20xx年最新辦公室個人年終總結與20xx年最新醫(yī)院醫(yī)師工作計劃匯編(更新版)
【正文】 開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。2018年最新醫(yī)院醫(yī)師工作計劃人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。在科室工作中主要負責Xx信息港與政務平臺的網(wǎng)上投訴受理?，F(xiàn)將我這一年多的工作情況總結一、自覺加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。同時注重自學，認真學習了鄧小平特色理論及“三個代表”重要思想，提高了自己的政治理論水平，從思想上黨保持高度一致。協(xié)助科長完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作?；炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
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