20xx落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)(更新版)
【正文】 項(xiàng)規(guī)定等規(guī)章制度，筑牢拒腐防變的思想防線。制定措施辦法，既要有總的措施辦法，又要有單項(xiàng)工作的措施辦法，每項(xiàng)措施辦法都要有具體進(jìn)度安排，做到有部署、可量化、可考核，不大而化之。主觀認(rèn)識(shí)要實(shí)。三是強(qiáng)化會(huì)商溝通，本部門與預(yù)算單位、科室與科室，要做到定期和不定期會(huì)商，工作進(jìn)展情況要在全局范圍內(nèi)及時(shí)公布，信息互通，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的出現(xiàn)。這些都是敬業(yè)精神和責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)，與三嚴(yán)三實(shí)的要求是相背離的。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。良好過硬的作風(fēng)，推動(dòng)了財(cái)政工作效能的提升。三嚴(yán)三實(shí)，既是對(duì)作風(fēng)的要求，也是對(duì)效能的要求。嚴(yán)，是約束，實(shí)，就是通過實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)出效能出成果。從機(jī)關(guān)情況來(lái)看，在執(zhí)行力方面還是存在有共性問題的，如干部職工對(duì)規(guī)章制度、規(guī)定不能100%地有效執(zhí)行，在執(zhí)行中有折扣，存在慢作為的現(xiàn)象。提高財(cái)政各項(xiàng)工作的執(zhí)行力，就要依靠機(jī)關(guān)各部門、各工作人員，齊心協(xié)力，以淮南精神為激勵(lì)，按照三嚴(yán)三實(shí)的要求，瞄準(zhǔn)四爭(zhēng)目標(biāo)，樹立嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，精益求精，重績(jī)效、講效能，做好為民理財(cái)、促進(jìn)發(fā)展，為民服務(wù)、促進(jìn)和諧這篇大文章。年終，每個(gè)科室、每個(gè)工作人員，把一年中做了什么工作、形成了什么成效、取得了什么業(yè)績(jī)，一項(xiàng)項(xiàng)列出，自然，其工作是否出色也就一目了然了，真正的先進(jìn)和優(yōu)秀也就自然地涌現(xiàn)了出來(lái)。謀劃安排要實(shí)。既要重視過程，也要重視結(jié)果。第5頁(yè)共5
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