【正文】 大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作 研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題；缺乏大局意識。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護集體形象。在學習方面，單位組織的每周學習會，我都按 時參加，沒有缺席，同時認真安排時間自學。為加強班子的黨風廉政建設，針對群眾反映最強烈的難點、熱點問題，每個班子成員就分管事務向群眾公開作出一項加強作風建設的承諾，在規(guī)定的時限內(nèi)完成，讓群眾進行監(jiān)督。在今后工作學習中，我供銷聯(lián)社各班子成員改進學風建設，進行一次廣泛調(diào)研。能夠弘揚求真務實作風，堅持實事求是，反對弄虛作假，處理一起糾紛也好，計劃做一件事也好，都建立在充分調(diào)查的基礎上。XXXX 二0一七年十二月十九日第二篇：2013機關作風自查報告福?？h供銷聯(lián)社2013年機關作風和效能建設工作自查報告為進一步密切黨群干群關系，增強干部職工的責任意識、崗位意識和服務意識，切實轉變機關工作作風，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。深入基層開展調(diào)研，全面了解群眾的愿望和訴求，更好地為企業(yè)和群眾辦實事，辦好事。（五）真誠為民服務，提高辦事效率。大力開展“愛崗敬業(yè)”主題實踐活動，鼓勵干部職工發(fā)揚發(fā)揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結協(xié)作、求實嚴謹、開拓創(chuàng)新的精神，徹底克服在崗不盡責“慵、懶、散”等問題，干部工作作風得到進一步加強。為確保各項工作制度落實到實處，建立“一級抓一級、層層負責”的責任追究制度，即下一級出現(xiàn)問題的，追究上一級負責人責任，層層追究。第一篇：機關作風自查報告市XX局關于開展改進作風優(yōu)化政務服務工作落實中央領導批示加強機關作風建設 的自查報告按照《關于開展改進作風、優(yōu)化政務服務工作落實中央領導批示加強機關作風建設專項督查檢查的通知》（XXX[2017]5號）精神，近日，我局成立檢查組，對機關作風建設工作進行自查。同時，對于工作時間電腦的使用也進行了明確規(guī)定和嚴格管理，嚴控工作時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影等與工作無關事項。三是大力查擺和整治干部工作作風。圍繞“服務林農(nóng)促發(fā)展、創(chuàng)新求實樹形象”這一中心任務，以“一流服務、一流效能、一流形象”為目標，切實轉變機關職能，提高行政效 2 能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，嚴格服務標準，全力打造出群眾滿意的“標準化服務窗口”。二是創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率。嚴格查處機關作風建設中出現(xiàn)的“吃、拿、卡、要”等各種敗壞機關作風建設的人和事，保證機關作風建設再上新臺階。三、在工作作風方面牢牢樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念?！?—五、存在的問題和改進的措施（一）學習不夠深入，以工作忙為借口，平時學習太少。除上述幾點外，我供銷聯(lián)社還應加強廉政建設，公開一項承諾。自從開展“全市萬名干部轉變作風、提高素質(zhì)集中教育培訓活動”以來，我能夠按照局黨委的安排，積極參加學習，認真查找問題。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。存在以下問題思想認識反思不夠。在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。自我要求不嚴，主動超前少。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。積極開拓進取，提高工作水平。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。學習具有不平衡問題。工作上安于現(xiàn)狀，沒有亮點，和其他優(yōu)秀同志相比較還存有較大差距。作為一名駕駛員，要做到勤勤懇懇、任勞任怨。