教師辦公室衛(wèi)生管理制度及考核獎勵辦法(更新版)
【正文】 次，每次檢查結(jié)果進行公示；檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給當天值日的人員，以便改進；對衛(wèi)生不合格的股室和值日人員由領(lǐng)導責令限期整改。每學期末評定若干“文明辦公室”，并給予獎勵。（10分）墻壁無污跡，懸掛物保持整潔美觀；文件柜頂部無積灰且不堆放無用雜物；及時清理辦公室墻上公告欄內(nèi)過時的文件；禁止亂貼亂掛。每間教師辦公室安排有負責人，負責人安排好衛(wèi)生值周教師，衛(wèi)生值周安排表上辦公室公告欄。大掃要求做到打掃徹底，不留死角。（10分）教師吸煙請到吸煙區(qū)，不得在辦公室亂丟亂放煙頭，煙灰缸清理干凈；堅持開窗通風，經(jīng)常保持空氣新鮮；開展經(jīng)常性的防疫工作。冼手盆、廁所下水道必須通暢，下水口為防止阻塞不準將垃圾雜物隨意丟入，否則責任人每次罰款10元。第三篇：教師辦公室衛(wèi)生管理制度教師辦公室衛(wèi)生管理制度教師辦公室是教師在校教學活動的重要場所，保證辦公室干凈衛(wèi)生整潔，既是教育文明、教學文明的具體體現(xiàn)，也是教師熱愛學校，熱愛本職工作的具體表現(xiàn)，更是學校的窗口性工作，因此要求做到：每個辦公室都要成立管理小組，并指定小組長，小組內(nèi)相應(yīng)制定自己的衛(wèi)生制度公約并自覺遵守。每學期學校對教師辦公室衛(wèi)生進行評比，并將結(jié)果進行公布，對衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室予以一定的獎勵。辦公室環(huán)境布置幽雅，適當擺放少量植物，有校園文化氛圍。每周校工會組織人員檢查教師辦公室衛(wèi)生，每次檢查結(jié)果用“星級”呈現(xiàn)，具體分為五星級——優(yōu)秀；四星級——良好；三星級——特色；二星級——合格；一星級——不合格；對衛(wèi)生不合格的辦公室由校工會責令限期整改。公用辦公桌由值周教師負
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