【正文】 持標本兼治、長效治理，深入完善了公務車輛“定點停放、集中管理”、“一車一檔”和使用審批制度建設。于3月份組織局全體工作人員簽訂保密承諾書，根據(jù)局工作職能，將人事工作人員、會務員、駕駛員等崗位納入保密工作范圍，進行保密級別分類，并定期與后續(xù)新入職人員簽訂保密承諾書。特殊防護期間，動員全體在崗工作人員，累計安排16批次共48名工作人員開展人大附中學校路口，嶺南中心交叉口兩個路口的安全管控工作。定期安排司機對車輛進行清潔，努力保障出行舒適度。我局主動發(fā)揮主管部門職能，摸清新區(qū)辦公及宿舍用房需求，積極聯(lián)系周邊尋找合適的房源。經(jīng)數(shù)據(jù)整理和分析，%，%。四是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。一是高質(zhì)量開展處級以上黨員領導干部巡察整改專題民主生活會，支部在召開民主生活會之前積極組織學習，廣泛征求多方對支部班子及班子成員的意見建議，支部班子深入開展談心談話并認真撰寫了發(fā)言提綱，對照市委巡察整改意見認真開展問題查擺，受到參會的新區(qū)領導繼良同志、新區(qū)紀檢監(jiān)察局和組織人事局干部代表的一致認可。黨的十九大是在全面建成小康社會的決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的關鍵會議，為此我局高度重視，精心組織，會議當天召集全體黨員和干部職工收看十九大開幕式，嚴格按照新區(qū)直屬機關黨委“學報告、學黨章”學習計劃，舉行黨小組會議專題學習十九大報告和黨章，組織全體黨員開展十九大專題考學，努力建設適應新時代中國特色社會主義法治要求的高素質(zhì)機關事務管理隊伍。市科技局、市公積金中心等單位組織黨員參觀我市板芙鎮(zhèn)里溪村、赴珠江縱隊司令部舊址參觀學習，學習當年里溪村和珠江縱隊的革命烈士依靠群眾，奮斗改革，扎根五桂山的抗日救亡史，重溫了人民群眾與我黨之間的深厚情感。市委臺辦、市民族宗教局和市旅游局等單位組織黨員前往與業(yè)務相關的企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)等，認真了解企業(yè)經(jīng)營狀況，現(xiàn)場解答在經(jīng)營中遇到的問題，和基層一線群眾座談，聽意見建議等，把服務送到基層。市府辦、市公安局等單位由黨委班子領導專門上黨課。其中，開展理論學習共500場次，參與黨員達8000多人，播放黨員教育片和廉政電影130場次，觀看黨員達3000多人。二、活動形式(一)邀請專家開展研討。市直屬機關基層黨組織利用主題黨日活動，讓廣大黨員深入基層一線，靜心傾聽基層聲音，了解基層群眾想法，真正做到換位思考，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾“零距離”。市殘聯(lián)前往大茅醫(yī)院，分組入戶與村民促膝談心，開展黨員助殘活動，并向他們宣傳黨和政府各項優(yōu)惠政策。市直屬機關主題黨日，結合黨的群眾路線教育實踐活動，參與其中的黨員都積極投入，熱情極高，既引導黨員堅定理想信念、增強自身素質(zhì)、發(fā)揮模范帶頭作用，又能針對工作中的具體問題，找到了切實可行的解決方案，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力。組織全體黨員參加了新區(qū)的“考學”活動，同時自行組織“考學”活動，進一步強化了學習效果。支部開展了夏季“送清涼”活動，為在服務前線的清潔工人、安保人員、食堂服務人員送去高溫消暑用品。組織開展黨章知識測試4次，專題組織生活會2次，民主評議會2次。認真落實新區(qū)開展精準扶貧工作要求，組織黨員干部分批到對口幫扶河源源城區(qū)輔田鎮(zhèn)坪圍村走訪貧困戶，了解家庭情況。牽頭實施LED節(jié)能燈更換，新區(qū)機關大院和行政服務大廳燈具已全部更換成LED燈具，新區(qū)直屬各單位、各辦事處均已提交改造計劃，將于年內(nèi)完成改造。進一步改進綠植養(yǎng)護管理標準和方式，有效鞏固了綠化提升成果。宿舍用房方面，已完成租賃597間，包括生命科學產(chǎn)業(yè)園A15棟40套房、A20棟115套房、C4棟20套房職工宿舍，以及壩光50套人才安居房、佳兆業(yè)廣場20套臨時性住房和壩光安置區(qū)44套安置房。認真聽取生命科學產(chǎn)業(yè)園干部職工意見和建議，結合實際更新了班車服務路線。做好國內(nèi)外大型企業(yè)來訪嘉賓和國外著名專家學者的服務工作。二是加強食品安全管理。在xx新區(qū)XX年綜治反恐禁毒工作會議上，我局榮獲了“深圳市XX年度反恐怖重點防范目標先進單位”。為進一步加強局內(nèi)部規(guī)范管理，提高工作效率和質(zhì)量，提出具體“立、改、廢”工作計劃，組織各部門梳理現(xiàn)有內(nèi)部管理規(guī)章制度，結合工作實際情況，進一步細化管理維度，制定了《會務管理員管理制度》、《駕駛員值班管理規(guī)定》等制度，最終收錄國家、市、新區(qū)、部門等各級機關制定的工作細則、標準、辦法和預案總計48篇，形成我局內(nèi)部制度匯編，為全體工作人員業(yè)務開展提供參照借鑒。，組織整改行動。組織開展定期檢查，建立長效監(jiān)督機制，嚴防違紀違規(guī)問題回潮。堅持以問題為導向，按需施訓，做到“強區(qū)放權”下放事權、業(yè)務領域崗位核心能力100%納入培訓課程、新區(qū)公職人員100%納入培訓范圍、業(yè)務經(jīng)辦人員100%培訓到位“三個百分百”。公務車輛方面，積極向市車改辦交流學習事業(yè)單位公務用車制度改革相關辦法舉措。一是加強黨內(nèi)學習教育。2018年，我局將繼續(xù)推進平安機關建設，認真念好“穩(wěn)”字訣，努力打造設施設備更齊全、安保措施更到位、隊伍素質(zhì)更過硬、聯(lián)動協(xié)作更緊密的物業(yè)安保和反恐防暴體系。二是繼續(xù)推動“綠色機關”建設工作，以公共機構節(jié)能科為抓手，完善“綠色機關”資料信息統(tǒng)籌和發(fā)布，在確保公共機構“十三五”節(jié)能規(guī)劃正常進展的情況下，探索下一階段“綠色機關”建設行動的長效機制。(五)持續(xù)推進機關事務管理服務更規(guī)范更優(yōu)質(zhì)。四是加強會務的全程服務與管理，實行“星級服務”，強化會務人員服務素養(yǎng)與素質(zhì)，不斷提高會議服務水