【正文】 務(wù)電話，定期在全縣各行政村開(kāi)展村情～懇談會(huì)，變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設(shè)立信訪接待站，進(jìn)一步深化、鞏固了農(nóng)村“雙基”工作成果，維護(hù)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。按照市紀(jì)委清理超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車(chē)的要求，對(duì)1999年6月以后縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車(chē)20輛、鄉(xiāng)科級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用小轎車(chē)48輛、面包類(lèi)小汽車(chē)157輛進(jìn)行了逐一清查，并對(duì)其中超標(biāo)的4輛小轎車(chē)進(jìn)行了糾正。～年以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)的工作規(guī)范。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會(huì)議的作用，通過(guò)制作版面、懸掛標(biāo)語(yǔ)、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)、開(kāi)辟一把手訪談電視專(zhuān)欄、舉辦書(shū)法展和培訓(xùn)班等形式，深入開(kāi)展兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓(xùn)副科級(jí)以上干部410名，有效增強(qiáng)了全縣各級(jí)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)。（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。第五篇：縣委班子述職市委考核組：～年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀(jì)委提出的“突出重點(diǎn)、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效”的工作思路，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，全面推進(jìn)了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展。一是細(xì)化責(zé)任分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。二是認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。一是努力培植學(xué)校精神，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師，挖掘其高尚品質(zhì)，凝煉出敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)合作的學(xué)校精神，來(lái)引領(lǐng)和感召每一名教師；二是打造好文化載體，通過(guò)設(shè)計(jì)?；?、編印校報(bào)、開(kāi)通校園廣播，定時(shí)更新校園文化陣地，有力充實(shí)了校園文化內(nèi)涵；三是注重班級(jí)文化建設(shè)，學(xué)校大力倡導(dǎo)班級(jí)勵(lì)志文化建設(shè)，努力展現(xiàn)學(xué)生的自主與創(chuàng)造精神，學(xué)生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開(kāi)展最美教師、優(yōu)秀班主任等評(píng)選表彰活動(dòng)，感動(dòng)著每一名學(xué)生，每一位教師，也感動(dòng)著每一個(gè)家長(zhǎng)，感動(dòng)著整個(gè)校園。進(jìn)一步加強(qiáng)與班子成員、機(jī)關(guān)干部的溝通交流，認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，靈活應(yīng)對(duì)、妥善處理工作中的問(wèn)題和矛盾，不斷完善和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。在公務(wù)接待中，嚴(yán)格遵守廉潔自律制度，沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人事項(xiàng)，用公款送禮或吃請(qǐng)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，在協(xié)助書(shū)記抓日常工作中，能充分聽(tīng)取班子其他成員的意見(jiàn)，加強(qiáng)班子成員之間的相互溝通、支持和配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，注重以身作則，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和班子形象，集中集體智慧，增強(qiáng)班子決策的科學(xué)性和執(zhí)行力。一是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，推動(dòng)委局機(jī)關(guān)形成學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)的良好風(fēng)尚。農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。二是加強(qiáng)了對(duì)中央、自治區(qū)擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)政策落實(shí)情況和中央支持新疆發(fā)展政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。為深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作，在建立黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、審簽把關(guān)制度等多項(xiàng)配套制度，使地區(qū)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步在制度化、規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，深入推進(jìn)地區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。將《廉政準(zhǔn)則》列入地委黨校縣處級(jí)干部培訓(xùn)方案，納入各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是開(kāi)展公開(kāi)承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。建設(shè)民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的和諧社會(huì)，為提前全面建成小康社會(huì)而努力。經(jīng)濟(jì)發(fā)展總的設(shè)想是加大工作力度，引進(jìn)高效益內(nèi)外資項(xiàng)目。堅(jiān)持實(shí)施兩委成員工作崗位責(zé)任制，廉潔勤政守則，民主評(píng)議干部制度，以制度規(guī)范兩委成員的行為。繼續(xù)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，開(kāi)展解放思想大討論，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷提高黨員的素質(zhì)，利用黨員聯(lián)系戶(hù)、印發(fā)宣傳材料、評(píng)優(yōu)樹(shù)先活動(dòng)等形式。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和橋梁作用。充分顯示了兩委成員的凝聚力。建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的班子，不搞一言堂。第二篇：XX年度社區(qū)班子述職一直以來(lái) ，程圩社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。干工作、處理問(wèn)題多依存于經(jīng)驗(yàn)，不注重方法的創(chuàng)新，運(yùn)用理論解決新時(shí)期工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題能力還需加強(qiáng)，理論知識(shí)不夠系統(tǒng)。經(jīng)信局、衛(wèi)生局都是事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生工作的大局，事多面大工作繁重，但我沒(méi)有絲毫退縮，一心撲在工作上，雖然感覺(jué)辛苦，但我想到組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報(bào)答黨，報(bào)答人民。積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，經(jīng)常向區(qū)四套班子和市經(jīng)信局、市衛(wèi)生局和省廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題；二是自覺(jué)服從并服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，緊扣區(qū)委中心工作來(lái)確定全局的工作思路并狠抓落實(shí)；三是緊密團(tuán)結(jié)局黨委一班人，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用，充分調(diào)動(dòng)全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越，經(jīng)濟(jì)與信息工作、特別是衛(wèi)生工作取得了可喜成績(jī)（在班子述職中已有敘述，這里不再重復(fù)）。但我們相信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，有國(guó)家加大對(duì)衛(wèi)生投入的有利時(shí)機(jī)，有全社會(huì)關(guān)注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，科學(xué)發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為加快富裕文明新船山建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。（六）衛(wèi)生工作實(shí)績(jī)?nèi)〉猛黄迫到y(tǒng)鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，創(chuàng)建省級(jí)文明單位1個(gè)，市級(jí)4個(gè)，區(qū)級(jí)4個(gè)；獲得國(guó)家級(jí)先進(jìn)個(gè)人1個(gè)，省級(jí)先進(jìn)集體5個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 個(gè)，市級(jí)先進(jìn)集體 個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 個(gè)，區(qū)級(jí)先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，特別是國(guó)家級(jí)的先進(jìn)個(gè)人和區(qū)醫(yī)院、區(qū)保健(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)院的國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院是從未有過(guò)的?；榍敖】禉z查率保持在50%以上；孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援。啟動(dòng)了新的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類(lèi)評(píng)價(jià)體系和新一輪達(dá)標(biāo)上檔復(fù)評(píng)工作；依法嚴(yán)厲打擊無(wú)證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為；嚴(yán)肅查處藥品招標(biāo)采購(gòu)、醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的違法違規(guī)行為。三是提升醫(yī)院服務(wù)能力?？?jī)效工資按70%作為基礎(chǔ)績(jī)效，30%納入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，適當(dāng)拉開(kāi)收入差距，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。堅(jiān)持招采合一、量?jī)r(jià)掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策，全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基藥全部實(shí)行集中網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)，村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購(gòu)，區(qū)衛(wèi)生局實(shí)行集中統(tǒng)一支付；區(qū)財(cái)政調(diào)度安排100萬(wàn)元作為保底周轉(zhuǎn)資金，以確保基藥安全有效、品質(zhì)良好、價(jià)格合理、供應(yīng)及時(shí)；與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系，全年集中統(tǒng)一招標(biāo)、采購(gòu)、。五是建立大病保障機(jī)制。健全全民醫(yī)保體系。面對(duì)十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對(duì)群眾看病就醫(yī)的突出問(wèn)題，用改革的手法解決發(fā)展中的問(wèn)題和矛盾，取得了明顯成效。累計(jì)資助參保17785人，救助困難群眾17785人次。二是規(guī)范基藥采購(gòu)機(jī)制。建立起了“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”的人事分配制度，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，收入分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向，簡(jiǎn)化掛號(hào)、就診、檢查、收費(fèi)、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程，開(kāi)展“先診療、后結(jié)算”，明顯縮短病人等候時(shí)間，方便群眾就醫(yī)。三是加強(qiáng)衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。運(yùn)用學(xué)歷教育、遠(yuǎn)程教育、繼續(xù)教育、進(jìn)修、函授、下派、引進(jìn)等多種形式，加大檢驗(yàn)、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng)；強(qiáng)化以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 6名，在崗培訓(xùn)516人次（鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次，社區(qū)140人次）；招收了2名定向免費(fèi)臨床醫(yī)學(xué)生；雙向選擇8人，公開(kāi)考聘36人，引進(jìn)優(yōu)秀人才5人，培養(yǎng)區(qū)級(jí)拔尖人才2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人。開(kāi)展婚前、孕產(chǎn)優(yōu)生健康檢查。（五）衛(wèi)生管理機(jī)制取得突破一是無(wú)償獻(xiàn)血考核機(jī)制納入政府目標(biāo)管理，占各單位目標(biāo)分值2分，全年組織無(wú)償獻(xiàn)血2200人次，獻(xiàn)血46萬(wàn)ml；二是新農(nóng)合、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽(tīng)器救助和優(yōu)生健康檢查等7項(xiàng)衛(wèi)生工作納入政府民生工程行列，助推衛(wèi)生工作跨越發(fā)展；三是衛(wèi)生全行業(yè)實(shí)現(xiàn)了績(jī)效管理和考核，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先激勵(lì)機(jī)制初步建立。當(dāng)然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步完善，各項(xiàng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。一是努力創(chuàng)造寬松的事業(yè)發(fā)展環(huán)境。三是過(guò)好苦樂(lè)關(guān)。 創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。還要認(rèn)真虛心地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向全體機(jī)關(guān)干部，向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問(wèn)題，研究和創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。一是堅(jiān)持黨性原則，樹(shù)立大局觀念。出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，黨員的思想素質(zhì)不斷提高。精神文明建設(shè)方面。政治文明建設(shè)方面。未來(lái)，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，大力提高自主創(chuàng)新能力，要堅(jiān)持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入可持續(xù)發(fā)展的軌道。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力促進(jìn)人的素質(zhì)現(xiàn)代化，為提前全面建成小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)奠定思想基礎(chǔ)。一是深入開(kāi)展以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力治庸治懶、著力提高了委局機(jī)關(guān)全體干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和工作熱情。一是加大對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。六是在地區(qū)全面推行了副職主管人事和財(cái)務(wù)等工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度。二是完善制度體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、地委決策部署，把對(duì)各級(jí)黨組織和黨員干部遵守政治紀(jì)律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督，維護(hù)了地區(qū)穩(wěn)定大局。把加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入反腐倡廉建設(shè)總體部署，著力建立健全懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機(jī)制。(八)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。作為副職，全力配合書(shū)記開(kāi)展工作，遇到重大事項(xiàng)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在查辦案件和檢查當(dāng)中，做到了堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。進(jìn)一步加大下基層調(diào)研和檢查指導(dǎo)的工作力度。這幾年我們非常注重校園文化建設(shè)，努力打造以“和樂(lè)教育”為核心的學(xué)校辦學(xué)特色。不搞“家長(zhǎng)制”和“一言堂”，不以個(gè)人意見(jiàn)代替集體決定，真正做到大事上會(huì)，小事通氣，實(shí)現(xiàn)了思想合心、行動(dòng)合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會(huì)神抓工作，腳踏實(shí)地干工作。五、嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠抓廉政建設(shè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)納入重要工作日程。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性依然有待加強(qiáng)，綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，積極整改自身存在的問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用，把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，層層分解，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、科學(xué)合理、縱橫交錯(cuò)的目標(biāo)責(zé)任體系。一是深入開(kāi)展《條例》宣傳教育活動(dòng)。（四）突出分口負(fù)責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。一是嚴(yán)肅清理和查處領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)中存在的問(wèn)題。出臺(tái)了《關(guān)于深化村情～懇談會(huì)的若干制度的意見(jiàn)》、《淇縣村情～懇談會(huì)工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機(jī)制，為村情～懇談會(huì)的開(kāi)展提供了制度上的保障，從而使懇談會(huì)真正成為改進(jìn)干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個(gè)村任職，使“大學(xué)生村官”總數(shù)達(dá)到了235名，全縣175個(gè)行政村村村配備了有大專(zhuān)以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基矗（三）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。為強(qiáng)化效能監(jiān)察的權(quán)威，專(zhuān)門(mén)成立了以縣委常務(wù)副書(shū)記為主任，縣委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記為常務(wù)副主任的督查委員會(huì)；整合縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動(dòng)”，負(fù)責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。同時(shí)，組織對(duì)大項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理、招商引資、干部作風(fēng)和企業(yè)改制等五個(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察。在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，我們通過(guò)借助轉(zhuǎn)換軟件的辦法等，基本在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成，雖然任務(wù)完成的有些沖忙，但是通過(guò)這些規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的接觸，我們還是間接地學(xué)到了很多相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí)，做到提前到達(dá)旁站位置，檢查施工準(zhǔn)備工作，進(jìn)行全過(guò)程旁站監(jiān)督，及時(shí)完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄。對(duì)于不合格的資料，及時(shí)返回給施工單位，要求其補(bǔ)充、修改、完善后重新報(bào)到監(jiān)理部，并按程序?qū)ξ募M(jìn)行處理。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。我始終堅(jiān)持以一個(gè)合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛(ài)自己的本職工作。由于各方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，工作中存在許多不足之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們多加指正。實(shí)踐中，也讓我明白了作為監(jiān)理員必須要讀懂規(guī)范、領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)，懂得如何運(yùn)用科學(xué)的方法，有效地處理工作中出現(xiàn)的每一項(xiàng)待解決問(wèn)題，只有掌握了技術(shù)、策略，才能使自己的日常工作大放異彩。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我將會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在工作中，不斷學(xué)習(xí)和積累，不斷充實(shí)完善自己，使工作能夠高效率的完成。作為工程資料員，要嚴(yán)格把好這道關(guān)，做好資料的編制、報(bào)驗(yàn)、整理工作。因?yàn)槊恳粋€(gè)工程從開(kāi)始到結(jié)束直至竣工驗(yàn)收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定，有章可循。資料管理工作的好壞，充分體現(xiàn)了公司的基礎(chǔ)管理水平，與高素質(zhì)企業(yè)管理、文明單位建設(shè)、房地產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。幸福城、定遠(yuǎn)花園湖工程，今年門(mén)窗工程資料任務(wù)量較多、地點(diǎn)較分散，路程遠(yuǎn)。 、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位較多。 四、工作中尚存問(wèn)題 從事工程資料編制工作一年多來(lái)，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的輕重；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： ①.部分工程的監(jiān)理蓋章滯后，個(gè)別工程進(jìn)場(chǎng)材料未做到及時(shí)向監(jiān)理方報(bào)驗(yàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。工作總結(jié)如下：一、工作表現(xiàn)做為一名實(shí)習(xí)生，但我一直按一名監(jiān)理員要求自己，為做好監(jiān)理工作，我嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。