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外科護士長競聘稿推薦五篇(更新版)

2025-10-12 23:03上一頁面

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【正文】 ,產(chǎn)生較好的護理效果。涓涓細流,匯入長江我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。開展法律意識教育,防范安全隱患。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,我將做好以下幾方面的工作:1在外科科主任業(yè)務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。一般局部封閉:用1%普魯卡因2ml十生理鹽水2m5m1。:用41/2一51/2門肌肉針頭,在紅腫皮膚的邊緣呈點狀或扇狀封閉。,了解上級領導的工作意圖,把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。五、重視團隊建設,相互依賴、相互支撐、團結協(xié)作。(2)評估患者的意識狀態(tài),(有無原發(fā)性昏迷及進行性意識障礙加重)。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作,如危重病人搶救,重大手術并發(fā)癥處理、輸血、輸液反應處理,特殊液體、藥物滲漏處理,以及突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。,學習先進的經(jīng)驗及舉措。同時,一個優(yōu)秀的護士長還應具備吃苦耐勞的能力,超強的經(jīng)濟管理意識,培養(yǎng)人才意識,果斷決策意識,以及好學與時俱進的意識,能與同事良好的溝通交流、團結協(xié)作、關心同事。積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了大量的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務素質。針對不同的患者,配合不同的手術,我都能發(fā)揮個人專長,以細心、及時、周到的服務態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理。第一篇:外科護士長競聘稿尊敬的院長、各位領導、各位同事:大家好!首先感謝醫(yī)院給了我這次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,同時對我們醫(yī)院的未來也充滿希望。16年的工作時間,在不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗,促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,培養(yǎng)了我良好的臨床操作技能和敏銳的反應能力。不僅掌握了基礎醫(yī)學知識、臨床醫(yī)學知識、急重癥醫(yī)學知識、麻醉學知識,還掌握了相應手術及麻醉方法、手術步驟及手術意外的處理,以及各種急重癥患者的搶救。所以護士長在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,這就是大家私底下戲稱“護士長”為“內當家”根本原因。,包括醫(yī)生、患者及各相關科室,聽取同事及患者對護理工作的滿意程度,不斷改進。,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時、完整”。四評估即:(1)評估有無頭部外傷史及受傷時間。,熟悉掌握急救器材儀器及搶救藥品的使用。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,不斷完善自己、開拓潛力,敢于爭峰,勇創(chuàng)佳績。,我會在最短的時間熟悉外科的工作流程,進行訪談調查,確實了解科主任、醫(yī)生、護士們的需求和意見,盡早發(fā)現(xiàn)應該改進的問題和改善的工作,也就是調查研究科室的組織建設及發(fā)展方向。抬高患肢增加熱敷擦藥的次數(shù)。冰袋冷敷1530分鐘,3天內每天4次,并抬高患肢,以便收縮血管、減少藥物吸收、緩解疼痛。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。,杜絕護理糾紛和護理差錯。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網(wǎng)絡等學習術后護理,病情評估,希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。要杜絕醫(yī)患矛盾的發(fā)生,主要做到從以下幾方面:一是嚴格執(zhí)行護理各項制度,特別是查對制度,認真仔細,嚴格把關。讓廣大患者更快康復,更加信任我們。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng),無疑是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質量起著舉足輕重的作用。因此,如果我續(xù)任護士長后,我將堅持“以人為本,以病人為中心”的服務理念,以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路,積極熱情地投入工作,創(chuàng)新工作方法,轉變護理理念,使科室護理工作管理制度化、服務優(yōu)質化,帶領護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室,共同為新醫(yī)院的發(fā)展努力拼搏!為我們醫(yī)院的輝煌而奮斗!!謝謝大家?。〉谒钠和饪谱o士長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:下午好!出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,,生于19xx年,黨員,大專學歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校, ,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護士應謹慎語言,1997外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎,XX年前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。第五篇:外科護士長競聘演講外科護士長競聘演講(精選多篇)競聘護士長演講稿普外一科:劉尊敬的各位領導、評委,各位同事:上午好!首先感謝醫(yī)院再次給予我參與競聘的機會,我想說面對這次機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,同是,我更對我們醫(yī)院的未來充滿信心。在擔任護士長期間,我還積極探索護理質量科學的管理,建立了科室護士長—責任護士—護士三級質控,做到了人人參與管理,責任到人,以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好護理安全及全過程質量,嚴格執(zhí)行交接班制度和高危病人報告制度,按等級護理要求巡視病房及觀察病情,切實做好護理安全管理工作,以減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。不斷提升護理質量管理。打造學習型護理團隊,鼓勵年資在三年以的護士每年撰寫一篇護士論文,帶領全科護士開展護理科研課題。得到了患者及醫(yī)院的認可。只有充分了解患者病情,護理起來才會得心應手,產(chǎn)生較好的護理效果;抓好對病情的觀察。四、加強業(yè)務學習,開展優(yōu)質護理?,F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng),無疑是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質量起著舉足輕重的作用。隨著臨床護理的迅速發(fā)展,唯有不斷學習才不至落后,于2014年通過中央廣播電視大學三年??谱o理,取得大專文憑,2014年通過了中級職稱考試,也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。做到有章必循、責罰分明。有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,、各位評委、各位同事:下午好!出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,,生于19xx年,黨員,大專學歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校, ,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護士應謹慎語言,1997外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎,xx年前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。尊敬的醫(yī)院領導:您們好!我今天站在這里,不用說,和大家的心情是一樣的,那就是:想在這個崗位上,繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設和發(fā)展,盡我的一份心,獻我的一點力。首先我經(jīng)過正規(guī)的護校學習,對護理工作有較高的理論功底。我的演講到此結束,謝謝大家!
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