【正文】 方自己本人需要報(bào)銷費(fèi)用的，無論金額大小，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。公文頒發(fā)授權(quán)公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。五、對總經(jīng)理日常工作的一般性授權(quán)甲方對乙方的日常經(jīng)營管理工作必須給予充分支持與配合。以上所有事關(guān)“XXX大酒店”經(jīng)營方向、運(yùn)作模式、市場營銷等方案，必須報(bào)請甲方審核批準(zhǔn)，方可實(shí)施。主要負(fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營管理工作。八、本合同聘任期限為一年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行分配、提取后的凈利潤10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之三支付違約金；第一篇：總經(jīng)理聘任合同總經(jīng)理聘任合同甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。六、乙方禁止性行為不得利用職位謀取私利；未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲；不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。三、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。4．從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。二、總 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)接受董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)，并圍繞公司對酒店項(xiàng)目的整體構(gòu)想和經(jīng)營戰(zhàn)略制定具體實(shí)施方案和運(yùn)營策略。建立與完善下屬各部門和員工的競爭激勵(lì)機(jī)制。如乙方內(nèi)有三個(gè)季度績效考核不及格，甲方可以單方面解除聘任合同，無須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。乙方在初擬下屬部門的各級員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí)，均須事先報(bào)請董事長審核，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，并接受監(jiān)督。超過 5000 元，或預(yù)算外報(bào)銷，必須報(bào)請甲方或其授權(quán)人審批。七、工 資 管 理乙方薪酬收入采取 月基本工資 + 月效益獎(jiǎng)金 + 績效獎(jiǎng) 的結(jié)構(gòu)管理。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險(xiǎn)。十、約束機(jī)制乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度。負(fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營管理工作。以上所有事關(guān)“維洛拉大酒店”經(jīng)營方向、運(yùn)作模式、市場營銷等方案，必須報(bào)請甲方審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。甲方可不發(fā)放其績效獎(jiǎng)金，但若全乙方在終了之時(shí)全部完成了前述整營業(yè)額收入指標(biāo)則予以發(fā)放績效獎(jiǎng)金。乙方只可簽發(fā)各種只面向酒店內(nèi)部的管理文件，未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)不得以任何形式向外散發(fā)或簽發(fā)對外文件；若乙方擅自簽發(fā)對外文件，則由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失與法律責(zé)任均由乙方個(gè)人承擔(dān)，且如因此導(dǎo)致甲方損失（包括但不限于甲方因此支付的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）也由乙方承擔(dān)。六、其他管理授權(quán)甲方對乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)必需的其他管理權(quán)限，甲方本著“必要、合理、規(guī)范，可控”的授權(quán)原則，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán)。（3）每月效益獎(jiǎng)金：乙方每月完成當(dāng)月的營業(yè)額收入指標(biāo)時(shí)，%即為該月效益獎(jiǎng)金，如果乙方?jīng)]有完成當(dāng)月營業(yè)額收入指標(biāo)則不享有月效益獎(jiǎng)金。汽車補(bǔ)貼：甲方每月提供人民幣叁佰元（￥）元的汽車補(bǔ)貼，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。姓名：張忠聯(lián)身份證：430****************住所：廣東省深圳市*********************執(zhí)行董事簽名：深圳市首信財(cái)稅信息咨詢服務(wù)有限公司2013年4月1日