【正文】 檢通過自查和審查82家，涉及勞動者2690人，合格率占98%。同時抓好業(yè)務學習，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，樹立大局觀念，增強憂患意識，明確目標任務，為勞動保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅實的基礎。 進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。 大力加強廉政文化建設， 大力營造依法經(jīng)營、 廉潔從業(yè)、 遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部 遵紀守法意識和自律能力。 年全局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀委、監(jiān)察廳的安排部署，結合實際，圍繞科學發(fā) 展的大局，繼續(xù)加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反 腐倡廉的領導體制和工作機制， 認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制， 為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有 力保障。 認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記 報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規(guī)定動作”做好局機關和局屬 各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領導干部 xxx 人按要求參加了登記報告。 積極配合省委 巡視辦開展巡視工作調(diào)研， 提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料， 并在省委巡 視辦召開的有省直 8 個廳局參加的座談會上交流。 建立經(jīng)常性的領導干部談話制度。嚴格執(zhí)行民主生 活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報 告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。三是強化檢查考核，推進責任制落實。認真落實局 懲治和預防腐敗體系建設 XX 年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督 機制，規(guī)范權力運行。文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍。九是召開民主生活會，開展批 評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權力、金錢和美色的考驗。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相。(一)開展學習沈浩同志主題教育活動。印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干 部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī) 、 定〉〈關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī) 、 制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的 、 意見〉的通知》 ，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習 領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各 項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三 重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。 五是組織全局黨員干部參加省紀委 統(tǒng)一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見 和我局文化建設規(guī)劃，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行 政辦公會或黨委擴大會討論決定。三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能 根據(jù)有關要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、 公平和公正。扎實開展“小 金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要 求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。統(tǒng)計情況表明，全局黨 員領導干部能夠實事求是報告?zhèn)€人重大事項，認真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反《廉政準 則》的行為。 繼續(xù)抓好懲防體系建設。改進巡視工作方式，加強 巡視成果運用。 認真做好調(diào)研工作，有重點地選擇項目調(diào)研，檢查指導效能監(jiān)察項目的開展，力爭 效能監(jiān)察取得新成果。一是依托勞動保障站這一平臺，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站這一平臺，建起10個宣傳點，把我們的政策和信息及時傳達各站，擴大宣傳面。一是組織開展了數(shù)據(jù)采集工作。截止目前，共受理投訴案件7起，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人。