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正文內(nèi)容

20xx末貨代業(yè)務(wù)經(jīng)理年度工作總結(jié)與20xx本周個(gè)人工作總結(jié)匯編(更新版)

  

【正文】 要工作中,我們主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢、檢查等部門和人事監(jiān)督員參加,接受人民群眾對(duì)人事人才工作的監(jiān)督,及時(shí)收集人民群眾對(duì)人事工作的意見和建議。繼續(xù)開展“為人民服務(wù),讓人民滿意”教育實(shí)踐活動(dòng)。為規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼發(fā)放渠道及標(biāo)準(zhǔn),我們配合縣財(cái)政局出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼、獎(jiǎng)金、福利發(fā)放的意見》,為提高大專以上畢業(yè)生的工資待遇,更好的吸引和留住人才,我們研究指定了大專以上畢業(yè)生有關(guān)工資待遇的實(shí)施口徑,把引才、留才、用才等一系列政策待遇落在實(shí)處。圍繞“兩個(gè)確?!?,制定具體考核細(xì)則,分清責(zé)任,明確目標(biāo)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)不斷更新。并且建立了考試制度,為了提高學(xué)習(xí)效果,對(duì)缺培人員實(shí)行了補(bǔ)課培訓(xùn),務(wù)求做到全面。編辦把xx年事業(yè)單位年檢工作作為今年一件大事來抓,在人手少,事情多,工作量大的情況,組成專門工作班子,召開了年檢工作會(huì)議,下發(fā)《關(guān)于做好xx年度全縣事業(yè)單位年檢工作的通知》,在年檢工作中還十分注意方式方法,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。對(duì)各單位上報(bào)的數(shù)據(jù),按照小組分工,集中審核,逐一進(jìn)行認(rèn)真的核查認(rèn)定,并進(jìn)入微機(jī)統(tǒng)一進(jìn)行管理,嚴(yán)把信息數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。并會(huì)同縣委農(nóng)工部、縣農(nóng)業(yè)局、體改辦在涇河鎮(zhèn)進(jìn)行了改革的先行試點(diǎn),為全縣農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系改革初步摸索出了一套經(jīng)驗(yàn)。人才中心為各類科技人才建立了《畢業(yè)生報(bào)到信息庫(kù)》、《畢業(yè)生檔案接受信息庫(kù)》和《人事代理住處庫(kù)》,維護(hù)更新了寶應(yīng)人才網(wǎng)。深化職稱制度改革,多層次開發(fā)人才資源。為把中央人才工作會(huì)議精神落到實(shí)處,今年以來,我們努力以人才戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)人事工作。三是理清思路,按照縣委、縣政府提出的“人才興縣”的總體目標(biāo),理清人才工作的發(fā)展思路,研究制定了一系列適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施,制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全企業(yè)高層人才保障機(jī)制的意見(試行)》、《寶應(yīng)縣人事租賃暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步推行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)聘用制工作的若干意見》等文件,努力營(yíng)造尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。組織省信息化素質(zhì)、省職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、技術(shù)工種各類職稱培訓(xùn)班16期。為解除科技人員的后顧之憂,促進(jìn)人才合理有序的流動(dòng)。三、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理,加快構(gòu)建事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)平臺(tái)。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,嚴(yán)格控制人員增長(zhǎng)。并對(duì)年檢登記的單位在報(bào)紙媒體上進(jìn)行公告。嚴(yán)格考核,進(jìn)一步完善年度考核辦法。五、統(tǒng)籌兼顧,加強(qiáng)人事工作的宏觀管理群策群力,圓滿完成招商引資任務(wù)。根據(jù)中辦發(fā)(xx)29號(hào)文件和省辦發(fā)(xx)144號(hào)文件精神,接收安置軍轉(zhuǎn)干部19人,隨調(diào)軍轉(zhuǎn)家屬3人。為老干部活動(dòng)室征訂了數(shù)十種報(bào)刊雜志,定期組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí),節(jié)假日組織文體娛樂活動(dòng),加強(qiáng)老干部的思想政治建設(shè),使老干部們真正感到老有所為,老有所樂。辦理人大政協(xié)提案議案7件。二是事業(yè)單位改革步子邁的還不夠大,政策不夠配套,人員分流的辦法不
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