【正文】 子兵法》有云：將在外，君命有所不受。你只有在自己的平凡的崗位上努力做到最好，創(chuàng)造出價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，也才能得到別人的肯定，社會的肯定。素質(zhì)低的人是很難產(chǎn)生對企業(yè)的忠誠的，他們在工作中很難有大的起色，一旦出現(xiàn)外部誘惑他們就抬腿走人。這就需要談到如何保持團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的問題，如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而忽視對員工的關(guān)心和待遇，那么這個(gè)企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的，在競爭中也會處于下風(fēng)。我認(rèn)為忠誠是相對而言的。忠于團(tuán)隊(duì)與自己的職責(zé)，努力工作，積極奉獻(xiàn)，幫助他人，讓自己成為一個(gè)受歡迎的人。這是一本不可多得的讀本。另外，如果員工對上司、對公司都做到了忠心耿耿，但很長時(shí)間就是得不到信任，我想員工的忠誠度會下降，甚至離開。同時(shí)，作者的另一個(gè)觀點(diǎn)也不容忽視：忠誠絕對不是愚忠。同乘一條船，誰的方向不一樣；同乘一條船，誰的目的地不一樣；同乘一條船，如果遇上什么風(fēng)浪，誰的命運(yùn)又不一樣呢？我們的中水公司也是一條船，是一條歷盡滄桑、生機(jī)盎然，蓄力競發(fā)的戰(zhàn)船。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，在本職崗位上克盡職守，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，這無疑是企業(yè)最大的成功，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。當(dāng)然，在某些時(shí)候，摒棄忠誠、搬弄小智能夠得到暫時(shí)的利益，但是，從長遠(yuǎn)的角度出發(fā)恐怕就會得不償失。第二篇：忠誠勝于能力讀后感近日公司組織全體職工學(xué)習(xí)《忠誠勝于能力》這本書。公司對個(gè)人，以及個(gè)人對公司都是一樣的。為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給老板減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助?？偸钦驹诠镜牧錾祥_展行動，即使無人知道的情況下，也會主動維護(hù)公司的利益。忠誠是一種義務(wù)。不可能每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都被那些表面的現(xiàn)象蒙蔽雙眼，屬于你的那個(gè)伯樂肯定會出現(xiàn)的?！奥愤b知馬力，日久見人心”，這句話的來歷大概也說明了以上的觀點(diǎn)。當(dāng)時(shí)我們女同事就善意的提醒小伙伴們矜持點(diǎn)，在香港的餐廳是不可以這樣的。國家這么多年一直在提倡素質(zhì)教育，其實(shí)質(zhì)就是在培養(yǎng)我們的品性。書中對“忠誠”的詮釋和闡述，在我的心里也產(chǎn)生了共鳴，一度有想介紹給身邊的朋友閱讀的想法，同時(shí)也讓我對邱先生的《忠誠勝于能力》及其他所著書籍有了學(xué)習(xí)的愿望。《忠誠勝于能力升級版》這本書是作者依據(jù)自己歷年與職場人士交流 《忠誠勝于能力》一書的信函整理出來的，是信函匯集、針對問題解決問題，一篇信函集中談一個(gè)理念或處理問題的方法，形式和內(nèi)容都是前所未有的，讓我大為感到新穎，很吸引我繼續(xù)帶著濃厚的興趣讀下去。殊不知，人們在這利欲熏心的時(shí)代，已經(jīng)漸漸的迷失了自我。我很清楚地記得，周圍的其他顧客對我們投來了異樣的眼光，尤其是當(dāng)時(shí)的一位菲律賓籍的服務(wù)員，用討厭的眼神看著我們這一群人。也就是說，忠誠是用行動來展示的，而不是用語言來展示的，忠誠的口號喊得再響，沒有實(shí)實(shí)在在的行動，也不能證明忠誠。也許我們這些兢兢業(yè)業(yè)工作的人一時(shí)間不能被公司的領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)掘，但是我更相信“是金子總會發(fā)光”這句話。忠誠不講回報(bào)。勇于承擔(dān)責(zé)任，有任務(wù)不推委，工作出現(xiàn)失誤不找借口。為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事。正如我上面講的一樣，個(gè)人與公司、上級與下級、同事與同事、愛人與愛人、朋友與朋友等等都是如此。我從心里非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們推薦這本好書，它不僅給了我啟發(fā)，給了我發(fā)展的平臺，給了我體現(xiàn)自己價(jià)值的的載體，更加給了我很多知識，給了我提升能力的機(jī)會。他們大都自以為是，在他們眼里忠誠已經(jīng)成為“傻”和“無能”的代名詞，在他們的詞匯中，忠誠的對象只有自己。我認(rèn)為，作為一名員工，其忠誠往往比智慧更加重要。書中的一個(gè)比喻給我的感觸極深：老板雖然是船長，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。雖然是這樣，但作者還是提到，忠誠的最大受益人將會是自己。這是一種忠誠的表現(xiàn)，但我個(gè)人覺得，不跳槽的人，也不一定就是忠誠，也有不少把公司看成養(yǎng)老的地方，這需要老板識別。最后，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們讀這本書。其實(shí)，為什么要忠誠，我想在以上的理由中再添一條，因?yàn)橹艺\最大的受益者是自己。要知道一個(gè)良好的守則可以使一個(gè)團(tuán)隊(duì)保持團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)員工之間的凝聚力。當(dāng)今國家發(fā)展時(shí)代，一個(gè)企業(yè)要立足于激烈競爭的社會中首先必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)對外的團(tuán)體。所以一個(gè)企業(yè)在招進(jìn)新員工的時(shí)候都要考察他們的素質(zhì)。莎士比亞說：世界是一個(gè)大舞臺，每個(gè)人都扮演著一個(gè)重要的角色。從另一方面，我認(rèn)為忠誠的并不代表盲目服從，愚忠的人是沒有前途的。這樣才能使團(tuán)隊(duì)的成員產(chǎn)生忠誠的信仰，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，努力為企業(yè)的發(fā)展付出自己的一份力量。跟同事的關(guān)系搞好了，有一天你離開了現(xiàn)在服務(wù)的公司，你又多了一群行業(yè)內(nèi)的朋友，這會讓你的人際關(guān)系呈放射狀向四周發(fā)射，從此一發(fā)不可收拾。史書記載，古往今來，歷代皇帝無不把忠誠放在最重要的位置。當(dāng)社會需要你的時(shí)候，你才能夠有資本、有實(shí)力為社會盡自己的微薄之力，實(shí)現(xiàn)人生的社會價(jià)值，從而使自我價(jià)值得到更好的體現(xiàn)。只要我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，干一行愛一行，任何人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的事。他們由于不同的原因，先后離開了公司。所以一定要做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事，一次考驗(yàn)就是一種工作機(jī)會的體現(xiàn)；一次考驗(yàn)就是工作細(xì)節(jié)的體現(xiàn)；一次考驗(yàn)也是一種歷練。第二、好的習(xí)慣是在我們每天的工作生活中逐漸養(yǎng)成的，而不是一蹴而就的。因?yàn)樵诿魈鞆?fù)明天的拖延中，歲月會不知不覺的流逝，到老的時(shí)候，你也許會發(fā)現(xiàn)自己到頭來一事無成，到那時(shí)后悔已晚。多那幾分鐘我們可能就能夠安心吃個(gè)早餐，不會為了趕那輛公交車匆匆忙忙的闖紅燈，結(jié)果就會減少一次交通事故；我們就若能夠早到公司幾分鐘，上班之前打開電腦查看郵件，瀏覽一下新聞網(wǎng)頁，做一下今天的工作安排，上班時(shí)我們就會有條不紊，井然有序。做好每天的工作計(jì)劃，盡自己所能及時(shí)做好應(yīng)急的事情，做其他事情時(shí)你才不會慌慌張張，手忙腳亂。其實(shí)，分外的工作對我們來說就是一種考驗(yàn)，如果你能做出出人意料的成績，這就是你能力的體現(xiàn)。比如，肚子餓了我們就知道吃東西而不是哄自己說，我不餓，我不想吃，這種很假的想法或者做法，困了就睡，餓了就吃，渴了就喝這樣我們就可以滿足最基本的對忠誠的理解，不惺惺作態(tài)，不假仁假義，想到什么就說什么，看到的事情就做（當(dāng)然不是為非作歹）我們都是正常的人，用我們最正常的一面去面對別人就是忠誠；對于我們的工作呢，自己知道有事情沒有做好，有事情沒有做完，有的東西應(yīng)該做沒去做，那就不要猶豫了，抓緊時(shí)間把自己的事情解決掉再去干別的事情吧。另外，就是對自己做的工作，自己做的產(chǎn)品沒有信心的，你對自己做的事情有沒有意義？好還是不好?你的產(chǎn)品怎么樣？你們有沒有騙人？如果你沒信心，這些問題你是回答不上來的，然后你就無法做好工作，最后，你本人也會對你所做的事情，你的產(chǎn)品，你的公司產(chǎn)生懷疑，這樣你還能對公司忠誠嗎？當(dāng)然，這些都是我們沒有注意到的一些概念，還有就是我們對于忠誠的一些根深蒂固的理解，不欺騙，不背叛，誠信第一