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20xx年派出所隊伍建設(shè)總結(jié)與20xx年流動黨員管理與服務工作總結(jié)匯編(更新版)

2025-10-14 17:53上一頁面

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【正文】 支部對每個外出黨員統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》,待他們回鄉(xiāng)時檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動情況?;鶎狱h組織每年春節(jié)期間舉辦外出黨員座談會,聽取回鄉(xiāng)黨員的學習和工作的情況匯報,教育他們模范遵守國家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富,積極鼓勵外出經(jīng)商的黨員把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng),領(lǐng)辦企業(yè),參與家鄉(xiāng)建設(shè)。三是利用網(wǎng)絡,開展流動黨員跟蹤教育。“一季一訪”,黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次,跟蹤了解流動黨員和家庭情況,幫助協(xié)調(diào)解決實際困難。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。二是建立專門臺帳。二是完善規(guī)章制度?! ≡诰κ褂蒙?,派出所通過實行彈性工作制、錯時工作制等方法,科學布警,合理用警,實行點、線、面相結(jié)合的管理模式,通過優(yōu)化警力布局,打破“人海戰(zhàn)術(shù)”、“平均用警”、“疲勞戰(zhàn)”等粗放型警務模式,不斷激活警務潛能,破解工作日益繁重和警力資源不足的矛盾。勤于學習,刻苦訓練,始終保持一顆求知之心。7月份以來,該所未發(fā)生一起有責投訴、違法違紀案件和影響公安形象的事件,民警的士氣和隊伍管理水平不斷提高。對于新警和青年民警,主要通過選好師傅、養(yǎng)成教育、友情提醒等方式進行角色轉(zhuǎn)換的銜接教育,此外通過短信互動、qq聊天等青年民警能接受的方式用網(wǎng)絡溝通,讓一些在面談中無法盡興交流的話題在網(wǎng)上暢所欲言,理順了民警心氣?,F(xiàn)將工作要點匯報一、強化管理,構(gòu)筑組織機構(gòu)一是建立管理體系。二、調(diào)查摸底,建立管理臺帳一是創(chuàng)新排查方法。建立了定期登門走訪制度。四是建立情況通報制度。五、創(chuàng)新載體,豐富教育形式一是強化行前教育和返鄉(xiāng)教育
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