【正文】 處理報告》，其內(nèi)容應(yīng)包括： a)事故發(fā)生的時間、地點、類型； b)事故發(fā)生的單位、部門；c)人員傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失； d)事故簡要經(jīng)過；e)事故原因的初步原因分析；附件：包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料； f)針對事故所采取的應(yīng)急防范措施，或采取或擬采取的補救措施； g)明確事故責任者，以及對其的處理意見。，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。、產(chǎn)生重大影響的、凡構(gòu)成公司三級及以上的各類安全生產(chǎn)事故，企業(yè)負責任人科直接向上級安全主管部門報告，1小時內(nèi)電話報告，24小時內(nèi)書面報告。，參與事故調(diào)查和處理，并發(fā)表意見。相關(guān)文件和術(shù)語 《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》 《安全考核及獎懲制度》 ：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無論嚴重程度），或者死亡的情況。十二、各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。六、發(fā)生安全事故后，各部門必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。第四條 事故的處理一、輕傷事故的處理，由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認定后，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組責令企管安全處負責處理。五、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由企管安全處、綜合辦公室等相關(guān)部門和事故發(fā)生部門組織對病情、疫情的調(diào)查。八、發(fā)生重傷事故由公司責任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報，24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導。八、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。第二條 安全生產(chǎn)事故等級劃分 一、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬以下直接經(jīng)濟損失的事故。事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析、報告和處理。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)施工。直屬項目死亡事故由集團公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組，公司所屬項目死亡事故調(diào)查應(yīng)有公司相關(guān)部門參加，配合當?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。（5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關(guān)認定的職工因工傷亡事故。組織學生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時，就地組織急救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學生送醫(yī)院治療，同時通知學生的監(jiān)護人。老師事后主動為學生補課，辦理傷害事故的賠保事宜。無人員死亡，重傷1人或財產(chǎn)損失1萬元以下的安全事故后，學校應(yīng)當在24小時內(nèi)電話或口頭向教育行政主管部門報告，事故處理結(jié)束后向教育行政主管部門寫出書面結(jié)案報告。三、學校發(fā)生安全事故后，應(yīng)當按事故的類別、性質(zhì)向相關(guān)部門報告：（一）火災(zāi)事故。（三）重特大事故。學生在上學、放學途中，發(fā)生傷害，學校在獲悉情況后，要立即組織人員赴現(xiàn)場了解情況，組織急救，通知監(jiān)護人，并及時報警。本制度適用于承建標段范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。發(fā)生重傷事故由項目指揮部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計快報表》，24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導。任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實，應(yīng)對事故責任人嚴肅處理。發(fā)生未遂事件，由指揮長組織相關(guān)人員進行調(diào)查。區(qū)域公司重傷事故的處理，由公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負責人領(lǐng)導認可后，報公司安全管理部，經(jīng)集團公司領(lǐng)導認定后，由區(qū)域公司負責處理，并將處理結(jié)果報集團公司安全管理部。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理，恢復(fù)施工。1各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。四、特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。三、較大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負責人匯報，由部門負責人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。十一、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。三、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報告部門向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。第五條 附則一、本制度若與國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定為準。：事故原因沒有查清不放過；事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過，本人和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有制定和落實不放過。二級水質(zhì)事故；本公司作為二級生產(chǎn)安全事故；c)事故造成員工傷殘，傷殘等級達到國家制定的三、四、五級標準者；因事故（包括火災(zāi)）而導致直接經(jīng)濟損失達到2萬元以上；車輛交通事故損失達到2萬元以上；三級水質(zhì)事故。應(yīng)及時補報。，四級及以上事故由公司領(lǐng)導配合上級行業(yè)主管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）進行調(diào)查。f) g)事故原因有二個方面：h)第一是：技術(shù)原因、管理原因、經(jīng)濟原因、社會原因、自然災(zāi)害所造成?！妒鹿侍幚矸桨浮窇?yīng)得到《事故處理方案》公司所在地的上級主管部門的認可，安全技術(shù)部組織對其進行審批。 公司各部門負責按工傷事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定要求開展相關(guān)工作。 發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報告之后，應(yīng)在1小時內(nèi)將事故的相關(guān)情況以書面形式扼要報告安全生產(chǎn)部，內(nèi)容包括：、地點以及現(xiàn)場情況。 事故調(diào)查組的組成應(yīng)當遵循精簡、高效的原則。任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和調(diào)查處理工作。對險肇事故責任人的處理主要根據(jù)其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性，性質(zhì)嚴重或重大違章違紀的險肇事故應(yīng)從重處理。《工傷事故審定登記表》登記輕傷、重傷、死亡，由事故發(fā)生單位填寫，報安全生產(chǎn)部、財務(wù)審計部、綜合管理部各一份，單位留存一份。當事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料包括：職工傷亡事故登記表；職工死亡、重傷事故調(diào)查報告及批復(fù)；現(xiàn)場調(diào)查、圖紙、照片；技術(shù)鑒定和試驗報告；物證、人證材料；直接和間接經(jīng)濟損失材料；事故責任者的自述材料；醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料；處分決定和受處分人員的檢查材料；1有關(guān)事故的通報、簡報及文件；1參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、