【正文】 包”協(xié)議書。二、基本黨建工作(一)嚴(yán)格遵循有步驟、有計(jì)劃地做好了發(fā)展黨員的工作，嚴(yán)格把“臨床醫(yī)療一線、一流的青年”作為發(fā)展重點(diǎn)，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，嚴(yán)格把握發(fā)展黨員工作中培養(yǎng)、政審、考察、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級(jí)點(diǎn)評(píng)、督導(dǎo)組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個(gè)人“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)。集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，要求黨員干部精讀研學(xué)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件選編》、《論群眾路線—重點(diǎn)論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述選編》三本書，記好學(xué)習(xí)筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記。(1)周密部署，認(rèn)真做好教育活動(dòng)準(zhǔn)備。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。二是扎實(shí)落實(shí)社區(qū)黨建工作任務(wù)。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實(shí)效性、科學(xué)性，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，在落實(shí)過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡(jiǎn)化”甚至“曲化”等問題，阻礙了社區(qū)黨建工作的進(jìn)展。產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對(duì)基層黨建工作投入精力和財(cái)力相對(duì)較少，對(duì)黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動(dòng)應(yīng)付的問題，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識(shí)和將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”的責(zé)任感和緊迫感?，F(xiàn)述職如下：一、履職工作特色和亮點(diǎn)一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。五、對(duì)自己有以下要求1：每周要增加2個(gè)以上的新客戶，還要有到58個(gè)潛在客戶。當(dāng)工作進(jìn)展到一定的時(shí)間段，手頭上會(huì)有新、老客戶這方面的資源。利用網(wǎng)絡(luò)的資源找有用背光的相關(guān)廠家，先進(jìn)行電話拜訪，然后爭(zhēng)取預(yù)約上門拜訪。以下是我對(duì)xx年銷售工作的一個(gè)安排。針對(duì)需求廠家進(jìn)行電話溝通，爭(zhēng)取了解到客戶需要用到的背光源需求量。)二、產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。相對(duì)于新客戶而言，他們可能會(huì)對(duì)我們的產(chǎn)品沒有足夠大的信心，還有誠信度方面的問題，所以在維護(hù)新客戶的時(shí)候我必須得花費(fèi)大的精力去與客戶溝通，例如產(chǎn)品試樣的跟進(jìn)、適時(shí)的電話問候和面對(duì)面溝通，這些都要在以后有新客戶的時(shí)候根據(jù)客戶情況做的跟進(jìn)和維護(hù)計(jì)劃。拜訪后和老板匯報(bào)拜訪大體情況。要經(jīng)常對(duì)自己說你是最好的，你是獨(dú)一無二的。二是突出社區(qū)黨建工作特色。三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。即使制定了制度，也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。在人口密集的公共場(chǎng)所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會(huì)正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后，進(jìn)一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部，選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨支部書記，層層落實(shí)社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任，同時(shí)加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費(fèi)投入，保證每個(gè)支部1000元的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動(dòng)陣地。制定方案，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。多形式征求意見，院支部通過民主評(píng)議、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議、病員家屬專題座談會(huì)、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議。由院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間主動(dòng)相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評(píng)，進(jìn)行誠懇的相互批評(píng)，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會(huì)前。加強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德和服務(wù)理念，針對(duì)群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價(jià)格等“熱點(diǎn)”問題，配合院務(wù)委員會(huì)制定了有關(guān)措施，健全了監(jiān)督制約機(jī)制，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，建立病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進(jìn)，樹立了醫(yī)院的良好形象。五、存在的主要問題與不足(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。今年共組織專題學(xué)習(xí)32次，組織學(xué)習(xí)討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得6篇。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式掌握民情并記錄民情日記。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。整合社區(qū)活動(dòng)陣地，新開辟五處功能室，新建一處80平米的活動(dòng)室。充分整合社區(qū)文化資源，組建了“夢(mèng)響”藝術(shù)團(tuán)，先后演出25場(chǎng)，并兩次獲得東勝區(qū)特色文藝展演金獎(jiǎng)，我自編自導(dǎo)的小品《堅(jiān)守》獲東勝區(qū)第十一屆社區(qū)文藝匯演曲藝類創(chuàng)作獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)、獲鄂爾多斯市農(nóng)牧民文藝匯演曲藝類銅獎(jiǎng)。推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，做到用嚴(yán)格的制度規(guī)范黨員干部的行為。四是沒有把非公有制企業(yè)黨建當(dāng)做重點(diǎn)來抓