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20xx年電力專業(yè)技術個人總結與20xx年電力公司工作總結范文4篇匯編(更新版)

2024-10-10 17:42上一頁面

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【正文】 查,杜絕車輛帶病運行,使車輛保持在良好的狀況。(四)招投標工程中標及完成情況:今年,我公司參加了多個工程的投標,承接的主要工程有:工程、工程、大學配電系統(tǒng)改造工程、變電站增容改造工程、擴建工程、配電系統(tǒng)改造工程、線路工程、變電工程配電工程、變電站擴建工程等。并按周檢計劃完成了配電所、變運所及本公司所使用的兆歐表,接地電阻表,萬用表及級電壓表、微安表共計塊儀器儀表的檢驗修理工作。⒍在試驗中,發(fā)現(xiàn)避雷器的放電計數(shù)器損壞情況較為嚴重,今年一共發(fā)現(xiàn)六臺避雷器放電計數(shù)器損壞。二、設備運行管理和設備消缺情況 為進一步提高設備的健康水平,降低設備故障率,我們狠抓檢修質(zhì)量管理和設備缺陷管理,公司領導精心組織,周密安排,通過全體職工的共同努力,完成了各項生產(chǎn)任務:(一)變電部分 年,我公司負責檢修維護的變電設備有:變電站座,變電站座,變電站座,變電站座。今年無錫供電公司兩次對我們農(nóng)電營業(yè)窗口進行明查暗訪,暴露出服務質(zhì)量低、環(huán)境衛(wèi)生差等諸多問題。抓好黨風廉政建設。我們圓滿的完成了迎峰渡夏光榮而又艱巨的任務。加強對優(yōu)質(zhì)服務和有序用電工作執(zhí)行情況的監(jiān)察力度,對在有序用電工作中違反“三公”原則,服務質(zhì)量差、服務態(tài)度惡劣的部門和個人,一經(jīng)查實,從嚴處理。首先加強了多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部管理,對多經(jīng)企業(yè)的管理層進行了調(diào)整,如在電器公司、汽車銷售公司增設了黨支部,以提高企業(yè)管理水平,保證企業(yè)健康發(fā)展。廣大干部職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,務實的工作態(tài)度確保各項工作落到實處,保持和推進企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢。(三)加快企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)綜合管理水平20xx年,公司在穩(wěn)定發(fā)展的前提下,堅持以體制和機制創(chuàng)新為原動力,貫穿“持續(xù)改進”的管理理念,進一步落實改進措施,優(yōu)化管理結構,企業(yè)競爭力得到明顯增強。擴建220kv間隔13個。(二)加快電網(wǎng)建設,優(yōu)化電網(wǎng)結構20xx年電網(wǎng)建設任務繁重。深入開展“安全性評價”活動去年底,網(wǎng)公司“安全性評價”專家組對“安全性評價”工作進行了復查,提出了整改要求和建議。利潤為6000萬元,分別增長49%和38%。一、各項技經(jīng)指標完成情況:(一)供、售電量保持較快增長:今年在缺電、限電的情況下,預計完成供電量40億千瓦時,%。同時,工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法,如94年與石油大學合作對西區(qū)開展了《非均質(zhì)研究》工作,為西區(qū)各項上產(chǎn)措施的提出提供了可靠的依據(jù)。95年8月調(diào)到地質(zhì)所三采室任付主任。同年被評為工程師。地質(zhì)作為開發(fā)的龍頭,我充分發(fā)揮自己的業(yè)務優(yōu)勢,積極組織開展了各項地質(zhì)研究與生產(chǎn)運行及各項開發(fā)指標的控制,采油一礦的各項地質(zhì)工作水平一直保持在采油廠前列。2018年電力公司工作總結范文4篇20xx年,宜興市供電公司在無錫供電公司黨委、行政和宜興市委、市政府的正確領導下,以鄧小平理論、黨的xx屆四中全會精神、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹公司年初工作會議精神,以發(fā)展為主題、安全為基儲效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務和隊伍建設,公司上下凝心聚力,開拓奮進,經(jīng)受了保電網(wǎng)安全、保正常供電秩序的考驗,各項工作均取得了顯著的成績。年。同時加強了全方位督察,重點對工作票和開工會執(zhí)行情況進行檢查,對運行人員的操作過程實施跟蹤監(jiān)督,開展反事故演習等活動,施工現(xiàn)場安全行為得到了進一步規(guī)范。9月份多經(jīng)系統(tǒng)對今年安全事故較多的情況,組織開展了診斷性安全大檢查,這些檢查活動都能做到安排具體,檢查認真,整改到位,是貫徹預防在先的有力措施。新建和改造35kv線路4條,線路總長28公里。110kv任墅變電所獲得了省公司設計評比第一名的好成績。由主要領導全面負責,分管領導具體負責,黨政工共同協(xié)調(diào),各部門成立了清障小組,落實清障專職人員。(四)加快多產(chǎn)發(fā)展,增強企業(yè)發(fā)展后勁20xx年,公司多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展繼續(xù)保持了較好勢頭,同比增長49%,實現(xiàn)利潤6000萬元,同比增長38%,取得了較佳的業(yè)績。制訂下發(fā)了《有序用電工作意見》,公司領導責任到人,分片包干,嚴肅紀律,重在落實,嚴格按照市政府“保生活、保照明、保生產(chǎn)設備安全”的原則,精心編制錯峰方案,做到科學、靈活調(diào)度,堅持用足負荷,依托先進技術,加強負控中心的建設和需求側(cè)管理,以嚴格的制度作保障,有序用電工作取得了決定性勝利。我們精心、努力的工作,得到了全社會的了解和支持,得到了市委、市政府的表彰和嘉獎,得到了上級公司的肯定。加強新聞輿論導向,以《宜興電力》、局域網(wǎng)等為載體,結合職工的思想熱點、工作重點、改革難點進行輿論宣傳、網(wǎng)上討論,發(fā)揮了較好的引導、疏導作用,通過強化思想政治教育,進一步提高職工思想素質(zhì),努力營造“愛局愛崗,奮創(chuàng)一流”的氛圍。農(nóng)電規(guī)范化管理必須要有新突破。現(xiàn)將我公司年所做的各項工作情況總結如下:一、工作目標完成情況 (一)年里,我公司積極全面地開展安全生產(chǎn)工作基本實現(xiàn)了年初提出的工作目標,即:⒈沒有發(fā)生人身輕傷事故; ⒉沒有發(fā)生本單位責任引起的設備事故; ⒊沒有發(fā)生因檢修、調(diào)試二次設備引起的誤接線、漏接線、誤碰(觸)、誤操作事故; ⒋沒有發(fā)生誤操作事故; ⒌沒有發(fā)生火災事故; ⒍沒有發(fā)生本部門責任污閃停電事故; ⒎沒有發(fā)生負同等責任以上的交通事故; ⒏沒有發(fā)生因巡視線路項目缺漏、不到位而引起的責任設備事故; (二)此外,我公司還通過了:質(zhì)量管理體系認證;通過了專業(yè)承包二級資質(zhì)的申報。⒌地網(wǎng)測試方面,完成個變電站的地網(wǎng)參數(shù)測試,完成個變電站避雷器的帶電測試,并對所有的閥式避雷器進行了泄漏電流試驗,對所有的氧化鋅避雷器進行了阻性電流試驗,發(fā)現(xiàn)三臺氧化鋅避雷器阻性電流超標,已經(jīng)上報,建議盡快更換。次要場所應檢塊,已檢塊,調(diào)前合格塊,合格數(shù)塊,檢驗率,調(diào)前合格率。(三)技改、大修完成情況 年,由我公司負責的區(qū)公司和局的技改、大修項目共項,經(jīng)過努力,到目前為止,大修項目項已基本完成;技改項目已完成個,有個項目尚未完成:其中,由于設備和設計圖紙未到位的原因,區(qū)公司有個項目未能開工,但均已經(jīng)做好了開工前的各項準備,隨時可以開工;由于未能停電的原因,分公司的“變更換側(cè)開關”和“出線、電容保護更換微機型保護”個項目未能全部完工。(三)交通安全方面,我們堅持每周的安全例會,針對每周實際工作情況(如天氣情況,出差地區(qū)路況等)采取必要的交通防范措施。每個職工都談了自己所經(jīng)歷過的或看到過的差錯、違章,就存在的問題提出了不少防范措施,同時也就不安全現(xiàn)象發(fā)表了自己的意見與建議。(十一)針對所轄線路常有被破壞、偷盜的情況,我公司發(fā)動群眾力量,加大電力法規(guī)宣傳力度。(二)年與局簽訂的大修、技改合同金額為:萬元。今年以來,偷盜電力設施的案件頻頻發(fā)生嚴重危及線路安全供電和電網(wǎng)穩(wěn)定運行,給我局造成了嚴重的經(jīng)濟損失,也給線路運行維護造成很大的困難。(二)繼續(xù)抓好班組基礎管理工作,完善各種業(yè)務流程、作業(yè)指導書、檢修記錄卡,及設備基礎數(shù)據(jù)。(六)以人為本,加強員工的培訓,并鼓勵員工在職培訓、在職上學,為員工個人發(fā)展設計渠道,并建立起符合公司實際情況的企業(yè)管理、技術管理以及高技能操作人才三級培養(yǎng)體系。(九)大力開拓市場,力爭扭虧為盈。年初階段,我們利用春檢的空閑時間,組織了職工技能和安全培訓。上半年,我們繼續(xù)關心生活有困難的職工,送去了公司和工區(qū)領導的問候。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽,相互交流經(jīng)驗,受益很多。公司下設xx個供電所、xx個電工組,轄有xxx千伏變電站2座、110千伏變電站x座、35千伏變電站xxx座,主變總?cè)萘窟_到1xx萬千伏安。目前,審計部擁有工程審計骨干2名,高級財審人員2名,計算機骨干3名,為開展計算機輔助審計提供了人才保障。通過開展經(jīng)常性的專業(yè)培訓、實務研究、經(jīng)驗交流等活動,為內(nèi)審人員講解計算機知識和解答實際工作中遇到的一些疑難問題,切實增強內(nèi)審人員的計算機
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