【摘要】辦公樓監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案第1章.概述隨著社會(huì)的變革和發(fā)展,信息技術(shù)對(duì)當(dāng)今社會(huì)產(chǎn)生了廣泛深刻的影響,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),已成為公安司法工作發(fā)展的客觀趨勢(shì),作為信息化建設(shè)的整體目標(biāo)之一,系統(tǒng)要求監(jiān)控管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)大容量、高可靠性、穩(wěn)定性、安全性、適用性的需求,以及先進(jìn)的數(shù)字影像處理技術(shù)、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和交換網(wǎng)
2025-04-22 23:03
【摘要】第一篇:辦公樓門禁系統(tǒng)方案 辦公樓門禁系統(tǒng)方案 高檔辦公樓對(duì)出入安全要求極高,指紋識(shí)別結(jié)合IC卡是很好的解決方案。高檔辦公樓指紋識(shí)別IC卡門禁系統(tǒng)方案,本方案設(shè)計(jì)集成RFID感應(yīng)識(shí)別和指紋識(shí)別于一...
2025-10-16 15:58
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)論文廣西南南鋁業(yè)加工有限公司綜合辦公樓電氣系統(tǒng)施工圖設(shè)計(jì) 學(xué)生姓名:杭杰班級(jí)學(xué)號(hào):建筑電氣121206121012院、系、部:電力工程學(xué)院 專業(yè):建筑電氣與智能化指導(dǎo)教師
2025-07-29 13:00
【摘要】基于AdHoc網(wǎng)絡(luò)和RFID技術(shù)的無(wú)線定位系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)摘要無(wú)線AdHoc網(wǎng)絡(luò)的研究已經(jīng)從無(wú)線通信領(lǐng)域中的一個(gè)小分支逐漸擴(kuò)大到相對(duì)獨(dú)立的領(lǐng)域。與其它傳統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)相比,AdHoc網(wǎng)絡(luò)具有可獨(dú)立組網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)可動(dòng)態(tài)重組等特點(diǎn),使得AdHoc網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用前景廣闊,目前在很多行業(yè)不同場(chǎng)景中得到了應(yīng)用。另一方面,RFID無(wú)線射頻識(shí)別技術(shù)從誕生發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)日趨成熟和標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-28 00:25
【摘要】辦公樓工作人員述職報(bào)告 【篇一】辦公樓工作人員述職報(bào)告 我是辦公樓的物業(yè)人員,分管這邊辦公樓的工作,近一段時(shí)間,回顧過(guò)去的工作,我打算對(duì)自己物業(yè)的工作做總結(jié)。 在辦公樓這邊工作,我主要是...
2024-12-07 03:46
【摘要】人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度一、安裝、使用與維護(hù)1、各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站,并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站,并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入方向的要求。3、下井應(yīng)攜帶識(shí)別卡。4、識(shí)別卡嚴(yán)禁擅自拆開(kāi)。5、工作不正常的識(shí)別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識(shí)別卡總數(shù),至少比經(jīng)常人員的總
2025-08-04 13:50
【摘要】井下人員定位系統(tǒng)技術(shù)方案1?聚來(lái)井下人員定位系統(tǒng)技術(shù)方案?系統(tǒng)概述????上海聚來(lái)射頻電子技術(shù)有限公司基于第三代RFID技術(shù)研發(fā)的井下人員、設(shè)備定位跟蹤系統(tǒng)是采用目前國(guó)際上最先進(jìn)的BEST-RFID技術(shù)的井下定位系統(tǒng)。能夠及時(shí)(無(wú)輪巡、無(wú)延時(shí))、準(zhǔn)確(無(wú)錯(cuò)碼、無(wú)漏卡)地將井下各個(gè)區(qū)域人員及設(shè)備的動(dòng)態(tài)情況反映到地面計(jì)
2025-05-04 12:11
【摘要】工廠人員定位系統(tǒng)方案建議書 摘要當(dāng)前大型工廠制造企業(yè),人員管理除考勤管理外主要依靠監(jiān)管人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的方式,這種方式不但需要監(jiān)管人員親臨現(xiàn)場(chǎng),而且并不能從根本上解決人員管理問(wèn)題,比如車間分布較分散,監(jiān)管人員需要不斷巡視各車間;人員較多時(shí),并不能對(duì)每個(gè)人員起到監(jiān)管作用。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,人員的增多,隨之而來(lái)的是如何提高監(jiān)管
2025-05-03 23:57
2025-05-04 12:26