副總經(jīng)理(技術(shù))崗位職責(zé)(更新版)
【正文】 ．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；7．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。6．每班認(rèn)真審核下屬上交的一切文件，復(fù)查無(wú)誤后下達(dá)生產(chǎn)及修改指令。協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)工程組織主體、分部、分項(xiàng)和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作，并參加相關(guān)各工程項(xiàng)目例會(huì)和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。四、組織領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)的試驗(yàn)、推廣和使用工作，為提高工程質(zhì)量提供技術(shù)支持。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；12．及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行；13．及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息，及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；14．負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。3．負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的生長(zhǎng)情況，并及時(shí)做出技術(shù)指導(dǎo)。九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理隊(duì)伍的打造和技術(shù)人才培養(yǎng)工作，有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。三、負(fù)責(zé)組建基地管理工作團(tuán)隊(duì)，搭建基地管理基本工作框架，全面實(shí)行科學(xué)、規(guī)范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規(guī)?；N植打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。（3）職權(quán)1)對(duì)總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)有建議權(quán)； 2)對(duì)公司日常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)行使監(jiān)督權(quán)；3)對(duì)下屬主任級(jí)以下員工的任免、安排、薪酬、獎(jiǎng)罰、績(jī)效考核、晉升、培訓(xùn)有決定權(quán)；4)行使對(duì)技術(shù)管理部、售后服務(wù)管理部的管理監(jiān)督權(quán)。根據(jù)苗木適應(yīng)特性，合理組織規(guī)劃種植。十二、負(fù)責(zé)采穗圃育苗的移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)工作。十九、及時(shí)掌握苗木蟲(chóng)害、水肥情況，指導(dǎo)種植戶用藥和澆水施肥工作。領(lǐng)導(dǎo)新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。16．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作；17．協(xié)助有關(guān)人員做好計(jì)算機(jī)易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出采購(gòu)建議。第五篇：技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)一：技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設(shè)管理等相關(guān)工作。職責(zé)二：技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)、引導(dǎo)、教育、監(jiān)督工作，培養(yǎng)部屬奮 發(fā)向上、精益求精的精神。9．負(fù)責(zé)新老模具的外出維修和內(nèi)部維護(hù)，確保模具完好率100%，杜絕不合格模具進(jìn)入生產(chǎn)。
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