【正文】
對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理,從不拖拉。 一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強! 最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉! II