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教師面試問題設計(更新版)

2024-10-10 18:05上一頁面

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【正文】 ,以自己的典范作用感染和影響大家,從而成為“家人鄰居之范”。所以,教師必須具有較為廣博的知識或者是及時充實自己,才堪稱為世人之師。此時,教師就應當及時與家長聯(lián)系,向家長傳授正確的教子方法?!澳転閷W生之師”,一方面,要求教師在文化上要具有合格或超標準學歷,在業(yè)務上能夠掌握必要的科學文化知識、教育科學知識和心理科學知識。教學中學生對知識真正理解不是靠“你們懂了嗎?”或“你們還有什么問題?”來判斷,而是可以通過以下幾方面來判斷:能否用自己的話去解釋、表達所學的知識;能否基于這一知識作出推論和預測,從而解釋相關現(xiàn)象,解決有關問題;能否運用這一知識解決變式問題;能否將所學的知識遷移到實際問題中去等等。教師面試問題預測:一堂好課的標準是什么一節(jié)好課要做到“五實”,即一節(jié)好課應該是扎實的課、充實的課、豐實的課、平實的課、真實的課。三、增強了反思精神。我的想法有以下幾點:一、能吸取先進的教育理念,提高自己的教學管理水平。因為每位同學的性格與基礎不同,班主任要明白對不同同學應有不用的溝通方法。第三篇:教師面試問題教師面試問題預測:你認為,當好一個班主任需要具備哪些素質?首先要把課教好。學生偏重什么學科學習,跟不同智力發(fā)展有一定關系。愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范二、為什么學生會偏科?答:一)教師問題。為人師表——教師職業(yè)的內(nèi)在要求教師要堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則,在各個方面率先垂范,做學生的榜樣,以自己的人格魅力和學識魅力教育影響學生。沒有愛,就沒有教育。對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。4,教師工作能更直接體現(xiàn)認識的價值。第二篇:教師面試問題? ,為什么? ? ? 、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什么 “教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?新課程標準的價值取向是什么?你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?一堂好課的標準是什么?現(xiàn)在常常提的“以學生為本”或“以學生為主體”,你怎樣理解?1你平??吹慕逃虒W類的書籍和雜志有那些 ?1你認為該如何指導學生進行朗讀?,怎樣一種家校合作方式比較好? ? ? ?一、為什么要選擇教師這個行業(yè)?答。五、總結一下(既給別人參考,也給自己準備公開課時參考),試講課要力求做到以下幾個方面:低下腦袋,態(tài)度謙和,不管是對領導還是普通老師,說話做事要處處留意。因為他們知識太豐富了,容易不 顧中學生實際,不搞啟發(fā)誘導,講得云遮霧罩。有個老師上課很辛苦,在黑板上從作者介紹、文章層次各個步聚進行板書,這樣做只能是白費力氣。這個全憑自覺。走到外面,老脾氣不改,同樣吃不開。作為班主任,你準備怎么團結班級課任教師?面試題10 案例分析:學生李某比較調(diào)皮,經(jīng)常惹是生非。十六、案例分析:面試題1 案例分析:有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。個人喜好。點評:這個也最多使面試應屆生時候的問題,對經(jīng)驗人士從來不用,否則會顯得考官比較傻。九、問答:你有什么業(yè)余愛好?常 規(guī)思路:①業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位提問的主要原因;②最好不要說自己沒有業(yè)余愛好;③不要說自己有那些庸俗 的、令人感覺不好的愛好;④最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻;⑤最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象??脊賳栠@個問題,是想測試一個人的成熟度、對自己的判斷、和學習改進能力。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關注和細心。教師在精神上是富裕的,是其它行業(yè)所不能比擬的,因為我們從事的是偉大的事業(yè),是令人尊敬的事業(yè),至少我們的靈魂是幸福的。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認真聽講。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現(xiàn)偏科現(xiàn)象;第二是環(huán)境,低年級容易受周圍環(huán)境的影響,周圍同學經(jīng)常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。第一高尚的人格魅力。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學生解釋,容易吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣?!皩W高為師”,教師要教好學生,必須要有豐富的知識,這無疑是十分正確的。請講述一件最能讓你感動的師生情景?許多學校為什么強調(diào)學生穿校服,除了整齊外,還有別的意義嗎? 培養(yǎng)集體意識,防止學生攀比2011年教師招聘面試經(jīng)典問題及解答方式(4)當你上課時發(fā)現(xiàn)你的小黑板上畫著一只烏龜和鮮花,你會怎么辦?絕對不可以動怒,我會一笑了之,然后擦掉,那個學生自己也會覺得自己很無聊。人際交往欲望強烈一方面強烈希望結交志趣相同,年齡相仿,能夠相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,對自己周圍的人盡量保持良好的關系,尤其是對自己所屬的集體,有強烈的歸屬感和依賴性,寧肯自己受點委屈,也要保持生活圈的平衡與協(xié)調(diào)。三、主題班會的準備與組織1.設計可行的方案。6一堂好課的標準是什么以人為本首先應該是“學習課”而不是“教學課”在課堂上不僅要關心學生的學習,更要尊重學生的個性,了解學生的心理7現(xiàn)在常常提的“以學生為本”或者“以學生為主體”你怎樣理解以學生為本主要體現(xiàn)的是人性化,以學生為主體主要是讓學生自主進行8你平??吹慕逃虒W類得書籍和雜志有哪些【參考答案】書籍類有人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的《英才是怎樣造就的》,這本書使我受益匪淺。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關系,有利于互相提高水平。學生記憶有什么特點,學科教學如何提高學生的識記能力?一、動機的誘發(fā)——培養(yǎng)記憶能力的基礎二、興趣的培養(yǎng)——提高記憶能力的前提三、方法的指導——提高記憶能力的關鍵。老師也只能叫你如何去學,即使他教得不好,但只有你有心,還是回學好的。興趣也是主要的,但只有你有這個心去學習,不管你是否喜歡這門功課,你都會變得比以前更加感興趣。老師要想教好學生,一定要有扎實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的主張。減少教師個人的一些違規(guī)舉動。(1)“研讀”是備課的必要前提;(2)“博學”是備課的重要基礎;(3)“細致”是備課的基本要求;(4)“創(chuàng)新”是備課的成功亮點。2.主題班會的類型與選用。興趣愛好日益廣泛求知欲與好奇心強烈,富有理想,熱愛生活,積極向上,樂于參加各種創(chuàng)造性活動,對于競爭性、冒險性和趣味性的活動更是樂不知疲。在與家長溝通的過程中,要有針對性和實效性。這形象地反映了人們對教師知識存量的期望,也體現(xiàn)了傳統(tǒng)社會一般的教師知識觀。因此,這句話可以改為“要給學生一杯水,教師要有長流水”,這也是教育觀的重大變化 ?【參考答案】:以學生為主體,激發(fā)學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我贊賞的教學方法。我之所以崇拜他,原因有三。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學的工作態(tài)度,嚴謹?shù)闹螌W思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學的輝煌,是我學習的榜樣?。俊緟⒖即鸢浮浚簩W生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環(huán)境,第三老師。邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。我相信貴公司有一個薪酬標準,在處理我的問題上會友善合理。五、問題:教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?回答:做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想,也是我最真實的理想,雖然我從教已經(jīng)有十幾年了,但我還沒有成為真正意義上的教師,所以我要報考教師這個職業(yè),并不是因為聽了“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”這句話,而是因為我非常了解這個職業(yè),也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),因為在這里有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。班主任工作紛繁復雜,為了取得較好的管理效果,我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗,有失誤的敗筆,也有成功的喜 悅。點評:這個問題上是各種教人面試技巧中,最“害人”的。一般編造的簡歷和經(jīng)歷在這個過程中都會“穿幫”。十一、問答:你的座右銘是什么?常規(guī)思路:①座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因;②不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘;③不宜說那些太抽象的座右銘;④不宜說太長的座右銘;⑤座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質;⑥參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。所以,不管他們是在大都市還是在小山村,我都愿意用自己的學識和愛心,點亮他們前進的明燈。一些師范學校也應多給學生安排實戰(zhàn)訓練課,熟練掌握案例教學方法。這需要全體課任教師的共同努力。有些有點本事的人在家里混得不如意,常常是 因為目中無人。如果忘了關,別人打來最好及時關掉,不讓讓別 人又打來騷擾課堂。教 中專的老師這方面毛病更嚴重。這種傾向,應當是碩士或者博士試講時特別要注意的。分解得零零碎碎,聽起來似乎也很有道理,最后評課時,大家認為他對文章思想 內(nèi)容的理解分析不到位,只從技術層面進行了解剖。要用電腦,要跟上時代步伐,網(wǎng)絡時代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。我任務自己有責任有義務站在時代的牽頭,為傳承文明做出自己最大的努力。答:讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。關愛學生——師德的靈魂親其師,信其道。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。學生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成學生偏科的原因。三、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什么?答:我個人認為最重要的特質是:,教會學生學習,傾聽學生的意見,教學相長。這里主要說的是單獨與同學的交流能力。教師面試問題預測:做班主任吃虧嗎?根據(jù)我十多年的教學經(jīng)歷來說,我覺得做班主任還是比較合算的。同行間的交流與思考似一道強勁的催化劑,加快了我成長的步伐。再有可能就是他學習不好,所以很急躁,想學習好卻沒有辦法,應多和他溝通,找合適的方法培養(yǎng)他的學習興趣。一堂好課的元素之五——反思:一堂好課關注學生對知識真正的理解、關注學生對自己及他人的反思。所謂“學為人師”,就是要求:一方面,具有較高的文化業(yè)務水平,并且學而不厭;另一方面,能夠做到誨人不倦,堪為學生之師、家長之師、世人之師。例如,在家教問題上,許多家長希望能很好地教育孩子,然而卻不懂得如何教育孩子。如果教師知識過于片狹,不能給世人所問問題以比較圓滿的答復,就不配為世人之師。因此,教師從思想到作風,從言行到舉止,處處都應帶頭做得最好,成為“學生之范”。這就是我對“為人師表”的淺顯理解。無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,并結合自身和學生的實際,進行創(chuàng)造性地研究和設計。如果老師不修邊幅,或穿奇裝異服,或濃妝艷抹,或披金戴銀,都會影響教師在學生心目中的形象。實踐證明,親切和藹的笑容能夠縮短教師與學生的距離,使課堂氣氛活躍、便于調(diào)動學生的學習積極性;而想用板著面孔。發(fā)揮自己的優(yōu)勢,上活上好這堂課,這就要求教師認真?zhèn)浜谜n,把淵博的知識和相關的素材有機地結合起來,合理地安排教學過程,課堂上的每一句話,都要圍繞主題開展。如提問學生:“當我們看到閃電,有人會下意識的捂耳朵,這是為什么?”學生說:“因為馬上會有雷聲。首先使學生明白.我們十九中學畢業(yè)生也能考上大學。出要讓學生知道怎樣學好本課程?!边@樣說,既表明了不歧視差生的態(tài)度,減少差生的戒心,又有鼓動性。有利于學生將壓力轉化為學習的動力。記得在培訓期間一位老師曾說過,當一個好老師必須做到六點:1.學會學習這里的學習既包括對人的研究,也包括對事的學習。老師在學校里也要注重自身的愉悅,善于控制自己的情緒,老師就像一個巨大的染缸,學生好比尚未著色的布料。老師的工作同樣需要創(chuàng)新。此刻,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。例如介紹自己的學歷,一般只需談本??埔陨系膶W歷。你可以談你對應考單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。時間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。面試自我介紹的要點(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。另外,談過自己的優(yōu)點后,也要談自己的缺點,但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。面試自我介紹結束對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。他把畢生的經(jīng)歷都獻身于教育并研究教育,正是他帶領著我們走著英語教育改革的每一個步伐!第二科學、實用的英語教學方法。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現(xiàn)偏科現(xiàn)象;第二是環(huán)境,低年級容易受周圍環(huán)境的影響,周圍同學經(jīng)常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。新課程標準的價值取向是什么?【參考答案】:新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學習環(huán)境、設計相應教學活動并表達自己的教育理念等等。以上是三種方法的簡單介紹,供大家參考。我認為陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!我不完全贊同?!緟⒖即鸢溉浚河媒嬛髁x觀點探討一堂好課的標準:學生學習的主動性、師生有效的互動性、學生自主獲取知識的實踐性、學生真正的理解性、預備學習材料的良好組織性、學生學習的反思性。還有如《教育心理學》、《教育教學基礎講義》、《教育教學技能講義》。第三創(chuàng)設情境,渲染氛圍。第二選擇和培養(yǎng)班干部,要把全班學生組織起來,班主任應該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領導核心。其次,老師要有較強的服務意識。有愛心的班主任應當是一個善解人意的好老師、好長輩、好朋友,最起碼的,他不會體罰和侮辱
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