20xx年育局黨支部年度工作計劃報告與20xx年腎內(nèi)科護理人員培訓工作計劃匯編(更新版)
【正文】 制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。加強專科技能的培訓：制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。三、工作計劃第一季度：1. 制定20xx年機關支部年度工作計劃；2. 開展黨員公開承諾工作；3. 組織局機關在職黨員赴革命老區(qū)（茶陵云陽山）考察學習；4. 開展中心組（黨員）學習活動。強化黨員的黨性觀念和愛黨意識，增強黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績的干勁，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，大力掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮，并將廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情轉化為建設教育強縣的強大動力，向建黨90周年獻禮。重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
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