20xx年度科員工作總結(jié)最新與20xx年度科室護理工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 舉行了一次醫(yī)患溝通情景演示。 1~11月份共組織全院性護理業(yè)務學習15次，共培訓500多人次。五、殯葬改革管理工作今年3月—4月為殯葬改革管理工作宣傳月，我鎮(zhèn)邀請縣執(zhí)法隊宣傳車到xx11個村進行廣播宣傳，通過宣傳使殯葬改革政策、法規(guī)家喻戶曉，宣傳殯改制度，倡導厚養(yǎng)薄葬的新風尚，使群眾自覺遵守和執(zhí)行殯葬管理各項法規(guī)、政策。此次調(diào)查摸底為今后的農(nóng)村養(yǎng)老保險提供了可靠依據(jù)。二、五保、城鄉(xiāng)最低生活保障工作。解決農(nóng)村春荒、夏荒370戶，456人的生活困難，為他們送去了15000公斤大米。三、老齡工作今年1月份對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的年滿60歲老人進行了一次全面的調(diào)查摸底，全鎮(zhèn)xx年滿60歲以上的老人共人2923人，60至69歲的1599人，70至79歲的905人，80至89歲的380人，90至99歲的38人，100歲的1人。對立功的戰(zhàn)士，給予不同程度的獎勵。 制定了詳細、可行的護理人員業(yè)務學習及“三基三嚴”培訓計劃，并按照計劃實施。主要內(nèi)容包括：基礎(chǔ)護理技能、理論、核心制度、部分危重病人急救流程等，全院只有1人考核不合格，考核合格者安排單獨值班；（2）2月28日舉行了一次2年內(nèi)護理人員護理技能競賽。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，為了滿足臨床需求，更好的發(fā)展我院的?？铺厣?，護理部有計劃的選送護士外出至蘇州、南京進修、學習培訓共40余人次，以不斷提高?？谱o理學術(shù)水平。 三是促進護士長間及科室間的學習交流，每月定期召開護士長例會，每季度召開護理質(zhì)量分析會，進行護士長工作經(jīng)驗交流，借鑒提高護理管理水平，提高護士長的管理水平。
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