【正文】 同：（1）職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。（一）a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。本規(guī)定約定事項(xiàng)如有涂改、或代寫(xiě)無(wú)效篇二：服裝店自營(yíng)店勞動(dòng)合同 編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。，要保持口腔衛(wèi)生，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物，營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。每天早上店長(zhǎng)檢查衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)未打掃干凈，必須重新打掃衛(wèi)生。2）女同事按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝，不可留長(zhǎng)指甲。4）員工應(yīng)保守店鋪的機(jī)密，不得對(duì)外泄露任何有關(guān)店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，不得利用職務(wù)之便圖謀私利。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。乙方經(jīng)商場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點(diǎn)移交本專(zhuān)賣(mài)店指定人員。每月休息２天。試用期為。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的進(jìn)貨價(jià)格賠償給甲方。三、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。六、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)、店面的管理制度等。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品以銷(xiāo)售價(jià)格的7折賠償給甲方。試用期為。每月休息4天。員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點(diǎn)移交本專(zhuān)賣(mài)店指定人員。二、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作。員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。具體工作時(shí)間以營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。乙方違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本專(zhuān)賣(mài)店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6）員工有義務(wù)完善各項(xiàng)工作及服務(wù)品質(zhì)，提高工作績(jī)效。4）店員不能穿厚底鞋、拖鞋。遲到一次罰款5元，早退一次罰款5元。、爭(zhēng)吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、玩手機(jī)（包括發(fā)短信，聊天，玩游戲）及一切與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。二、工作內(nèi)容:（一）乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 營(yíng)業(yè) 工作。（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)：（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。（二）未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制；執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)（二）甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)高一級(jí)崗位升職將獲優(yōu)先考慮。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 4．被依法追究刑事責(zé)任的。九、其他本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方；未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲