【正文】 ，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條釋義為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。（5）、甲方提供給乙方勞務費用，經雙方協(xié)商，150人按30元每人計算；51100人按35元每人計算；100以上按50元每人計算。乙方提供的人員發(fā)生如下問題之一，將有權將其退回，并將解除與甲方提供實習人員的協(xié)議。（2）、甲方無條件的為乙方提供的人員安排工作。若其無法正常離職，將由甲方解決。甲方：乙方：2011年月2011 年月第三篇：蘇州暑假工代理合同2012暑假工代理協(xié)議甲方：韓葉永乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內容之用，以下簡稱丙方）為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發(fā)放，其后果由學生自行承擔。一、協(xié)議期限：工作期限自2011年月日至2011年月日止，組織人數為：人 以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數為準。如有特殊情況，應雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。第一篇：暑假工代理合同2暑假工代理協(xié)議甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內容之用，以下簡稱丙方）為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。（五）甲方將在2012年八月30號將甲方所得實際傭金交付乙方，不得拖欠。經協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。（7）乙方必須提前告知學生具體的工作時間，若工作時間未達到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。乙方學生違反勞動紀律，企業(yè)可對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解雇。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。（四）丙方在沒有通過有效離職或者擅自脫崗棄業(yè)，其本人的經濟損失由本人負責，甲方不負責任。二、雙方合作內容：(1)、乙方自愿為甲方提供暑假工，自愿接受甲方管理的實習學生。如果甲方不能做到將追究甲方的法律責任。（4）、甲方將給予乙方人員提供實習證明。七、本協(xié)議自雙方簽字起生效；一式兩份，甲乙雙方各持一份。6)丙方上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助丙方解決工作和生活中的困難。必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時