【正文】 璃已大部分滿足國內(nèi)需求。（電路基礎(chǔ)、模擬電路、數(shù)字電路、微機原理與接口技術(shù)、光學等）我國顯示器領(lǐng)域發(fā)展良好：在液晶顯示器（LCD）方面：我國液晶顯示器產(chǎn)量占世界產(chǎn)量的25 ％。目前在于組織力量，研發(fā)數(shù)碼相機的關(guān)鍵零部件、核心技術(shù)及配件；重點項目包括：彩色顯示器、專用IC、高性能球面鏡片及印表機、碳粉等。我國現(xiàn)有光纖通信企業(yè)320余家，其中光纖光纜193家，光電器件46家，光纜材料和配套件企業(yè)22家，通信專用儀表9家，光通信傳輸設(shè)備50家。北京爍光特晶體科技有限公司已建成年產(chǎn)200公斤YVO4 單晶生產(chǎn)線。、多媒體技術(shù)、機電技術(shù)等領(lǐng)域的光電元器件（原子物理、量子力學、固體物理、半導體物理、光電功能材料與器件、激光原理、光學、非線性光學等）（1）、我國的光學與光電子材料研究已進入應用和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展階段。如果選擇了這個方向，可能會很辛苦（比如經(jīng)常出差），要不斷的學習，不斷積累經(jīng)驗。目前很多的機加工企業(yè)都采用自動編程來生成數(shù)控加工程序，因此需要學習CAM軟件。因此從整體上來看機械類可提供的就業(yè)崗位還是蠻多的。%。（二）各產(chǎn)業(yè)就業(yè)分布情況是：，%。具體分為以下幾個方面：。三、數(shù)控就業(yè)的市場需求在發(fā)達國家中，數(shù)控機床已經(jīng)大量普遍使用。此類人員需求量相對少一些，但培養(yǎng)此類人員非常不易，知識結(jié)構(gòu)要求很廣，適應與數(shù)控相關(guān)的工作能力強，需要大量實際經(jīng)驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。同時，勞動力市場也呈現(xiàn)出數(shù)控類人才的大量短缺現(xiàn)象?！?010年全國職業(yè)院校學生就業(yè)質(zhì)量報告》調(diào)查顯示，職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)逐年上升趨勢，中職就業(yè)率連續(xù)三年一直保持在95%左右。的確，據(jù)統(tǒng)計，近幾年我國大學畢業(yè)生的一次性就業(yè)率始終在75%左右徘徊，而中等職業(yè)學校(含職高、中專、技校)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率早已突破95%。關(guān)鍵字: 大學生 數(shù)控專業(yè) 就業(yè)一、數(shù)控專業(yè)調(diào)查目的最近幾近年來，隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，數(shù)控技術(shù)已經(jīng)廣泛應用于工業(yè)控制的各個領(lǐng)域，特別是機械制造業(yè)中，普通機械正逐漸被高效率、高精度、高自動化的數(shù)控機械所取代。另一個來源就是從企業(yè)現(xiàn)有員工中挑選人員參加不同層次的數(shù)控技術(shù)中、短期培訓，以適應企業(yè)對數(shù)控人才的急需。此類人員需求量大，尤其在模具行業(yè)非常受歡迎；待遇也較高。能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型、數(shù)控機床電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維修。數(shù)控就業(yè)的人才需求主要集中在以下的企業(yè)和地區(qū)：國有大中型企業(yè)，特別是目前經(jīng)濟效益較好的軍工企業(yè)和國家重大裝備制造企業(yè)．軍工制造業(yè)是我國數(shù)控技術(shù)的主要應用對象． 有很大的數(shù)控就業(yè)空間，如州發(fā)電設(shè)備廠用6000元月薪招不到數(shù)控技術(shù)工。本地、異地和境外就業(yè)情況是：在本省(區(qū)、市)，%。(1)機械制造業(yè)每年需補充從業(yè)人員94000人，其中中職學校畢業(yè)生為53800人。所以說數(shù)控技術(shù)就業(yè)前景還是十分的誘人！作為21世紀的大學生，作為數(shù)控專業(yè)的一名學生我們需要做的就是加緊自己的腳步，跟隨時代的步伐，明確目標，不斷學習，掌握好科學文化知識努力充實自己提高自身價值為我們的將來打好一個堅實的基礎(chǔ)！第二篇：數(shù)控專業(yè)就業(yè)方向數(shù)控專業(yè)就業(yè)方向從我的專業(yè)的方面來講:第一個可以選擇的就是數(shù)控操作工，經(jīng)過數(shù)控實習和數(shù)控操作培訓的學生都可以勝任，但是這個工作崗位競爭的壓力最大，任何一所工科的高職都有這個專業(yè)，還不要說中職以及技校的學生。這樣的話，對于剛剛走出校門的學生，馬上做這個崗位不現(xiàn)實。這個崗位的報酬是最豐厚的，而要求掌握的專業(yè)知識并不那么多，但是要求有出眾的口才以及良好的社交能力，不是一般人能干的。用于藍光LD和藍、綠光LED和GaN、SiC等寬禁帶半導體材料正在研發(fā)中。在非線性光學晶體方面：我國研制的偏硼酸鋇（BBO）、三硼酸鋰（LBO）等優(yōu)質(zhì)的非線性光學材料，系國際首創(chuàng)，用于激光光源在可見光區(qū)的頻率轉(zhuǎn)換。（光學、物理光學、非線性光學、激光原理和技術(shù)、光信息處理等）包括激光器件（光纖，半導體、固體、氣體、準分子及其它），激光加工，激光全息，激光醫(yī)療儀器，激光測距，激光雷達，激光跟蹤，激光制導，光學陀螺儀，交通控制系統(tǒng)，光導航設(shè)備與系統(tǒng)，目標指示器，干擾發(fā)射機和通信設(shè)備等。國外公司陸續(xù)在中國內(nèi)地投資設(shè)立數(shù)碼相機生產(chǎn)線，這些公司包括：美能達(Minolta)、尼康(Nikon)、賓得(Pentax)、松下(Panasonic)、三星(Samsung)、惠普(HP)、愛普生(Epson)、三洋公司、索尼(Sony)公司、奧林巴斯公司(Olympus)、柯達公司(Kodak)、佳能公司(Canon)、富士膠片公司(FujiFilm)等。我國液晶材料年生產(chǎn)能力已超過40 噸。即不完全統(tǒng)計，從事這方面生產(chǎn)的企業(yè)有7家。中國生產(chǎn)的紅、綠、橙、黃發(fā)光二極管產(chǎn)量約占世界產(chǎn)量的12 ％，藍色發(fā)光二極管已研制成功。發(fā)光材料，發(fā)光二極管與發(fā)光元器件。需求人材的特殊要求在所調(diào)查的崗位中，據(jù)不完全統(tǒng)計，企業(yè)對電子商務運營操作人員的學歷要求上，%，本科占到所有企業(yè)的10%，中專、%。需求人材的特殊要求在學歷上，有的電商要求在大學專科以上，有的則要求本科甚至更高的學歷。優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)站流程及功能2）與程序員密切配合制作用戶界面，優(yōu)化代碼，開發(fā)交互腳本程序3）設(shè)計及制作促銷活動頁面及廣告崗位要求1）相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉網(wǎng)站制作、設(shè)計流程2）美術(shù)功底扎實，具有良好的平面設(shè)計感覺和創(chuàng)意，色彩感強3）精通photoshop、Illustrator、dreamweaver、flash等設(shè)計軟件4）熟練掌握HTML及CSS樣式表，能夠運用DIV+CSS來實現(xiàn)網(wǎng)頁的布局5）有責任心，工作效率高，團隊合作意識強，性格開朗，能承受高強度的工作壓力6）有電子商務網(wǎng)站用戶界面及交互設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先：網(wǎng)頁設(shè)計師崗位要求：1）精通Html、DHTML、XHTML、CSS等網(wǎng)頁制作語言，熟練運用DIV+CSS網(wǎng)頁設(shè)計布局2）精通Photoshop,Flash，Illustrator等設(shè)計軟件3）熟悉網(wǎng)站制作、設(shè)計流程，能跟蹤最新的網(wǎng)頁設(shè)計、制作技術(shù)4）做事認真負責，有耐心：網(wǎng)站陳列專員崗位要求：1）有一至二年電子商務公司或品牌服裝商品管理經(jīng)驗2）有一定的時裝搭配經(jīng)驗，對視覺及關(guān)聯(lián)銷售敏感3）工作細致認真，團隊合作意識強，性格開朗，能承受高強度的工作壓力四、本專業(yè)就業(yè)形勢總體分析電子商務專業(yè)就業(yè)方向很光包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實施)、咨詢等(如北京博導前程信息技術(shù)有限公司)。這種情況在眾多的高等職業(yè)院校的表現(xiàn)尤為突出。目前，我國許多企業(yè)上網(wǎng)，但只是展示企業(yè)網(wǎng)上形象，離電子商務的內(nèi)涵還很遠。在降低企業(yè)內(nèi)部資源損耗、減低成本、加強企業(yè)員工與員工，企業(yè)與員工之間的聯(lián)系和溝通等方面發(fā)揮巨大作用，最終使企業(yè)的運營和運作達到最大的優(yōu)化。因此，產(chǎn)品信息傳播的有效性將遠遠提高，同時亦即是提高了產(chǎn)品的銷售力。所以，要多做網(wǎng)站技術(shù)方面的操作練習考取技術(shù)資格證書，為就業(yè)增加砝碼。（二）數(shù)控人才的知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)在處于生產(chǎn)一線的各種數(shù)控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數(shù)控技術(shù)應用等專業(yè)的畢業(yè)生，他們具有一定的理論知識和動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰(zhàn)。具有數(shù)控知識的模具技工的年薪已開到了30萬元，超過了“博士”。：在初期學習成績好的同學工資比不學無術(shù)的同學工資高。據(jù)此，測算出2015年至2020年從業(yè)人員將進一步增加到1267萬和1284萬人，其中，每年需要補充的中職畢業(yè)生為50