【正文】 于職守、勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)，而且還必須具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。全總在《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》中明確要求：“經(jīng)審會主任應(yīng)按同級工會副職級配備，納入同級工會領(lǐng)導(dǎo)干部序列”、“縣（市、區(qū)）總工會經(jīng)審會應(yīng)配駐會主任和專職或兼職經(jīng)審干部。要解決上述問題，強(qiáng)化縣級工會經(jīng)審工作力度，就需做到“四個到位”：一是組織建設(shè)上把關(guān)到位。二是縣級工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作的認(rèn)識還較膚淺、片面?？h級工會經(jīng)審會要定期向同級工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會主要負(fù)責(zé)人匯報，及時傳達(dá)上級工會和經(jīng)審組織要求，反映工作中存在的困難和問題，爭取領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志的重視和支持。但也不容臵疑，經(jīng)審工作在縣級工會中確實存在“邊緣化”傾向。第一篇：加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作小議如何加強(qiáng)和推動縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)一年來，我市各級工會積極貫徹落實自治區(qū)總工會《關(guān)于加強(qiáng)縣級工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的實施意見》，推動全市工會經(jīng)審監(jiān)督工作的不斷深化，整體水平的不斷提升。不少縣(區(qū))把經(jīng)審工作納入工會目標(biāo)考核之中，定期召開會議研究經(jīng)審工作等。要解決這一認(rèn)識問題。特別是本職工作與經(jīng)審工作在時間上發(fā)生沖突時，大部分情況下都是經(jīng)審工作讓位，難以形成主動、規(guī)范的經(jīng)審工作格局?，F(xiàn)有的經(jīng)審工作者大多是兼職的，對具體的業(yè)務(wù)知識知之甚少，這些兼職經(jīng)審人員很少抽出時間搞審計，更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí)、鉆研經(jīng)審業(yè)務(wù)，從而影響工會經(jīng)審工作的開展。三是機(jī)構(gòu)和人員上配備到位。加強(qiáng)縣級工會經(jīng)審工作的根本，就必須加強(qiáng)經(jīng)審干部的培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。“三個不適應(yīng)”也從很大程度上制約了縣級工會經(jīng)審組織審計監(jiān)督職能的履行和工作的創(chuàng)新。經(jīng)審經(jīng)審，重點在審。從縣級工會而言，要把經(jīng)審工作納入目標(biāo)責(zé)任管理之中，年底作為績效考核重要內(nèi)容。百色市總工會經(jīng)審會2011年5月9日第二篇：淺談工會經(jīng)費的審查監(jiān)督淺談工會經(jīng)費的審查監(jiān)督開灤建設(shè)公司工會 邵元素工會經(jīng)費是職工群眾的血汗錢，各級工會組織沒有任何理由不管好用好。由于工會經(jīng)審會不是專門的工作機(jī)構(gòu)，其成員也多是來自其他業(yè)務(wù)部門，所以認(rèn)為，工會經(jīng)費的審查監(jiān)督工作無關(guān)緊要，可有可無。二、加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的對策針對在工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作中存在的問題，筆者認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個方面著手進(jìn)行工作。首先，要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，要定期組織經(jīng)審人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次，要建立和堅持基層工會主席離任審計制度，對其在任期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計；第三，要建立和堅持定期審議審查制度，審議審查的內(nèi)容主要是，本級工會的預(yù)決算，追加預(yù)算，工會的專項基金，工會重大項目的投資，大型物品的購置，工會經(jīng)費的計提和預(yù)算執(zhí)行情況；第四，要建立不定期抽審制度，主要是隨時抽查固定資產(chǎn)、庫存物品的保管、使用、發(fā)放 和報廢情況，尤其是對基層工會撤消、資產(chǎn)合并，更要認(rèn)真進(jìn)行清查核對，以防止工會資產(chǎn)的浪費和流失，同時也減少違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生；第五，要堅持經(jīng)審會活動例會制度，以研究解決經(jīng)審工作中出現(xiàn)的問題和制定出下一步 工作方案。截至2007年底。第四篇：全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》總工發(fā)[2002]23號文件2002年10月16日工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作(以下簡稱工會經(jīng)審工作)是工會工作的重要組成部分。二、健全工會經(jīng)審工作的審查監(jiān)督體制依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，建立工會預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)的體制。必要時，對下一級工會有投資、撥款補(bǔ)助的直屬企事業(yè)單位的財務(wù)收支、財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審計；對經(jīng)費計撥以及撤并工會組織的財務(wù)清算等進(jìn)行審計。經(jīng)審會的組成人員應(yīng)有代表性。1本著精干、高效、與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)的原則,設(shè)立經(jīng)審會辦公室。經(jīng)審干部應(yīng)忠于職守，堅持原則，扎實工作，勤政廉潔，依法規(guī)范自身行為。1經(jīng)審會所需經(jīng)費應(yīng)納入本級工會經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)審會辦公室經(jīng)費應(yīng)列入本級工會機(jī)關(guān)預(yù)算，保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。共審計項目16個，審計工作得到了被審計單位的重視、支持和配合。一、對市總本級經(jīng)費審查審計情況市總經(jīng)審會四屆二次全委會對本級2010經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況（決算）、2010預(yù)算（草案）進(jìn)行了審查。審計建議，一是加大內(nèi)控制度執(zhí)行力度，切實把好關(guān)口；二是進(jìn)一步完善票據(jù)簽批和手續(xù)，杜絕收款收據(jù)入帳；三是建立健全財務(wù)管理制度，加大資金的監(jiān)管；四是改進(jìn)票據(jù)裝訂，加強(qiáng)票據(jù)管理規(guī)范化建設(shè)。二、完善機(jī)制，健全制度，扎實推進(jìn)經(jīng)審工作發(fā)展各級工會經(jīng)審組織要不斷開拓創(chuàng)新，積極探索具有孝感工會特色的工會經(jīng)費（資產(chǎn)）監(jiān)督模式，要特別關(guān)注機(jī)制性、制度性缺陷引發(fā)的問題和管理上的漏洞，進(jìn)一步推進(jìn)制度和機(jī)制建設(shè)，全面清理規(guī)章制度，對不符合、不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)審工作需要的制度要及時修改完善，根據(jù)新變化進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作科學(xué)有序發(fā)展；要逐步推進(jìn)整改問責(zé)制、堅持執(zhí)行責(zé)任追究制，探索建立審計整改督查和動態(tài)管理制度、探索相關(guān)部門聯(lián)動機(jī)制，整合資源，共享信息，逐步建立目標(biāo)統(tǒng)一、內(nèi)容銜接、職責(zé)清晰的監(jiān)管體系，促進(jìn)審計監(jiān)督工作向縱深發(fā)展；要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)基層工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，形成規(guī)范化建設(shè)的整體性框架，全面提升經(jīng)審工作整體水平和效率；要強(qiáng)化經(jīng)審組織系統(tǒng)廉政建設(shè)和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)行審計各項規(guī)定和紀(jì)律，培育一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的經(jīng)審