職位說明書及任職資格總經(jīng)理秘書(更新版)
【正文】 人的工作質(zhì)量、工作進度；%規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；%協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度；%解決工人操作過程中的問題；%提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；%完成上級分配的其他任務(wù)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。工作條件:工作場所:辦公室。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位第二篇：職位說明書及任職資格總經(jīng)理1職位說明書及任職資格總經(jīng)理（總裁）職位名稱 總經(jīng)理(總裁)職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級 董事會薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。任職資格:教育背景:◆多種專業(yè)背景本科以上學歷。技能技巧:◆熟悉公司文檔管理；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位*注:“ %”指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比。態(tài) 度:◆有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；◆良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。經(jīng) 驗:◆3 年以上車間工作管理經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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