【正文】 道德評(píng)定,以醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的。在醫(yī)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,以科室為單位,由科室考評(píng)小組根據(jù)每個(gè)人日常的醫(yī)德行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。（七）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。（三）文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。二、考評(píng)范圍全國各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的醫(yī)師、護(hù)士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員）。被評(píng)為醫(yī)德較差的，要視情節(jié)扣罰績效工資。組長：王學(xué)偉副組長：袁秀萍 張曉鋒 張景一成員：任建文 李興利 閆喜臣 張曉勇 孫淑娟 韓志平八、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。（四）考評(píng)結(jié)果要在本單位內(nèi)進(jìn)行公示，并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。優(yōu)秀：確定優(yōu)秀等次的人數(shù)在醫(yī)院考評(píng)總?cè)藬?shù)的10%～15%內(nèi)。日常醫(yī)德材料的收集，核準(zhǔn)由醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)組織負(fù)責(zé)。（一）考評(píng)工作分為三個(gè)步驟：自我評(píng)價(jià)。（六）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。２、在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物。２、維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見（試行）》（以下簡稱為《意見》）的要求，每年醫(yī)德考評(píng)前，先組織學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范和《意見》，領(lǐng)會(huì)考評(píng)的意義及其內(nèi)容，提高認(rèn)識(shí)，啟發(fā)每個(gè)職工自覺地參加評(píng)議并在考評(píng)中虛心接受群眾評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。進(jìn)一步完善有關(guān)制度建設(shè)。對(duì)極少數(shù)出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的職工也起到鞭策和約束作用，更加激發(fā)職工主動(dòng)服務(wù)的熱情。(五)認(rèn)真執(zhí)行自查自糾為抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，開展文明行醫(yī)，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證正常的醫(yī)療秩序，規(guī)范醫(yī)療行為，院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開專題會(huì)議研究通過制定了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲規(guī)定，規(guī)定中首先強(qiáng)調(diào)了院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在廉政建設(shè)中起帶頭作用，要自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，在臨床診療過程中，在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規(guī)的醫(yī)師進(jìn)行署名批評(píng)，分管院長找違規(guī)者談話，并限期責(zé)令整改，并直接給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰等。組長：李文梓副組長：張軼群成員：袁潔平杜春明欒穎魏敏李春霞賈宇紅付立春下設(shè)服務(wù)部為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作日常管理辦公室。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己實(shí)際表現(xiàn)，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費(fèi)，完善醫(yī)患溝通制度，及時(shí)準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療文件，嚴(yán)格按照醫(yī)院的要求積極主動(dòng)地完成了病歷的書寫、教學(xué)查房等。單位評(píng)價(jià)。（二）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全院各科室的考評(píng)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行定期考核，在考評(píng)工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定配套制度，完善工作細(xì)節(jié)，確?？荚u(píng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。維護(hù)“白衣天使”的光輝形象，維護(hù)人民群眾的根本利益。廣泛開展的醫(yī)德考評(píng)工作，加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為約束，提高了醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)療規(guī)范的意識(shí)。把醫(yī)德考評(píng)作為醫(yī)院全面質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)來抓，把對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督與醫(yī)療管理同布置、同落實(shí)，相互促進(jìn)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展與進(jìn)步，因而總體上提高了我院醫(yī)療衛(wèi)生綜合實(shí)力。加大黨務(wù)和院務(wù)公開的力度。四、考評(píng)的主要內(nèi)容（一）救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。１、關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細(xì)心。５、不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。（七）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。在醫(yī)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室核心小組根據(jù)每個(gè)人日常的醫(yī)德行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。每個(gè)人對(duì)自身的醫(yī)療道德優(yōu)劣進(jìn)行誠懇的自我評(píng)價(jià)。一般：考評(píng)得分在60分～84分者，考評(píng)等次為一般。醫(yī)務(wù)人員定期考核中的職業(yè)道德評(píng)定，以醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。把醫(yī)德考評(píng)工作作為醫(yī)院綜合目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要指標(biāo)來檢查和考核，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、明確分工、落實(shí)責(zé)任，確保醫(yī)德考評(píng)工作取得實(shí)效。附件：靜山衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)評(píng)分表第五篇：醫(yī)德考評(píng)1關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度 的指導(dǎo)意見(試行)》的通知各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、中醫(yī)藥管理局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局: 《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見（試行）》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)已經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。，堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。四、考評(píng)的主要方法醫(yī)德考評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,堅(jiān)持定性考評(píng)與量化考核相結(jié)合,與醫(yī)務(wù)人員的考核、定期考核等工作相結(jié)合,納入醫(yī)院管理體系,每年進(jìn)行一次。五、醫(yī)德考評(píng)結(jié)果及其應(yīng)用醫(yī)德考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、一般、較差。(七)醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣,造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的。六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施。衛(wèi)生部辦公廳 2007年12月12日印發(fā)