20xx橡膠院經(jīng)營工作目標(biāo)與計劃與20xx殘聯(lián)工作計劃匯編(更新版)
【正文】 級分層組織基層殘疾人工作者進行理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和人道主義精神、職業(yè)道德教育，加快培養(yǎng)高素質(zhì)殘疾人事業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，適應(yīng)專業(yè)化服務(wù)的要求，適應(yīng)加快發(fā)展的需求。豐富殘疾人文化生活，營造殘疾人事業(yè)發(fā)展環(huán)境。協(xié)同地稅、財政部門，依法加大殘疾人就業(yè)保障金征繳工作力度。為20xx年考入大中專院校的殘疾學(xué)生和殘疾人家庭學(xué)生發(fā)放一次性助學(xué)金。加強完善2個輔助器具適配點的評估適配服務(wù)。力爭選派1—2名鄉(xiāng)級康復(fù)人員到上級參加培訓(xùn)，進一步推動殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)、專業(yè)康復(fù)機構(gòu)和康復(fù)人才隊伍建設(shè)。 （3）全力推進輪胎和制品軍品配套 加快項目驗收及與軍方相關(guān)部門的接洽，努力促進越野胎的軍品配套。重大項目要明確院、部門、工作人員三級負(fù)責(zé)人，保證信息通暢，多層次跟蹤，直到簽訂合同。 各級領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，科技經(jīng)營部為牽頭組織與協(xié)調(diào)部門。 （3）落實營銷人員獎勵制度 只要簽定了營銷合同，在職人員按院相關(guān)政策予以獎勵，非在職人員依據(jù)對合同的貢獻大小予以獎勵。 三、開辟渠道，創(chuàng)新銷售，確保銷量增長 （1）高度重視集團內(nèi)市場，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng) 集團公司、總公司的項目必須緊緊盯住，積極爭取。材料研究要全力爭取與中海油形成相對穩(wěn)定的合作關(guān)系。為4名肢體殘疾人安裝假肢、矯形器。聯(lián)合醫(yī)療機構(gòu)開展殘疾兒童預(yù)防與早期康復(fù)干預(yù)。創(chuàng)建縣級殘疾人扶貧就業(yè)基地1個，免費培訓(xùn)殘疾人300名。完成50戶貧困殘疾人危房改造任務(wù)，為190名重度殘疾人發(fā)放居家托養(yǎng)補助資金。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、有關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)征訂《中國殘疾人》和《三月風(fēng)》，擴大殘疾人事業(yè)的影響，引導(dǎo)社會各界更加關(guān)心支持殘疾人工作。三是探索充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場殘疾人綜合設(shè)施效能機制，逐步建立健全各種管理規(guī)章制度，制定行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強行業(yè)指導(dǎo)，總結(jié)和完善為殘疾人提供服務(wù)的經(jīng)驗，不斷提高綜合服務(wù)能
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