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無煙醫(yī)院規(guī)章制度(更新版)

2025-10-14 17:38上一頁面

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【正文】 及保麗潔清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。目前存在的一些問題:雖然宣傳控煙力度較大,但由于社會的控煙氛圍不夠,控煙意識社會普及率低,全民的素質(zhì)參差不齊,病人及患者家屬對吸煙與健康的認識還不夠完善,一部分人習慣依賴煙草生活等原因,在單位樓梯、走廊及過道和廁所難免會發(fā)現(xiàn)人員吸煙的情況。利用控煙動員大會、強化員工的控煙意識,讓每位員工明確醫(yī)院的控煙行動,通過對各級人員的控煙知識培訓,讓醫(yī)院所有的員工掌握控煙的方法和人文勸導方式,開展醫(yī)務人員吸煙基線調(diào)查,重點對吸煙人群進行督查,人人參與控煙行動,醫(yī)務人員帶頭禁煙,做控煙表率。完善市外吸煙區(qū)的布局改造。由門診部書記,控煙領導小組成員內(nèi)心解答居民的提問,給與相對應的戒煙幫助。四、今年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第22個世界無煙日。二、制定戒煙巡查員工作職責。中國控制吸煙協(xié)會王正琪副秘書長對北醫(yī)在控煙工作中取得的成績給予了充分的肯定,希望大家繼續(xù)努力,不斷把控煙工作推向深入。各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭,對于當月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室,扣除當月獎金。2分 。2分 。1分 。1分。1分 4分 、長期發(fā)展規(guī)(計)劃和年度工作計劃。為體現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量管理及工作過程,以6075分以下(含75分)為基本達標;75分以上為達標,授予《無煙醫(yī)院》稱號。辦公室、會議室、接待室及餐廳等場所不擺放煙具。4.所有的檢查情況每月1次匯總到控煙辦公室,控煙辦公室對檢查情況進行分析,并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚,該評比與年終考核和中層干部績效掛鉤。二、本院員工應自覺遵守控煙相關規(guī)定,進入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。十一、各科室行政主任(科長)為本科室控煙第一責任人,負責本科室控煙工作,病區(qū)護長負責本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控煙工作。五、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙,教師不得在學生面前吸煙。4.醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告,告知本院為無煙醫(yī)院,院內(nèi)禁止吸煙。2.在支部控煙工作小組的指導下開展控煙工作,對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。三、控煙巡視員職責控煙巡視員由保安員、保潔員和護工擔任,其職責如下: 1.嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。7.醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退,因故不能參加會議時,必須提前一天向秘書組請假,并委派本科室一名專職人員代為參加例會。2.支部控煙工作小組每周不定期對科室進行控煙情況檢查,并記錄。對自愿戒煙的員工,由醫(yī)院免費提供戒煙服務。九、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人,全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。三、在院內(nèi)張貼醒目標識和指引。七、請愛護公共財物,如有損壞照價賠償。六、科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂,或本科室員工違反控煙規(guī)定,由該科主任負監(jiān)管失察之責,對該科室公開批評,并要 求在規(guī)定時間內(nèi)予以整改。對自愿戒煙的職工,由醫(yī)院免費提供戒煙服務。1把控煙工作長期納入相關臨床診療或防治工作中,醫(yī)務人員能指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))吸煙。本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降。一、本院職工應自覺拒絕煙草,積極控煙。控煙辦公室對檢查情況進行分析,并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚,該評比與科室年終評優(yōu)掛鉤。六、盡量少帶物品到病房,暫不用的物品,由家屬帶回,貴重物品不要帶入病房,如有特殊需要,請注意保管,手機等隨身攜帶。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。2.均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。一、本院員工應自覺拒絕煙草,積極控煙。1.控煙辦公室每周一次對醫(yī)院各部門進行控煙情況檢查,并記錄。二、會議的主要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作情況,安排下一周的工作計劃,解決工作中存在的問題。6.應掌握戒煙技巧,特別是呼吸科、心內(nèi)科和腫瘤科醫(yī)務人員應了解戒煙方法。4.對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。各區(qū)域控煙管理要求一、病區(qū)的控煙管理要求1.各病區(qū)護長負責本病區(qū)控煙工作。(6)對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人,全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品,院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告;在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品;醫(yī)院小賣部不得出售香煙。十、建立控煙督察機制,并將控煙信息、督察結(jié)果及時公示。對成功戒煙的員工,由科室提出申請,經(jīng)控煙辦公室審核后,醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎勵,同時發(fā)放證書,并在院報上進行宣傳。3.控煙巡視員每天不定期對所屬包干區(qū)域進行控煙情況檢查,并記錄。醫(yī)院內(nèi)工作場所有明顯的禁煙標志?!稛o煙醫(yī)院》評估標準(試行)評估標準各項總分為100分。1分 、科兩級控煙管委會定期召開會議(院級:不少于半年一次;科室:不少于每季度一次),有記錄文書。1分 (包括保安等具體執(zhí)行人員)有控煙教育培訓制度。1分 。3分 ,引導標志應清晰、易懂、明白。4分 。醫(yī)院全體職工應帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報,名單交辦公室,月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。董書記對六院積極參與控煙工作的情況作了一個總結(jié),表示今后將積極努力,進一步做好醫(yī)院的控煙工作,為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造一個更好的環(huán)境。2014年5月6日北京天壇醫(yī)院肖淑萍副院長主持召開控煙委員會會議,提出下一階段工作重點是要按照項目要求作好重點人員干預以及全員培訓工作,要求各部門各負其責,嚴抓共管全面作好我院控煙工作。使大家對吸煙的危害有了更全面認識。五、充分利用每周一次的健康教育大課堂開講前的時間播放有關煙草危害的幻燈片,影印資料,提高社區(qū)居民的控煙意識。十、下一步工作安排:繼續(xù)利用多種形式、手段對醫(yī)院不同層次人員進行培訓增強其控煙意識,提高其為吸煙人員提供控煙幫助的。意識決定行動,將控煙工作深入人心,醫(yī)務人員率先做控煙表率,將控煙工作做穩(wěn)做實。為加強控煙考核力度,禁煙處發(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙,吸煙者與本科室在場人員均受扣罰,醫(yī)院上下齊控煙,共創(chuàng)無煙美好環(huán)境。成立控煙巡查小組與督查小組。三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。一、進行無煙醫(yī)院創(chuàng)建、吸煙危害等講座,號召全院職工,特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、禁煙模范,為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。三、各科禁煙管理小組做好包干區(qū)內(nèi)的禁煙工作,職責明確、分工協(xié)作。醫(yī)院設立禁煙宣傳員及巡視員遇到有吸煙的患者勸其到吸煙區(qū)吸煙或者自覺停止吸煙,各科室醫(yī)務人員對來院看病的患者都能主動的講解吸煙的壞處及不吸煙的好處,勸其少吸煙或者不吸煙。煙草危害是當前世界上最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一,據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計,全球約有13億煙民,每年大概有500人死于與吸煙有關的疾病。三、宣傳教育 提高認識要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等,必須要認識到“控煙履約,人人有責”的重要性,必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。六、落實責任 嚴明獎懲為創(chuàng)建 “無煙醫(yī)院”,需層層落實責任,人人明確職責,加強考評力度,嚴明獎懲制度。醫(yī)院利用院周會、科務會、工休座談會對職工病員和家屬進行控煙宣傳教育,使 控煙工作成為全院職工和患者的自覺行動。醫(yī)院控煙領導小組辦公室定期不定期深入科室檢查控煙工作,對違反規(guī)定的職工和控煙不力的科室 處以相應的經(jīng)濟處罰。占地面積8000平方米,建筑面積4840平方米,其中業(yè)務用房面積3800平方米。我們主要從以下幾方面抓起:(一)、健全組織機構(gòu),切實加強對控煙工作的領導衛(wèi)生院成立了以院長為組長的控煙領導小組,各科室負責人作為控煙領導小組成員,形成各負其責,齊抓共管的良好控煙工作氛圍。(三)、硬件設施齊全,為控煙工作提供保障在大廳、會議室、樓梯、走道以及醒目的地方都有禁煙禁止吸煙的標志,會議室、辦公室不設煙具及附有煙草廣告的標志和物品。為營造一個無煙衛(wèi)生院的文明環(huán)境,進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚,我們將繼續(xù)作好控煙工作,為衛(wèi)生院的和諧發(fā)展做出最大的努力!平羅縣黃渠橋中心衛(wèi)生院二0一一年三月十三日
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