【正文】 式提高日常操作質(zhì)量。、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化倉庫管理，嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制。(二)園產(chǎn)管理規(guī)范化，發(fā)揮園產(chǎn)最大效能。，提升后勤服務質(zhì)量。在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微笑”、“對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關愛”，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。，完善后勤管理網(wǎng)絡。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。各班教師要配合保健老師做好工作。二、具體工作如下：(一)做好幼兒園財務工作計劃，做好財產(chǎn)、財務管理工作：堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。四、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中。將五個花壇承包給后勤上的五人，每天學生上操時間為鋤草時間，花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾。(2)綠化帶的管理。門衛(wèi)24小時不離崗。(3)其他學校財產(chǎn)的管理。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。確保學校水電暖正常供應。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。，通過理論與實踐有機結(jié)合，提高教育能力。請姐妹園保健老師來園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經(jīng)，借鑒有經(jīng)驗的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進一步凸顯規(guī)范操作的細致化。、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務和質(zhì)量以及后勤管理水平。（7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。（1）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi)，增強透明度。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調(diào)換幼兒座位。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量，促進幼兒健康成長。（4）加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。（4）后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。二、工作要點. 優(yōu)化后勤隊伍，增強服務意識。注重安全工作，營造安全環(huán)境。（6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。（4）衛(wèi)生習慣幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。（3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領用等制度。（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。*弱勢分析：：保健室關注常規(guī)性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西，未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。主要措施：、保健員分塊指導的分級管理機制，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能，取長補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質(zhì)量。，通過豐富多彩的形式（資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等），主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導，并能根據(jù)家長的實際需求，有目的的選擇家長易于接受，便于在家對幼兒實施指導的教育方法，從而改變家園互動困難，體現(xiàn)健康教育的實效性。、保安工作制度，嚴格外來人員的接待登記工作，杜絕突發(fā)事件發(fā)生。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。力爭進一步提高服務效益。(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。(4)值班護校工作。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。(3)綠籬的管理。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位的突發(fā)事件，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。(2)嚴格上下班時間，不定期查崗和考勤。會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。，彰顯后勤職工魅力。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學習，在學習中提高。克服一個“難”字，世上無難事，只怕“認真”倆字。，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率，避免園產(chǎn)的人為流失，做到有領必請、有出必記、有借必還。、歸還、交接、登記等工作