20xx企業(yè)工會工作計劃【最新版】(更新版)
【正文】 底，場工會對效益的20個項目，6000—10000元的獎勵，并對的予以重獎。舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動。進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進行。抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。在工作中，抓好幾個：技術創(chuàng)新活動，企業(yè)經(jīng)濟效益。要深化“破紀錄、爭一流”指標競賽活動，各要將生產(chǎn)經(jīng)營指標分析，找出起決定作用的指標，并與歷史最好、同行業(yè)最好，找出差距，對口賽和對手賽，年內(nèi)再有3—5項指標創(chuàng)出新紀錄。以創(chuàng)建學習型組織活動為載體，培育知識型職工。對貧困、偏遠地臨時工，要組織捐衣捐物。第 6 頁 共 7 頁 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 7 頁 共 7 頁
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