【正文】 口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。 二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。 組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目，獲二等獎(jiǎng)。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。質(zhì)量上是配強(qiáng)了，工作上卻都是新手了。 一、工會(huì)組織建設(shè)方面 著重做好了三個(gè)方面的工作。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。企業(yè)黨組織對(duì)這一問題高度重視，針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì)，進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開展。工會(huì)主席為信息公開工作負(fù)責(zé)人并設(shè)專人負(fù)責(zé)工會(huì)信民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)本廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。根據(jù)學(xué)校黨委的建議，校工會(huì)委員會(huì)于月日上午召開全體委員會(huì)議。代表們從關(guān)心南大、愛護(hù)南大、發(fā)展南大的角度出發(fā)，圍繞學(xué)校改革與發(fā)展的全局和創(chuàng)建世界一流大學(xué)的中心工作，針對(duì)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、高校管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、條件保障、后勤服務(wù)、教職工待遇及條件改善、部門及院系發(fā)展等方面的工作積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一、召開兩代會(huì)，促進(jìn)校園民主政治建設(shè)月、日，召開了我校第五屆教職工代表大會(huì)暨第xx屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，洪銀興、陳駿等在校黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。代表們還聽取了第五屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)郭隨平副主任匯報(bào)了本次“兩代會(huì)”提案征集情況。進(jìn)一步提高基層工會(huì)干部素質(zhì)，與黨校聯(lián)合舉辦校工會(huì)委員、分工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員“南京大學(xué)年暑期工會(huì)骨干培訓(xùn)班”， 加強(qiáng)工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐和與兄弟院校工會(huì)工作的學(xué)習(xí)交流。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省行業(yè)前茅。為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場地，使工會(huì)工作開展得有聲有色。三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè)，涉及職工7488人。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)影響。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析，XX年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個(gè)，高10%20%的有40個(gè)企業(yè)，高10%以下的有357個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè)，%。 進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎