【正文】 分的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念和經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和分析，根據(jù)市場(chǎng)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需求，能獨(dú)立完成產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)；有良好的溝通能力，能完成需求的收集和分析，并能很好幫助設(shè)計(jì)人員理解項(xiàng)目目標(biāo)；具有較強(qiáng)的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有獨(dú)立思維、收集信息與分析信息的能力，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，邏輯思維和分析能力強(qiáng)。(五)總行電子銀行部跨渠道整合需求崗2人 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)工作，包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行APP、微信銀行、移動(dòng)支付、互聯(lián)網(wǎng)支付平臺(tái)等；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)對(duì)接，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的需求與其他部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 5高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心運(yùn)用各平臺(tái)產(chǎn)品的功能和特性進(jìn)行整合創(chuàng)新，從傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)與新興互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)中挖掘用戶需求；規(guī)劃產(chǎn)品并繪制產(chǎn)品架構(gòu)圖，制作功能清單、核心業(yè)務(wù)流程圖、編寫需求規(guī)格說(shuō)明；深入研究各類金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，推動(dòng)我行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的引進(jìn)、設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。工作地點(diǎn)：武漢市，總行董事會(huì)辦公室薪酬待遇：合同制員工，按照總行董事會(huì)辦公室經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行下設(shè)4家分行及22家一級(jí)支行，擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余個(gè)，在崗員工4000余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到47余家，形成規(guī)模化的發(fā)展態(tài)勢(shì)，經(jīng)營(yíng)觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北、廣西等6省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。（四）頁(yè)面設(shè)計(jì)風(fēng)格遵循武漢農(nóng)村商業(yè)銀行VI（企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)）設(shè)計(jì)風(fēng)格，務(wù)必使用時(shí)尚大氣的設(shè)計(jì)思路進(jìn)行精雕細(xì)琢，要求機(jī)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)而簡(jiǎn)潔美觀。1投資者關(guān)系。（新增欄目）1貸款申請(qǐng)專欄。特色產(chǎn)品推薦。展示本行最新、最全的優(yōu)惠信息，提供客戶獲取我行優(yōu)惠服務(wù)的最快途徑。（二）內(nèi)容規(guī)劃網(wǎng)站導(dǎo)航。聯(lián)系人：潘先生。(2)熟練掌握相關(guān)操作系統(tǒng)知識(shí)。信息科技部網(wǎng)絡(luò)管理崗3人職責(zé)描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的規(guī)劃、實(shí)施及維護(hù)管理工作。(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)測(cè)試工作。(2)了解網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和產(chǎn)品，如防火墻、IDS、漏洞掃描工具、監(jiān)控產(chǎn)品。(2)能熟練使用SQL語(yǔ)言，至少熟悉DBOracle、Informix、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種。了解商業(yè)銀行相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。根據(jù)不同授信品種的特點(diǎn)，對(duì)客戶申請(qǐng)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，重點(diǎn)關(guān)注可能影響授信安全的因素，有效識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)。(4)定期進(jìn)行全行信貸業(yè)務(wù)診斷分析，對(duì)各類業(yè)務(wù)需求進(jìn)行歸并管理，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)策略研究。(2)碩士研究生年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在34周歲以下(1981年1月1日以后出生)。工作地點(diǎn)及部門：武漢市、合規(guī)管理部薪酬待遇：合同制員工，按照合規(guī)管理部一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。(3)負(fù)責(zé)處理涉及法律合規(guī)的重大突發(fā)事件。任職條件：(1)年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)本科生及以上學(xué)歷。(7)良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠運(yùn)用常用辦公軟件。(5)通過(guò)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的實(shí)時(shí)追蹤，提前預(yù)警服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，降低服務(wù)質(zhì)量投訴等造成的損失。特別優(yōu)秀的，給予相應(yīng)職級(jí)和待遇。地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層電話：037153388120 *** 網(wǎng)址：郵箱：hx 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家(3)負(fù)責(zé)信用卡催收系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)，參與系統(tǒng)的測(cè)試及上線工作。(3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和邏輯思維能力。(2)根據(jù)流程制度實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)用卡交易，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的交易及時(shí)進(jìn)行查證及處理。(2)熟練掌握監(jiān)管部門關(guān)于信用卡相關(guān)法律法規(guī)。工作地點(diǎn)及部門：武漢市、電子銀行部信用卡中心薪酬待遇：合同制員工，按照電子銀行部信用卡中心一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層電話：037153388120 *** 網(wǎng)址：郵箱：hx 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家(2)對(duì)偽冒、不實(shí)以及不良申請(qǐng)進(jìn)行防堵，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)。任職條件：(1)年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(5)具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析與文字處理能力。窗體頂端(3)負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)的推廣及分支行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。(2)熟悉銀行卡支付結(jié)算業(yè)務(wù)及基本電子支付渠道，有一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機(jī)構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“武漢市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。如此看來(lái)，貴行一貫具有積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)。同時(shí)，積極的參加了學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)生社團(tuán)及部分演出活動(dòng)。在校期間，我在努力完成課業(yè)，從未掛科，成績(jī)優(yōu)秀，并獲得“優(yōu)秀五四青年“的稱號(hào)。武漢農(nóng)村商業(yè)銀行掛牌成立后，積極開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，成立僅一年時(shí)間，先后推出各類信貸產(chǎn)品20余項(xiàng)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行下設(shè)4家分行及23家一級(jí)支行，擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余個(gè)，在崗員工4000余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到30余家，形成規(guī)模化的發(fā)展態(tài)勢(shì)，經(jīng)營(yíng)觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。任職條件：(1)年齡35周歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。(2)負(fù)責(zé)銀行卡收單業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，制定全行收單業(yè)務(wù)管理規(guī)范，推動(dòng)各分支行收單業(yè)務(wù)合規(guī)有序發(fā)展。(4)具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。(5)負(fù)責(zé)電話征信錄音記錄的存檔及調(diào)取。總行電子銀行部信用卡中心初審調(diào)查崗1人崗位職責(zé)：(1)按照授信政策和業(yè)務(wù)流程要求，對(duì)信用卡申請(qǐng)進(jìn)行初步審核，包括資料審核、征信審核、身份核查等，并作出適當(dāng)?shù)某鯇徑Y(jié)論。(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。任職要求：(1)年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷?？傂须娮鱼y行部信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗1人崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化信用卡風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)規(guī)則和相應(yīng)的流程制度，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與監(jiān)測(cè)效率。(2)有過(guò)2年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(2)負(fù)責(zé)定期對(duì)信用卡逾期資產(chǎn)和逾期客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，作為調(diào)整催收策略、發(fā)卡政策和授信政策的依據(jù)。工作地點(diǎn)及部門：武漢市、電子銀行部信用卡中心薪酬待遇：合同制員工，按照電子銀行部信用卡中心一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。(4)通過(guò)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的日常服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，實(shí)時(shí)追蹤發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的共性、個(gè)性問(wèn)題并提出優(yōu)化建議和改善點(diǎn)，同時(shí)針對(duì)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的改善措施進(jìn)行跟蹤閉環(huán)驗(yàn)收。(6)較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、策劃組織能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和溝通協(xié)調(diào)能力。(4)負(fù)責(zé)加強(qiáng)市場(chǎng)聯(lián)系，積極儲(chǔ)備核心客戶，做好客戶的維護(hù)和拓展工作。(2)負(fù)責(zé)處理、代理全行各類訴訟和仲裁案件。(6)年齡在38周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件限制。地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層電話：037153388120 *** 網(wǎng)址：郵箱：hx 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家任職條件：(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層電話：037153388120 *** 網(wǎng)址：郵箱：hx 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家(3)開展全行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量結(jié)果的應(yīng)用，配合相關(guān)部門逐步將評(píng)級(jí)結(jié)果應(yīng)用于政策、授權(quán)、審批、準(zhǔn)入、五級(jí)分類、經(jīng)濟(jì)資本配置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。(五)總行授信審查部招聘崗位授信審查部審查崗2人地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層電話：037153388120 *** 網(wǎng)址：郵箱：hx 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家職責(zé)描述：(1)對(duì)總行權(quán)限的公司和個(gè)人授信業(yè)務(wù)進(jìn)行授信審查。(2)5年(含)以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。任職條件(1)全日制本科以上學(xué)歷，年齡25歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有12年銀行系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職條件：(1)全日制本科以上學(xué)歷，年齡25歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有12年計(jì)算機(jī)安全相關(guān)專業(yè)或信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)設(shè)計(jì)。工作地點(diǎn)及部門：武漢市、信息科技部薪酬待遇：合同制員工，按照信息科技部一般員工薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。任職條件：(1)全日制本科以上學(xué)歷，年齡25歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有12年設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2015年7月4日統(tǒng)一筆試，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)。提高網(wǎng)站易用性、改善用戶體驗(yàn)。優(yōu)惠快訊。分別為公司業(yè)務(wù)、三農(nóng)業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中小企業(yè)服務(wù)、科技企業(yè)服務(wù)、微貸業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)等。在首頁(yè)以圖片專欄形式鏈接科技企業(yè)融資快速通道。定期發(fā)布金融新聞和農(nóng)業(yè)發(fā)展信息，輔助客戶正面積極的了解財(cái)經(jīng)知識(shí)和農(nóng)業(yè)信息。該系統(tǒng)包括申貸表格下載、用戶信息在線填寫、信息及資料上傳、服務(wù)器分類保存（三農(nóng)、公司、個(gè)人、國(guó)際、科企、微企等業(yè)務(wù)分類）、自動(dòng)分配工單到業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)專業(yè)處理、網(wǎng)站實(shí)時(shí)更新業(yè)務(wù)辦理流程（由專員將業(yè)務(wù)辦理工作發(fā)布上系統(tǒng)）、辦理過(guò)程短信自動(dòng)通知等。武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。任職條件：經(jīng)濟(jì)、金融、戰(zhàn)略管理、數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)量模型等專業(yè)“98211”高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融研究的理論和方法，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求、銀行運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)以及業(yè)務(wù)管理政策和制度；具有較強(qiáng)的文字綜合能力、研究分析能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力；具備良好的邏輯思維能力、敏銳的洞察力和綜合分析能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；在商業(yè)銀行或相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融研究機(jī)構(gòu)從事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定、宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和政策分析、商業(yè)銀行發(fā)展對(duì)策研究等工作3年以上者；無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、身體健康。工作地點(diǎn)：武漢市，總行電子銀行部薪酬待遇：合同制員工，按照總行電子銀行部一般員工薪酬待遇執(zhí)行（特別優(yōu)秀的給予相應(yīng)職級(jí)待遇），嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，制定產(chǎn)品升級(jí)改進(jìn)計(jì)劃，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；深入研究各類金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，推動(dòng)我行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的引進(jìn)、設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。崗位條件：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 9高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心專業(yè)能力及素質(zhì)：（1）熟悉電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的基本流程和基礎(chǔ)技術(shù)；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)模式下的主動(dòng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制有深入的理解；（2）具有較強(qiáng)的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力；（3）具有清晰的工作思路，以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織推動(dòng)能力和外部資源整合能力； 3年以上電子銀行或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35歲及以下；優(yōu)先錄用條件：有知名互聯(lián)網(wǎng)公司全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 12高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心任職要求：年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；有過(guò)2年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和邏輯思維能力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；能夠承受工作壓力，身心健康；能夠適應(yīng)24小時(shí)輪班。（十五）總行授信審查部同業(yè)業(yè)務(wù)審查崗1人 崗位職責(zé)：對(duì)通過(guò)信托、資產(chǎn)管理計(jì)劃、委托債權(quán)、收益權(quán)買入返售、產(chǎn)業(yè)基金等金融產(chǎn)品開展投行業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行審查；對(duì)開展同業(yè)業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)綜合授信的政策風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行審查；根據(jù)各環(huán)節(jié)授信分析評(píng)價(jià)的結(jié)果，形成書面的授信審查報(bào)告；報(bào)告應(yīng)詳細(xì)注明同業(yè)業(yè)務(wù)范圍、授信額度和期限，全面反映交易對(duì)手或投資對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)狀況，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；制定投行與同業(yè)授信審查審批制度和管理辦法，以及相關(guān)授信政策。高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 16高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心（十七）審計(jì)稽核部資管業(yè)務(wù)審計(jì)崗1人 職責(zé)描述：負(fù)責(zé)對(duì)全行實(shí)行事業(yè)部制管理的部室開展各類審計(jì)。在試用期內(nèi)若工作能力與崗位任職條件不符將解除勞動(dòng)合同。根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和文檔整理工作。為方便考生備考，華圖人事考試網(wǎng)第一時(shí)間為各位考生提供公務(wù)員、事業(yè)單位、教師、銀行招聘?jìng)淇?。任職要求：?）35歲（含）以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；（2）5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)品研發(fā)方面有扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)信用卡產(chǎn)品經(jīng)理或信貸產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)，精通信用卡產(chǎn)品開發(fā)、管理等流程；（4）具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推動(dòng)能力；（5）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。工作地點(diǎn)及部門：武漢市、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。工作地點(diǎn)及部門：武漢市、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。（二）計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)運(yùn)維和數(shù)據(jù)管理（1）負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)運(yùn)維管理和異常問(wèn)題解決。報(bào)名方式：有意者可登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（）查看首頁(yè)“名企招聘”專欄、武漢頁(yè)面“武漢名企招聘”及宜昌頁(yè)面“宜昌名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)