【正文】 社會責任 創(chuàng)造 美好 生活 打造城市名片 重振中國名酒 提供就業(yè)機會 盤活國有資產(chǎn) 再投 資能力 權(quán)益最大化 資本增值 資本保值 New Power Consulting 169。 New Power Consulting 169。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 MI釋義 理念識別的英語原義是 Mind Identity，簡稱 MI。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 CIS的雛形 中國古代的九幌酒店 New Power Consulting 169。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 企業(yè)理念識別系統(tǒng) 動 力 管 理 顧 問 有 限 責 任 公 司 NEW POWER MANAGEMENT CONSULTING COMPANY 驅(qū) 動 企業(yè)突破 致 力 卓越管理 New Power Consulting 169。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 課程培訓目的 ? 熟悉企業(yè)識別系統(tǒng)及企業(yè)理念的含義及作用 ? 掌握企業(yè)文化建立及使用方法 ? 了解企業(yè)理念形成及具體內(nèi)容 ? 樹立企業(yè)文化的步驟和傳播方法 New Power Consulting 169。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 設計型 CI 集廣告公司 設計公司 管理咨詢 公司為一體 的 綜合咨詢機構(gòu) 戰(zhàn)略型 CI 廣告公司 設計公司 美術機構(gòu) New Power Consulting 169。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 企業(yè)理念與企業(yè)文化的關系 企業(yè)理念 MI 制度層 文化層 員工認可和接受 中層營造 高層定調(diào) New Power Consulting 169。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 現(xiàn)代企業(yè)理念所存在的問題 MI項目導航圖 MI理念要素邏輯關系圖 企業(yè)使命 企業(yè)宗旨 企業(yè)戰(zhàn)略目標 企業(yè)愿景 企業(yè)戰(zhàn)略 座右銘 企業(yè)精神 用人觀 New Power Consulting 169。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 企業(yè)宗旨 倡導專業(yè)精神 全方位服務客戶 海德廣告企業(yè)宗旨 New Power Consulting 169。 【 卓越服務 】 ： 零距離服務是企業(yè)的承諾； 客戶滿意是企業(yè)的成功； 員工樂業(yè)是企業(yè)的追求； 社會公益是企業(yè)的奉獻。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 供貨商 黃鶴樓酒業(yè) 銷售商 產(chǎn)業(yè)鏈 New Power Consulting 169。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 黃鶴樓酒業(yè)理念演變圖 發(fā)展階段 文化演變 核心結(jié)構(gòu) 企業(yè)目標 發(fā)展標志 經(jīng)營要素 主要精神 因果結(jié)構(gòu) 目標實現(xiàn) 發(fā)展時期 初創(chuàng)時期 黃鶴樓酒業(yè) 區(qū)域品牌 個人人格魅力 資產(chǎn)管理 實踐 黃鶴樓酒業(yè)集團化 全國品牌 管理核心團隊 資本管理 成功 生態(tài)型酒業(yè)企業(yè) 國際名牌 愿景 資源管理 企業(yè)家群 唯實 協(xié)作 創(chuàng)新 拼搏 共進 企業(yè)家 文化 企業(yè)文化 黃鶴文化 New Power Consulting 169。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 海孕蛟龍 德于君子 海德廣告的企業(yè)用人理念 New Power Consulting 169。 采用培訓 、 座談以及各類宣傳方式 ， 把文化理念灌輸?shù)矫總€職工頭腦中 。 3）辦黑板報、公告欄，設立意見箱、點子箱。 對員工的行為進行檢驗 如：考勤情況、員工合理化建議、員工之間融恰程度、員工的投訴情況、企業(yè)經(jīng)營效果等 New Power Consulting 169。 2． 提交辯論 、 評論賽方案 （ 初稿 ） 。 動力管理咨詢顧問有限責任公司版權(quán)所有 — 2002年 謝 謝