20xx年普法教育年度考核個(gè)人工作總結(jié)范文與20xx年普法活動(dòng)個(gè)人總結(jié)范文匯編(更新版)
【正文】 使我局“六五”普法工作從組織上、內(nèi)容上、時(shí)間上得到保證，達(dá)到目標(biāo)要求，我局堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的原則，每年用12天時(shí)間對全縣交通干部進(jìn)行集中培訓(xùn)一次，每年按照縣委普法辦和上級業(yè)務(wù)部門的安排部署，安排干部職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合，把法制宣傳教育落實(shí)到依法治理的實(shí)際中，把法制教育和思想道德教育結(jié)合起來，把依法治理和以德治理結(jié)合起來，把法制宣傳教育與交通工作實(shí)際結(jié)合起來，形成了以交通干部學(xué)法用法為重點(diǎn)，以交通行業(yè)依法行政為目標(biāo)的工作格局。三是組織局機(jī)關(guān)干部職工積極參加縣上統(tǒng)一安排的各個(gè)時(shí)期的法制學(xué)習(xí)活動(dòng)。2018年普法活動(dòng)個(gè)人總結(jié)范文XX年是“四五”普法實(shí)施階段的第一年，金城集團(tuán)有限公司按照中航第一集團(tuán)公司“四五”普法規(guī)劃和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及省、市普法工作的總體要求，結(jié)合制定的普法規(guī)劃，主要開展了以下幾方面的工作：一、多形式廣泛組織員工學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高了員工的法律素質(zhì)。該欄目結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)問題，通過法規(guī)解釋及案例分析，使廣大職工對與自己相關(guān)的一些法律、法規(guī)有了新的認(rèn)識(shí)，使他們在守法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益方面得到了教育，同時(shí)也增強(qiáng)了他們學(xué)法的熱情。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，凡是涉及職工切身利益的問題和企業(yè)管理中的重大問題，都必須經(jīng)過職代會(huì)審查討論，并將結(jié)果及時(shí)通過內(nèi)部報(bào)刊
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