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村(社區(qū))支部存在的問題(更新版)

2024-10-10 17:19上一頁面

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【正文】 文明的搖籃。社區(qū)服務(wù)是和群眾生活聯(lián)系最密切的服務(wù),在推動(dòng)社區(qū)建設(shè)過程中,我們一定要以社區(qū)服務(wù)來帶動(dòng)整個(gè)社區(qū)建設(shè)。(二)深化社區(qū)黨建。目前,我辦已經(jīng)完成社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè),搭起了社區(qū)活動(dòng)開展的平臺(tái)。三是加強(qiáng)培育社區(qū)自治組織,增強(qiáng)社區(qū)自治功能,政府在人力、物力、財(cái)力及政策等方面給予傾斜,達(dá)到社區(qū)組織發(fā)展?fàn)畲蟆J怯袊覚?quán)力對(duì)社會(huì)的直接控制和干預(yù)有減弱,社會(huì)才能有理性發(fā)展的基礎(chǔ)和空間,這就是要求政府政府必須改變自己的領(lǐng)導(dǎo)方式與方法,按照法律程序,積極支持和科學(xué)指導(dǎo)社區(qū)居民自治、為社區(qū)“松綁”,除了社區(qū)反映民意和主權(quán),將社區(qū)自治、社區(qū)服務(wù)等作為社區(qū)干部的考核的重點(diǎn),為社區(qū)“減壓”,政府職能從管理主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)楣卜?wù)型,將政府的工作重心下移,積極主動(dòng)提供有效的公共產(chǎn)品服務(wù)社區(qū),并在這一過程中引導(dǎo),推進(jìn)社區(qū)居民自我發(fā)展,為社區(qū)鼓勁。造成社區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。社區(qū)工作包羅萬象,上面千線,下面一桿針,樣樣工作最重要,但事實(shí)上并沒有相應(yīng)的行使職責(zé)的權(quán)力,權(quán)責(zé)分離現(xiàn)象嚴(yán)重,有好處上級(jí)部門爭著要;有困難上級(jí)部門爭著推,出現(xiàn)所謂“屬地管理”,工作互相推諉“扯皮現(xiàn)象”,呈現(xiàn)社區(qū)無限任務(wù)和責(zé)任,有限權(quán)力。第一篇:村(社區(qū))支部存在的問題平溪鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年排查基層組織和干部隊(duì)伍存在的問題少數(shù)村(社區(qū))發(fā)展規(guī)劃不具體,思路不明確,工作開展無目標(biāo),只是被動(dòng)完成上級(jí)安排的工作任務(wù);少數(shù)黨支部黨員活動(dòng)開展不正常;有極個(gè)別黨支部日常工作不正常;有個(gè)別黨支部無黨員、黨組織承諾、無職黨員的設(shè)崗定責(zé),或承諾不公示,制度不健全履諾、踐諾情況未在黨員大會(huì)進(jìn)行評(píng)議和述職;少數(shù)黨支部未正常開展“三會(huì)一課”,黨組織生活不正常有少數(shù)黨支部開展相關(guān)活動(dòng)資料不齊全,活動(dòng)開展流于形式,無明顯成效;少數(shù)黨支部近幾年來未發(fā)展1名黨員,或發(fā)展黨員程序不規(guī)范;有個(gè)別黨支部黨員少學(xué)習(xí)教育記錄;有極少數(shù)村(社區(qū))黨務(wù)、村務(wù)未按規(guī)定或及時(shí)公開,引起群眾的不滿和誤會(huì);1有部分村承諾內(nèi)容未兌現(xiàn),又來作解釋,群眾懷疑其工作能力;1大多村、社區(qū)缺乏經(jīng)濟(jì)實(shí)體,工作經(jīng)費(fèi)緊張,影響村、社區(qū)活動(dòng)正常開展;1有的黨支部的幫扶工作沒有力度或未有幫扶計(jì)劃和措施;1有個(gè)別黨支部黨費(fèi)收繳未公開;1有極少數(shù)黨支部基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng),主要是對(duì)黨支部對(duì)黨建工作重視不夠,對(duì)黨員的思想教育缺乏說服力,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題漠不關(guān)心,缺乏有效的解決措施,造成黨支部在群眾中的威信不高。⒉社會(huì)關(guān)系錯(cuò)位,權(quán)小責(zé)大。還有一些部門聯(lián)系社區(qū)有名無實(shí)。⒈放權(quán)讓利,轉(zhuǎn)變職能。一是加強(qiáng)聯(lián)系,落實(shí)社區(qū)建設(shè)任務(wù),做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)、責(zé)任“四落實(shí)”,二是建立培訓(xùn)制度,提高社區(qū)干部的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。三、社區(qū)建設(shè)下一步工作打算當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我辦社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想為指針,高舉社區(qū)建設(shè)這面大旗,緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo)要求,以社區(qū)為平臺(tái),改革城市基層管理體制,以服務(wù)為主題,強(qiáng)化社區(qū)管理服務(wù)功能,以黨建為核心,加強(qiáng)社區(qū)黨的組織和社區(qū)自治組織建設(shè),以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)為宗旨,推進(jìn)基層民主,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,以創(chuàng)新為動(dòng)力,努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代化新型社區(qū),促進(jìn)城市的“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。只有社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能為搞好社區(qū)服務(wù)、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的龍頭和骨干,也是社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)。(四)美化社區(qū)環(huán)境。一要?jiǎng)?chuàng)建“學(xué)習(xí)型”社區(qū),全面提高科學(xué)文化素質(zhì)。一要進(jìn)一步健全完善創(chuàng)建社區(qū)治安綜合治理組織機(jī)構(gòu)。因此,我們要把社區(qū)建設(shè)和創(chuàng)建文明社區(qū)兩大目標(biāo)合二為一,達(dá)到互相促進(jìn)、共同發(fā)展的目的。第三篇:黨總支(支部)工作中存在哪些問題黨支部工作中存在哪些問題支部作用較難發(fā)揮一個(gè)支部在黨員和群眾中有沒有凝聚力, 取決于支部作用能不能很好地發(fā)揮。一方面由于基層組織建設(shè)問題影響黨員發(fā)展。城市居委會(huì)中圖分類號(hào):C916文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):10040544(2008)11017103一、“村改居”社區(qū)居委會(huì)管理的含義與特點(diǎn)隨著我國城市化的步伐不斷地加快,很多農(nóng)村地區(qū)自主或者被動(dòng)地進(jìn)入到城市化的浪潮當(dāng)中,其管理體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和生活文化需求等方面發(fā)展到了城鎮(zhèn)的水平或者接近于城鎮(zhèn)的水平,或者是由于要適應(yīng)村級(jí)行政區(qū)劃的重新調(diào)整等形勢,被強(qiáng)制性地劃入到城市建設(shè)的規(guī)劃區(qū)域之內(nèi),這些地區(qū)都面臨著要進(jìn)行“村改居”工作。在管理體制方面,“村改居”社區(qū)居委會(huì)仍然采用農(nóng)村村委會(huì)的管理方式、方法進(jìn)行管理,對(duì)社區(qū)的管理依然依靠傳統(tǒng)的宗族關(guān)系手段,同時(shí)又受到城市居委會(huì)的影響,在某些方面已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了與城市居委會(huì)的銜接。另一方面,指導(dǎo)“村改居”社區(qū)居委會(huì)管理的法律規(guī)范比較模糊?!按甯木印焙蟮纳鐓^(qū)經(jīng)濟(jì)成分比較復(fù)雜,農(nóng)村原有的集體經(jīng)濟(jì)尚未完全轉(zhuǎn)制或者難以進(jìn)行有效的處理而依然存在。目前大部分“村改居”社區(qū)居委會(huì)未實(shí)現(xiàn)由行政職能向服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變,無法按照社區(qū)的要求對(duì)社區(qū)進(jìn)行有效管理,也無法向社區(qū)居民提供衛(wèi)生、治安、教育、社會(huì)保障等社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)工作。其次,“村改居”以后,居民不能再像以前一樣依靠土地生活,因此成為了失地人員。(四)經(jīng)費(fèi)來源比較模糊由于涉及到原村民的實(shí)際利益和今后利益分配等重大問題,但在“村改居”過程中產(chǎn)權(quán)制度等改革不到位,政府相關(guān)職能部門又沒有出臺(tái)統(tǒng)一的集體土地和集體資產(chǎn)的處置方法等情況下,在我國“村改居”工作中,我國很多地方都在這一環(huán)節(jié)被卡住了。但“村改居”工作由于缺乏相關(guān)的法律規(guī)范,因此在改制的過程中出現(xiàn)某些問題難以解決,如有很多“村改居”社區(qū)采用的仍是原來農(nóng)村的社會(huì)保障體系,農(nóng)村的社保體系覆蓋面低、保障水平較差,改制后的“村改居”社區(qū)居民未能享受到城市居民的社會(huì)保障體系。(二)推進(jìn)“村改居”社區(qū)居委會(huì)職能的轉(zhuǎn)變,有效提供社區(qū)公共服務(wù)“村改居”社區(qū)居委會(huì)要把一般的社會(huì)管理職能和經(jīng)濟(jì)管理職能區(qū)分開來?!按甯木印鄙鐓^(qū)居委會(huì)不能只依靠政府的資金,還要依靠社區(qū)內(nèi)企業(yè)的、志愿團(tuán)體等提供的籌資。通過學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把實(shí)踐中的工作經(jīng)驗(yàn)上升到理論認(rèn)識(shí)的高度。三是要堅(jiān)持社區(qū)需求本位原則,注重用共同需求、共同利益來調(diào)動(dòng)居民廣泛參與的積極性。各級(jí)地方政府應(yīng)根據(jù)各地的實(shí)際情況,出臺(tái)相關(guān)的地方文件,給予“村改居”社區(qū)居委會(huì)管理工作在程序上的指導(dǎo)。部分村干部作為共產(chǎn)黨員尤其是黨員村干部的先鋒模范作用沒有很好地體現(xiàn)出來
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