【正文】 月15日左右視情況召開座談會(huì)，全局干部職工圍繞學(xué)習(xí)的成果、存在的問題、下一步努力的方向和措施發(fā)言。xx鎮(zhèn)黨委2012年11月15日第四篇：(大討論活動(dòng)實(shí)施方案)興環(huán)字[2013]20號(hào)關(guān)于“提高把關(guān)能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)”主題 學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹縣委、縣政府“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略部署，落實(shí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的系列講話和指示精神，為進(jìn)一步提升政治理論水平、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)把關(guān)能力，進(jìn)一步樹立為民務(wù)實(shí)清廉的環(huán)保形象，做到為縣委、縣政府把好關(guān)、為對(duì)象服好務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的環(huán)境支撐，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，決定開展為期兩個(gè)月的“提高把關(guān)能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，方案如下：一、活動(dòng)目標(biāo)切實(shí)提高審批把關(guān)能力、執(zhí)法把關(guān)能力、技術(shù)把關(guān)能力；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)；打造一支思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的環(huán)保隊(duì)伍，以改革創(chuàng)新的精神做好新時(shí)期的環(huán)保工作，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。11月25日前，要組織干部職工完成表態(tài)承諾，承諾自己承擔(dān)的責(zé)任，保證不發(fā)生損害發(fā)展環(huán)境的行為。認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的成果和經(jīng)驗(yàn)，通過制度的方式固定下來，形成長效機(jī)制，著力增強(qiáng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對(duì)性。二、活動(dòng)的主要任務(wù)1．進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。主要內(nèi)容為：提出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題；對(duì)班子今后的要求；職工對(duì)照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。四、活動(dòng)步驟按照局黨組決定，全局集中18天時(shí)間，開展加強(qiáng)思想政治大討論活動(dòng)，時(shí)間從2006年8月26日開始到9月12日結(jié)束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。（二）樹立正氣，解決作風(fēng)不正的問題。各部門要根據(jù)活動(dòng)要求，不折不扣抓落實(shí)。（三）整改提高、總結(jié)評(píng)議時(shí)間安排：9月8日12日各部門要針對(duì)自身存在的問題，制定整改措施，并逐項(xiàng)整改。屆時(shí)，我局統(tǒng)一利用每天下午時(shí)間，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，各部門要組織好人員，在學(xué)習(xí)后開展以“治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動(dòng)，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)人匯總后報(bào)活動(dòng)辦公室。（三）增強(qiáng)全局意識(shí)，解決個(gè)人利益的問題。二、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)省局趙勇局長調(diào)研精神，緊密聯(lián)系長垣治黃工作實(shí)際，按照“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)政治覺悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風(fēng)更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高，使我們長垣局各項(xiàng)工作成效得到明顯改善。我們個(gè)別干部職工工作作風(fēng)浮漂，不實(shí)事求是，工作扯皮，精神不振，紀(jì)律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特別是廣大干部隊(duì)伍增進(jìn)團(tuán)結(jié)，工作務(wù)實(shí)高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。以部門為單位，召開會(huì)議，逐個(gè)進(jìn)行自我剖析檢查；各部門負(fù)責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議上進(jìn)行自我剖析。五、活動(dòng)要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。對(duì)查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，要進(jìn)行歸類匯總，對(duì)共性的問題制定計(jì)劃，要建立切實(shí)可行的改善制度，避免類似問題的發(fā)生；對(duì)個(gè)性的問題，要區(qū)別對(duì)待，分別幫助指導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。通過討論，一改個(gè)別人個(gè)人利益至上，部門利益至上的錯(cuò)誤思想，全面增強(qiáng)全局干部職工的全局觀念和大局意識(shí)，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。（二）查擺問題、尋找差距時(shí)間安排：9月2日7日各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會(huì)，每位干部職工要按照實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門和本人存在的問題，對(duì)照本次討論提出的目標(biāo)要求，從政治立場、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進(jìn)行自我剖析。在自檢自查，全面整頓的基礎(chǔ)上，各部門要形成活動(dòng)總結(jié)，9月12日前報(bào)局“加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作大討論活動(dòng)”辦公室。結(jié)合會(huì)議部署的、當(dāng)前要突出抓好的三大專項(xiàng)行動(dòng)，采取多種有效形式，認(rèn)真查找在發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，研究制定整改措施，明確責(zé)任人、整改時(shí)限及目標(biāo)要求，努力在擠“膿包”、割“毒瘤”上實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展，收到明顯成效。同時(shí)，緊密結(jié)合自身職能和工作實(shí)際，組織干部職工撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。第四階段：總結(jié)提高。并做到舉一反三、觸類旁通，學(xué)有所得，形成心得體會(huì)文章，股級(jí)以下于12月25日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交同志處，班子成員交同志處。全體干部職工的心得體會(huì)都須在宣傳欄張貼?；驹瓌t。當(dāng)前，解放思想大討論活動(dòng)，要立足于我院發(fā)展實(shí)際，做到“四個(gè)結(jié)合”：即與學(xué)習(xí)貫徹十七大精神相結(jié)合。如何圍繞企業(yè)做強(qiáng)做大進(jìn)一步深化改革，推進(jìn)進(jìn)行內(nèi)部資源整合。三、大討論活動(dòng)的方法步驟這次大討論活動(dòng)，從2008年3月25日開始至2008年5月底結(jié)束。在專題討論的基礎(chǔ)上，要組織召開一次民主生活會(huì)，緊密聯(lián)系本單位和自身工作實(shí)際查找不足，明確目標(biāo)，制定整改措施。各黨支部都要建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，一把手負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，并將聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)黨群工作部