20xx手術(shù)室護士工作計劃樣本與20xx手術(shù)室護士長工作計劃匯編(更新版)
【正文】 學習，加強晨會提問、隨機提問，提高護士業(yè)務(wù)水平。購回《xx學》專科書籍，從圖書館借閱xx相關(guān)期刊讀物，制定學習計劃，定期學習，盡快提高?？评碚撍?，虛心向科室老同志學習?？撇僮骷寄埽缰嗅t(yī)護理操作技術(shù)、電腦醫(yī)囑處理等，現(xiàn)在已能熟練掌握本?？苹A(chǔ)理論、護理技術(shù)，解決?？埔呻y護理問題，了解?？谱o理發(fā)展動態(tài)，爭做?？谱o理學術(shù)帶頭人。科主任是科室第一負責人，平時我能積極和科主任進行有效溝通，認真執(zhí)行科室管理的方針政策，做好上傳下達工作，在督導檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任反饋，修正管理偏差，主動向科主任匯報護理工作，讓科主任熟悉科室護理狀況，理解、支持護理工作。2018手術(shù)室護士長工作計劃【篇一】人們都說三分治療，七分護理，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒。學教育網(wǎng)護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。2018手術(shù)室護士工作計劃樣本與2018手術(shù)室護士長工作計劃匯編第 12 頁 共 12 頁2018手術(shù)室護士工作計劃樣本xx醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫(yī)?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。正確處理好與科主任、醫(yī)生之間的關(guān)系。(三)加強自身建設(shè)，努力提高?？评碚摷白o理技術(shù)水平。(五)在職培訓與教學管理按計劃完成全科護士規(guī)范化培訓及繼續(xù)教育學習。強化內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)。有檢查記錄、分析、評價及持續(xù)改進措施，科室每月有質(zhì)量評析并記錄。(3)?？婆嘤枺吭乱淮?，做好新進人員及年輕護士培訓。做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%.積極做好搬進新手術(shù)室的人力儲備。堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
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