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20xx年度醫(yī)院團(tuán)委工作總結(jié)與20xx年度醫(yī)院工作總結(jié)匯編(更新版)

2024-10-10 19:04上一頁面

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【正文】   9.完成了職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測算及繳納工作,自9月1日起離退休人員工資轉(zhuǎn)由保險(xiǎn)公司發(fā)放。重新啟用“優(yōu)秀青年獎(jiǎng)勵(lì)基金”。開展了主動(dòng)脈支架植入治療夾層動(dòng)脈瘤、肝門部腫瘤擴(kuò)大根治術(shù)、胰腺癌的全胰切除術(shù)等。  ?。?)出臺(tái)《學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》,由院內(nèi)名專家和名外聘專家組成首屆學(xué)術(shù)委員會(huì)。改善體檢中心條件,做好余名副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部健康體檢工作。出臺(tái)《手術(shù)分類分級(jí)管理規(guī)范(試行)》,組織編寫單病種診療標(biāo)準(zhǔn)。其中:醫(yī)藥支出億元,同比增長%;在職人員經(jīng)費(fèi)支出占總支出的%。診療工作總量的減少主要是由于門診患者減少,而急診患者的增加是非常明顯的,其中:門急診人次,同比增加人次;體檢人次,同比增加人次。五、扎實(shí)推進(jìn)志愿活動(dòng),增強(qiáng)青年奉獻(xiàn)意識(shí)。在新的形勢下,團(tuán)建工作面臨著許多新情況、新問題。我們還按照“以評(píng)促創(chuàng)、以評(píng)促建、重在建設(shè)”的方針,以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為載體,通過評(píng)比、表彰、交流,形成上下互動(dòng)的良好工作局面。2018年度醫(yī)院團(tuán)委工作總結(jié)與2018年度醫(yī)院工作總結(jié)匯編第 18 頁 共 18 頁2018年度醫(yī)院團(tuán)委工作總結(jié)即將過去的XX年,我院團(tuán)委在醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中、五中全會(huì)精神及團(tuán)的十五屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路,立足服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的宗旨,緊緊圍繞醫(yī)院工作中心,扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作。這樣,既能加強(qiáng)對(duì)各團(tuán)支部工作的宏觀指導(dǎo),保證其思想上的統(tǒng)一性、行動(dòng)上的一致性,又注重發(fā)揮其主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三、建立健全團(tuán)的制度,有力促進(jìn)團(tuán)建工作。在這次活動(dòng)中,全院團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神;同時(shí),將主題實(shí)踐活動(dòng)與醫(yī)療實(shí)踐工作相結(jié)合,大力提倡崗位練兵,崗位奉獻(xiàn),不斷促進(jìn)青年醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,挖掘了青年人的工作潛力,激發(fā)了廣大團(tuán)員青年積極投身立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、文明行醫(yī)、爭當(dāng)先進(jìn)的浪潮中來。   一、XX年工作總結(jié)   (一)較好完成XX年預(yù)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)   1.醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況  ?。?)診療工作總量 人次,同比減少人次。   XX年累計(jì)發(fā)生業(yè)務(wù)支出億元,同比增長%。召開XX年醫(yī)療安全工作會(huì)議和手術(shù)科室醫(yī)療安全工作會(huì)議,推廣了麻醉科建設(shè)學(xué)習(xí)型科室的經(jīng)驗(yàn)。取消綜合外科病房,調(diào)整乳腺外科病房,成立急診綜合病房(設(shè)置床位25張)。  ?。?)出臺(tái)《重點(diǎn)學(xué)科科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》,為獲得市一級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的科室各撥款萬元,作為科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);為重點(diǎn)學(xué)科帶頭人各撥款萬元,作為科室人員獎(jiǎng)勵(lì)基金。開展了省首例,填補(bǔ)省內(nèi)或市內(nèi)空白。   5.出資萬元表彰XX年科主任、護(hù)士長任期目標(biāo)完成優(yōu)勝單位以及工作中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,全年無重大責(zé)任事故發(fā)生。   2.與大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)合開辦醫(yī)院管理課程研修班,使醫(yī)院管理人員接受全新的理念,掌握必要的技能,適應(yīng)發(fā)展的需要,提高競爭的能力。建立大額醫(yī)療費(fèi)用事前告知制度,向出入院患者發(fā)放新年賀卡, CT室在雙休日加班開診,重癥監(jiān)護(hù)治療中心每天晚上通過電話向患者家屬通報(bào)病情,在細(xì)微之處體現(xiàn)周到的服務(wù)。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,開展遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng),召開“領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律,不收受錢物”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。目前我院存在的主要問題:  ?。ㄒ唬┽t(yī)療用房不足、住院難的問題越來越凸現(xiàn),在制約醫(yī)院發(fā)展的同時(shí)也增加了醫(yī)療隱患。  ?。ㄋ模┎糠致毮懿块T作用發(fā)揮不足,有的干部不能夠深入臨床一線,不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),不能及時(shí)化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系,缺乏管理創(chuàng)新的能力。要加強(qiáng)醫(yī)療過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理,突出重點(diǎn)科室和部門,對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。我們要加大對(duì)學(xué)科帶頭人、中青年業(yè)務(wù)骨干和外語人才的培養(yǎng)力度,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮知名專家的作用,引進(jìn)臨床、管理方面高層次實(shí)用型的人才,注重對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行跟蹤考核與調(diào)查。   在前期充分調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,我們將出臺(tái)《關(guān)于對(duì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行崗位薪酬的管理辦法》,實(shí)行按崗定薪。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,利用各種條件積極爭取擴(kuò)大規(guī)模。   讓我們滿懷激情,士氣激揚(yáng),以改革創(chuàng)新的意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng),為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!讓我們?nèi)郝毠す餐瑪y起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、努力工作、更有作為!以更好、更快、更強(qiáng)的發(fā)展為市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!  
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