【摘要】12020年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃2020年,***工會(huì)工作在公司黨委、總裁室和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司工會(huì)小組的大力協(xié)作下,較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,工會(huì)圍繞公司中心工作,結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際,廣泛動(dòng)員職工積極參與公司建設(shè),提高職工整體素質(zhì),維護(hù)職工的合法權(quán)益,積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新,以明確工作思路、
2025-10-05 13:09
【摘要】學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想. 以黨的教育方針、科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)主管部門工作意見為指導(dǎo),在“精致和諧,勤奮務(wù)實(shí),富有特色,促進(jìn)師生共同成長”的辦學(xué)理念指引下。深化師德教育,形成良好師風(fēng),塑造良好...
2024-11-22 23:56
【摘要】第一篇:2017年小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃 2017年度小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃 霍城縣蘭干鄉(xiāng)雙渠小學(xué) 2017年度小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想: 2017年工會(huì)工作指導(dǎo)思想:以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為...
2025-10-12 14:01
【摘要】第一篇:14醫(yī)院2012年工會(huì)工作計(jì)劃 烏蘇市人民醫(yī)院2012年工會(huì)工作計(jì)劃 2012年,是落實(shí)十二五年目標(biāo)任務(wù)的重要一年,也是我院醫(yī)療改革任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。院工會(huì)將以黨的十七屆六中全會(huì)統(tǒng)攬全局,深...
2024-11-16 00:57
【摘要】第一篇:2011年度小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃 上海市虹口區(qū)小學(xué)第四工會(huì)委員會(huì)虹小四工(2011)第1號(hào)虹口區(qū)小學(xué)第四工會(huì)2011年工作要點(diǎn) 以黨的十七大精神為指南,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)貫徹新頒布的《勞...
2024-11-16 01:18
【摘要】教育工會(huì)工作規(guī)劃與教育工會(huì)工作計(jì)劃匯編 第14頁共14頁 教育工會(huì)工作規(guī)劃 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 年清水鎮(zhèn)教育工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:在區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會(huì)和學(xué)區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以大、工...
2024-11-23 04:16
【摘要】 學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想: 以黨的十八大精神為指導(dǎo),在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市教育工會(huì)的要求,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求,為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,全面提升工會(huì)工作能力和水平,為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。 二、工作思路和措施:
2025-08-03 11:57
【摘要】第一篇:市中學(xué)2013年工會(huì)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想:市中學(xué)2013年工會(huì)工作計(jì)劃 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十十八大精神,全面貫徹落實(shí)會(huì)議的要求,動(dòng)員全體教師為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。堅(jiān)持以人為本的工作...
2025-10-31 04:33
【摘要】第一篇:2013年小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃 2013年小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃 一、工會(huì)工作目標(biāo) 以學(xué)校工作為中心,以維護(hù)教職工的合法權(quán)益為重點(diǎn),切實(shí)為廣大教職工辦實(shí)事、辦好事,熱情為廣大教職工排憂解難。積極創(chuàng)...
2025-10-12 14:53