20xx基層黨建考核個人工作總結【最新版】(更新版)
【正文】 動黨員管理。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。三、抓好村級組織建設，進一步夯實發(fā)展根基一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。鄉(xiāng)黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為
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