20xx年新學期幼兒園工作計劃范文與20xx年新學期幼兒園新教師培訓計劃匯編(更新版)
【正文】 ，上層管理與自主管理相結合，滲透應用規(guī)則管理的理念。本學期我園將切實落實園部的線性管理與年級組塊面管理相結合，互有側重，協(xié)同作戰(zhàn)，保障各項工作的順利進行。2018年新學期幼兒園工作計劃范文與2018年新學期幼兒園新教師培訓計劃匯編第 10 頁 共 10 頁2018年新學期幼兒園工作計劃范文為了能更好開展各項工作，現(xiàn)將新學期將開展的工作計劃 一、指導思想： 根據(jù)上級教育部門的工作精神，以正規(guī)活動為突破口，強化園本研訓，追求有效教學，努力提高一日活動的效度。各班子成員站位要高、工作要實，追求管理工作的有效性，不斷提高凝聚力、執(zhí)行力?！ 」之旑^，堅持公開、公平、公正原則。在原有的基礎上修訂、補充各環(huán)節(jié)教師、幼兒、保育員的工作要求，組織學習并落實到具體的工作中,并通過走課的形式加以督促、指導。所以，為加快幼兒園素質教育進程，盡快建立一支高素質的，能適應教育教學改革的教師隊伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實施素質教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務來抓，努力使青年教師能早日進入角色，盡快在教育教學方面步入軌道，成長為我園教育教學骨干的后備力量。實踐經(jīng)驗少，在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。為幼教服務、為幼兒服務要做到“五心”：對各項工作要“熱心”，對幼兒要有“愛心”，對幼兒生活要“關心”，教育幼兒要“耐心”，保育工作要“細心”。參加各級教育行政部門舉辦的公開課活動以及園外培訓活動。幼兒園新教師培訓計劃一、情況分析：在我縣公開招聘新教師的大好形勢下，兩年來分配到我園有10名新老師，年齡結構在25歲左右，100%大專學歷，專業(yè)均為幼兒教育。所以，為加快幼兒園素質教育進程，盡快建立一支高素質的，能適應教育教學改革的教師隊伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實施素質教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務來抓，努力使青年教師能早日進入角色，盡快在教育教學方面步入軌道，成長為我園教育教學骨干的后備力量。通過參加縣級新教師培訓及幼兒園培訓活動，促使新教師盡快成長。創(chuàng)設機會，組織新教師階段匯報展示活動
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1