【正文】 展了各項(xiàng)工作。分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫，局長(zhǎng)余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學(xué)習(xí)總是放在第一位，學(xué)在前、走在前，以過(guò)硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。局長(zhǎng)余愛華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。XX年，我們?nèi)〉玫囊恍┏煽?jī)，這些成績(jī)的取得是科室黨支部高度重視和英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是我們組人員團(tuán)結(jié)拼搏和無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。我們翻閱了《新刑法》、最高人民法院《對(duì)刑法的司法解釋》、全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于懲治偷稅、抗稅犯罪的補(bǔ)充規(guī)定》等法規(guī)，經(jīng)過(guò)全組人員討論，問題最后落腳在“海關(guān)完稅憑證”是否屬于《新刑法》第二百零五條中的“其他發(fā)票”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有16年才能出來(lái)，到那時(shí)，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。一年來(lái)，我們堅(jiān)持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。數(shù)據(jù)要對(duì)。證據(jù)是判斷事實(shí)的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。當(dāng)前，分局正以明確的目標(biāo)和昂揚(yáng)的斗志投入到各項(xiàng)工作中去，力爭(zhēng)在度的組織收入、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建工作取得新突破；力爭(zhēng)以新的起點(diǎn)和高度，打造精品推出亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)地稅征管與文明創(chuàng)建工作的新突破。分局干部職工先后向社會(huì)捐款1萬(wàn)余元。三是積極參與上級(jí)局開展的“四零行動(dòng)”和“踐諾”活動(dòng)，深化政務(wù)公開力度，積極開展多種形式的特色服務(wù)活動(dòng)。三、抓服務(wù)樹形象創(chuàng)建工作卓有成效圍繞文明創(chuàng)建工作目標(biāo)，分局緊密聯(lián)系工作實(shí)際，將爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”和“省級(jí)青年文明號(hào)”的創(chuàng)建目標(biāo)層層分解、落實(shí)到到具體崗位，高舉文化興稅的旗幟，在服務(wù)納稅上堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”，在稅法宣傳上突出一個(gè)“新”，把創(chuàng)建工作化為每個(gè)成員的自覺行動(dòng)，落實(shí)到地稅工作的方方面面，確保了創(chuàng)建工作的建康發(fā)展。分局從建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的基層地稅隊(duì)伍出發(fā)，一是把開展“千人評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動(dòng)與創(chuàng)建工作相結(jié)合，從貫徹市局“六項(xiàng)禁令”入手，以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線，以提高干部素質(zhì)為核心，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出的問題，對(duì)存在的問題做到一項(xiàng)整改、一件件落實(shí)，堅(jiān)持政務(wù)公開、文明執(zhí)法；二是積極開展“廉政五清”活動(dòng)。不定期與稅務(wù)干部進(jìn)行戒勉談話，加強(qiáng)對(duì)分局工作人員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，著眼事前，發(fā)揮預(yù)防功能，做到防微杜漸、恪守“四條高壓”線。一是抓制度，在提高防范能力上下實(shí)功夫。二是將思想解放在文明創(chuàng)建中推進(jìn)，圍繞“服務(wù)納稅、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展”的主題。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、弄虛作假的現(xiàn)象，敢于動(dòng)真格、不留情面。一是抓會(huì)議精神貫徹，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。分局以黨風(fēng)廉政建設(shè)為先導(dǎo)，以文明創(chuàng)建為抓手，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為保證，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷強(qiáng)化基層建設(shè)。分局把貫徹會(huì)議精神與學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會(huì)精神相結(jié)合，在分局內(nèi)進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)的新高潮。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思路決定出路。按黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要解放思想，積極抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)。二是抓制度，深化貫標(biāo)工作。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，做到有分工、有檢查、有落實(shí)。（二）是強(qiáng)化理想信念教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。一是以納稅人作為地稅工作的第一要?jiǎng)?wù)，以全新的理念和更高的標(biāo)準(zhǔn)，向社會(huì)作出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的莊重承諾，在更高的層面上構(gòu)建地稅管理服務(wù)的直通車。今年以來(lái)，分局組織各種普法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)10多次，發(fā)放各類資料稅務(wù)宣傳資料余份，為營(yíng)造依法誠(chéng)信納稅環(huán)境起到了較好的推動(dòng)作用。一是以“納稅人之家”為紐帶，圍繞“守信、自律、服務(wù)、服務(wù)、溝通”這一主題，協(xié)同鎮(zhèn)關(guān)政府機(jī)關(guān)、村鎮(zhèn)執(zhí)法部門推動(dòng)依法行政、執(zhí)政為民理念的轉(zhuǎn)變，架起了地稅機(jī)關(guān)等執(zhí)法部門共同造就溫和治稅、零距離服務(wù)的橋梁，形成了以鎮(zhèn)各類經(jīng)濟(jì)團(tuán)體和廣大納稅人為主體，以政府與村鎮(zhèn)執(zhí)法部門為先導(dǎo)的“平等互動(dòng)、誠(chéng)信透明、互惠雙贏”的社區(qū)文明建設(shè)的新局面。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對(duì)每一份案卷嚴(yán)把“四關(guān)”，確?；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。今年，我們加強(qiáng)了對(duì)證據(jù)的審查，每一個(gè)違法事實(shí)必須要有充分的證據(jù)予以說(shuō)明。今年，我們的審理工作采取“四級(jí)審理制”，即對(duì)每一份案件，審理人員初審，組長(zhǎng)復(fù)審，科長(zhǎng)監(jiān)審，局長(zhǎng)終審。4月份，在分局傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會(huì)議精神后，全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長(zhǎng)會(huì)議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認(rèn)真反思，揭擺問題，強(qiáng)化了政治思想覺悟和法律意識(shí)。第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學(xué)習(xí)。在強(qiáng)化審理工作中，我們通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題調(diào)研等措施，全面提高干部素質(zhì)，力求達(dá)到政治上可靠、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、法規(guī)上熟悉、微機(jī)上會(huì)用，說(shuō)得明、定得準(zhǔn)、行的通的地步。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長(zhǎng)王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。主管局長(zhǎng)王紹長(zhǎng)經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。例如：站前所、沿湖所針對(duì)各自崗位特點(diǎn)不同，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒有放縱，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，到人到位。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴(yán)格把組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、與崗位責(zé)任制考核、年度考核掛鉤，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”，文明創(chuàng)建、星級(jí)創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和岳陽(yáng)地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終，提高職業(yè)道德意識(shí)，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。今年來(lái)我局始終堅(jiān)持每星期組織一次的政治學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作總結(jié)我們管理科綜合組在分局總支、管理科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力幫助下，緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路，不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新，強(qiáng)化稅務(wù)企業(yè)戶籍管理，堅(jiān)持依法治稅不斷優(yōu)化稅收服務(wù)，搞好日?？己撕凸芾淼裙ぷ髦卸既〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。及時(shí)給分局辦稅大廳進(jìn)行反饋以便及時(shí)進(jìn)行防范。我們?cè)谇謇淼倪^(guò)程中要求大家針對(duì)表上的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)，表格采集回來(lái)之后我們又與ctais上的內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)。過(guò)去我們?cè)诮拥椒?wù)大廳轉(zhuǎn)來(lái)的有關(guān)文書并通知到企業(yè)之后就認(rèn)為自己已經(jīng)完成了工作任務(wù)，對(duì)于那些雖然拿走了《限期改正通知書》文書但仍未進(jìn)行改正的企業(yè)就不再過(guò)問了。我們?cè)诮拥椒志洲k稅大廳轉(zhuǎn)來(lái)的襄樊市晟興商貿(mào)有限公司的《責(zé)令限期改正通知書》后，就立即利用一切通訊聯(lián)系方式與該企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。（三）、認(rèn)真搞好“一學(xué)三論”，全面提高干部的思想覺悟。同志們變“讓我干成為了我要干”。日常的考核和管理是我們綜合組的一項(xiàng)重要工作，如何使我們的日?？己瞬涣饔谛蝿?shì)，真正起到全面服務(wù)我們管理科中心工作的目的。對(duì)于工作取得成績(jī)、考試成績(jī)優(yōu)秀為分局和管理科爭(zhēng)得榮譽(yù)和成績(jī)的同志我們積極向分局和科領(lǐng)導(dǎo)提出加分的建議。由于工作認(rèn)真細(xì)致他們?cè)诟鹘M中發(fā)現(xiàn)的問題最多，檢查的戶數(shù)也最多，從而受到了同志們的好評(píng)。為了使ctais數(shù)據(jù)采集工作得以繼續(xù)進(jìn)行，科領(lǐng)導(dǎo)安排何廷強(qiáng)、劉和平兩位同志到二汽開發(fā)區(qū)繼續(xù)他們的工作。我們經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)市國(guó)稅局下發(fā)的《國(guó)稅工作人員廉政手冊(cè)》，和市局編印的有關(guān)廉政案例并結(jié)合我局任紹斌案件進(jìn)一步要求大家對(duì)照稅務(wù)干部“五要”、“十五不準(zhǔn)”查找自己工作中的問題。 分局制定了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的具體實(shí)施意見和方案； 有計(jì)劃、有步驟地組織分局全體稅干進(jìn)行新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)考核； 將新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則繼續(xù)作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點(diǎn)內(nèi)容； 分行業(yè)邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，在宣傳的同時(shí)，征求意見并及時(shí)向上級(jí)反映。 按照省局要求，結(jié)合我市實(shí)際，分局將審核評(píng)稅、審計(jì)規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計(jì)分析等工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一。 積極做好納稅人信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。