20xx內(nèi)科護士工作總結(jié)6篇(更新版)
【正文】 接班較前規(guī)范。 (4)護士長深入病人中了解病人最需要解決問題，及時解決，護士長每周進行1次滿意度調(diào)查，并把存在問題及時解決，及時反饋。 (2)加強考核，利用晨會提問，平時抽查，進行考核。 (七)其他 在物資保管，儀器維護方面，能定期清點，無浪費。 (4)除顫起搏器及三腔起搏器的護理。 (五)不斷提高服務(wù)能力，滿足患者的需求 開展了 夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù) 示范工程活動， 護士長直通車 ，并籌備開展 空姐式示范崗 。 (四)加強科室文化建設(shè)，使科室具有凝聚力 只有當科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智。 構(gòu)建合理梯隊，打造優(yōu)秀團隊。 (三)建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的進步。 (4)落實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。在人員短缺的情況下，順利完成各項任務(wù)。護理人員至目前完成5篇論文，均發(fā)表于省級以上期刊。XII2017內(nèi)科護士工作總結(jié)6篇2017年內(nèi)科護士工作總結(jié)范文6篇 內(nèi)科護士工作總結(jié)范文1 我科本著 病人至上，真誠奉獻。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護理上了一個新臺階。讓每一位護理人員做到有章可循，快樂工作，快樂生活。 (3)認真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因，規(guī)范流程，落實改進，跟蹤評價。但個別護理人員安全意識仍待提高。根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，制定學習計劃，并認真落實。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈。到目前收到感謝信15封，錦旗9面，全年滿意度不斷提高，電話隨訪無一例投訴的。 (3)開展了 夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù) 示范工程活動。 論文，全年論文發(fā)表篇數(shù)5篇。同時科室要創(chuàng)建學習氛圍，使其投身其中。 (2)繼續(xù)落實人性化服務(wù)措施，加強溝通能力，應(yīng)用換位思考， 不斷提高護理人員的服務(wù)能力 (3)把自己當作病人在醫(yī)院的親人和朋友。通過培訓、講評、不斷檢查反饋等持續(xù)改進措施，交班報告較前規(guī)范。 (一)護理文件書寫質(zhì)量： 培訓了護理文件書寫的格式要求，制訂了各科常見病病情觀察要點，培訓了各種評分的方法和應(yīng)用，制訂了常見病護理記錄書寫模板，年輕護士書寫質(zhì)量較前提高。列出危重病人病情觀察要點和時段護理要點，交代護士哪些病情變化需要匯報醫(yī)生，對可能出現(xiàn)的情況進行預(yù)見性的培訓，便于年輕護士對照執(zhí)行，提高了危重癥護理水平。 內(nèi)科護士工作總結(jié)范文3 光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 的重要思想。 (二) 專業(yè)知識、工作能力方面 我本著 把工作做的更好 這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作： 協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。XII
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