20xx年街道懲治和預防腐敗體系工作計劃與20xx年街道推進行政執(zhí)法工作計劃范文匯編(更新版)
【正文】 廉潔。發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導班子成員之間相互關(guān)心、相互愛護、相互提醒的作用，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、查早查小、處早處小，經(jīng)常拽拽袖子、咬咬耳朵、拍拍肩膀，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，絕不遮丑護短、姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，做到防患于未然之時、除禍在萌芽之中。堅持關(guān)口前移、標本兼治，把“三嚴三實”要求貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，形成事前有預防、事中有管控、事后有監(jiān)督的常態(tài)化制度體系，使黨員干部懂規(guī)矩、守底線、作表率，絕不能出現(xiàn)一個人出事、一批人倒下那樣令人惋惜和痛心的事情。三是街道黨工委成員必須對分管工作和社區(qū)懲治和防腐敗體系擔負起領(lǐng)導責任。放棄了這兩方面責任，就是對黨和人民、對干部的極大不負責任。黨工委要高度重視懲治和防腐敗體系，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，保證紀工委和紀檢小組監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性，切實把懲治和防腐敗體系和反腐敗工作擺上重要日程，定期聽取情況匯報，研究解決有關(guān)問題，建立責任傳導機制，暢通下達上傳渠道，嚴格監(jiān)督檢查、責任追究，決不允許有責任不落實、有制度不執(zhí)行、有問題不追究，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。要求每一名班子成員都要在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，制定崗位責任細則，層層分解任務，層層傳導壓力，對承擔懲治和防腐敗體系責任“簽字背書”，做到工作職責和掌握的權(quán)力管到哪里，懲治和防腐敗體系的職責就延伸到哪里。深入開展理想信念、黨風黨紀和廉潔自律教育，運用反面案例進行警示教育，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，切實補足精神之“鈣”，筑牢拒腐防變思想防線，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。堅持從嚴監(jiān)督。三、切實轉(zhuǎn)變作風，樹好黨的形象，始終把懲治和防腐敗體系貫穿教育實踐活動黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。集中整治損害群眾利益行為，切實維護群眾權(quán)益。從源頭上遏制不正之風，從根本上治愈作風頑疾，務求群眾路線教育實踐活動取得實效。創(chuàng)新檢查考核方式，由黨工委委員帶隊，把懲治和防腐敗體系責任制檢查與領(lǐng)導班子考核同步進行，組織開展黨政主要領(lǐng)導向“兩委委員”述責述廉，帶著問題線索約談班子成員和社區(qū)干部，向社會公開通報檢查考核結(jié)果，充分發(fā)揮廉政建設(shè)責任制在預防腐敗中的重要作用。合理分解權(quán)力，科學配置權(quán)力，不同性質(zhì)的權(quán)力由不同科室、單位、個人行使。一是落實好區(qū)政府常務會議每季度一次學法制度。根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)依法行政工作責任目標考核方案的通知》要求，結(jié)合全區(qū)實際，制定《市區(qū)依法行政工作責任目標評議考核方案》，并認真組織實施。
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