一期以高、中管理人員、設備科長、專業(yè)點檢員為主要對象的規(guī)范化點檢定修培訓班?！ 〖訌娪媱澒芾?，嚴格考核，保證培訓效果?！ 墓菊w利益出發(fā)，打破單位(部門)界限，充分利用現(xiàn)有及閑置資源，促進同工種不同單位之間相互學習、交流與培訓，實現(xiàn)培訓資源共享。另一方面完善培訓效果評估方式，從學員反應、學習成績、用人單位評價等方面測定培訓滿意度。一、指導思想認真落實市就辭黨代會和縣十次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口質，改善人口結構，維護人口安全為主要任務，以綜合改革為動力,以創(chuàng)新機制為核心，以隊伍建設為基礎，加快推進工作思路和工作方法的轉變，全面加強基層基礎工作，努力提高人口和計劃生育的管理和服務水平，為全面建設小康社會和“幸?！眲?chuàng)造良好的人口環(huán)境。人口總量控制在34萬以內，‰以內，生育水平穩(wěn)定在更替水平以下，符合政策生育率保持在85%以上。——育齡婦女生殖健康水平明
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