【正文】 ，必須有學(xué)習(xí)制度規(guī)范作保障。（二）建立學(xué)習(xí)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。組織干部職工到警示教育基地接受教育，組織干部職工觀看反腐倡廉警示片和圖片展，組織干部職工開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)、工商法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等。四是“一季一論”。領(lǐng)導(dǎo)也可以從中發(fā)現(xiàn)干部的真實(shí)想法，有針對(duì)性地改進(jìn)工作。（四）開(kāi)展啟智求知的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)。隨著工商行政管理信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)，各個(gè)工作崗位聯(lián)系更加緊密，相互配合、相互影響、相互制約、相互作用表現(xiàn)得更加突出。在學(xué)習(xí)的時(shí)間上，必須靈活性。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作還應(yīng)從三個(gè)層面全面規(guī)劃：一是圍繞增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、總攬全局、行政執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管的能力，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”。在短期目標(biāo)上，就是要圍繞工商行政管理工作中心，掌握迫切需要的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，努力使自己成為“行家里手”，勝任本職工作。要建立一個(gè)彌漫濃厚學(xué)習(xí)氛圍、各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新、能持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)敢為人先得精神，立足新起點(diǎn)，搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，才能開(kāi)創(chuàng)新局面。同做其他事情一樣，只要堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，就一定能夠取得成功用戶名：密 碼：驗(yàn)證碼：永久登錄新用戶注冊(cè) 忘記密碼？| 專題報(bào)道 | 新聞中心 | 紅盾維權(quán)| 行風(fēng)廉政|一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是工商行政管理事業(yè)發(fā)展的必然要求黨的十七屆四中全會(huì)《決議》明確指出：“要在全黨營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使各級(jí)黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高全黨的思想政治水平。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的制度建設(shè)與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學(xué)習(xí)績(jī)效在干部的考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升中的評(píng)價(jià)作用，建立健全有利于公平競(jìng)爭(zhēng)的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，使干部隊(duì)伍學(xué)有動(dòng)力，學(xué)有壓力，學(xué)有成效。四、工學(xué)相融促動(dòng)力。除此之外，財(cái)政干部還要主動(dòng)加強(qiáng)科技發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面。機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)是由多種因素構(gòu)成的，但其中最主要的、起決定作用的是理論素質(zhì)，它對(duì)其它素質(zhì)起著導(dǎo)向作用。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，方法固然重要，但認(rèn)識(shí)才是動(dòng)力。對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)中評(píng)選出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)主動(dòng)參加學(xué)歷教育并完成學(xué)歷升級(jí)的干部職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)干部職工參加對(duì)口業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，在時(shí)間上給予保證，學(xué)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)在取得文憑或證書(shū)時(shí)按一半報(bào)銷，并給與獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)調(diào)研上稿、特色創(chuàng)建工作按上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、獲得駕照等都給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。我局每年召開(kāi)調(diào)研工作表彰會(huì)，對(duì)在報(bào)刊上公開(kāi)發(fā)表文章的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金1萬(wàn)多元。力爭(zhēng)本單位連年被評(píng)為全省老干部工作先進(jìn)集體、全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、量化目標(biāo)管理紅旗單位或先進(jìn)單位等，干部職工立功受獎(jiǎng)人次在全市組織系統(tǒng)排名靠前。引導(dǎo)老干部工作人員充分認(rèn)識(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升老干部工作部門(mén)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的迫切需要；是全面提高老干部工作人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的內(nèi)在需要；也是轉(zhuǎn)變老干部工作部門(mén)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和為老干部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)需要。鼓勵(lì)職工參加各種學(xué)歷教育，提高個(gè)人素質(zhì)和工作水平，先后有23名同志參加了電大函授和自學(xué)考試，有2位同志考取了甘農(nóng)大在職碩士研究生。廣大干部能齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，10年全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和本單位確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，廣大干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到98%，對(duì)“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的民主測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到97%。二是開(kāi)闊視野，提高黨員干部業(yè)務(wù)技能。規(guī)定周三、周五為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，黨支部帶領(lǐng)廣大干部學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)法律。召開(kāi)了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，為推動(dòng)這項(xiàng)工作全面開(kāi)展創(chuàng)造了濃厚的輿論氛圍。班子成員和機(jī)關(guān)干部熟練地掌握了各方面的知識(shí)，在群眾中“講法、講理、講策略”，將平時(shí)的理論學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)際工作中。為了更好地培養(yǎng)創(chuàng)新能力，抓好創(chuàng)建工作。成立了由黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨務(wù)副書(shū)記、組委、宣委、紀(jì)委、黨辦主任為成員的創(chuàng)建活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)。下面將一年來(lái)我鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、高度重視，精心組織今年年初結(jié)合區(qū)委2009年重點(diǎn)工作，我們把深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)提到了黨委工作的重要日程。三、改變方法，豐富內(nèi)容為了避免學(xué)習(xí)過(guò)程中死學(xué)、硬灌，我們?cè)趯W(xué)習(xí)方法上打破原來(lái)的方式，采取多角度多方位結(jié)合的形式，每次學(xué)習(xí)各科室主任分頭講解各部門(mén)的法律、法規(guī)、相關(guān)政策豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，方法上做到集中與分散相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，確定專題外出學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)講課；內(nèi)容上與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，除了安排必要的政策理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，還安排了相應(yīng)的文學(xué)知識(shí)，社會(huì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。文憑是衡量知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，水平是能力的集中體現(xiàn)，在學(xué)習(xí)中，我們從領(lǐng)導(dǎo)干部勝任本職工作，提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力出發(fā)，自覺(jué)做到全方位，多形式的學(xué)習(xí)，涉及到政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、專業(yè)科技知識(shí)等多個(gè)方面。一是召開(kāi)專題會(huì)議。五是完善了學(xué)習(xí)制度。通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，干部隊(duì)伍持久學(xué)習(xí)能力和系統(tǒng)思考能力進(jìn)一步提高，敬業(yè)意識(shí)、樂(lè)業(yè)意識(shí)、職業(yè)規(guī)范意識(shí)和勤業(yè)精業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，有多名職工在《甘肅省地礦報(bào)》、《甘肅省經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表了多篇文章（不完全統(tǒng)計(jì)：18篇）。積極組織職工參加上級(jí)部門(mén)的各類培訓(xùn)活動(dòng)，針對(duì)每次培訓(xùn)的特點(diǎn)，結(jié)合崗位特征，精心選派培訓(xùn)人員，今年，有6名入黨積極分子參加了黨校培訓(xùn)，有27人次參加了省市的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，我局召開(kāi)了創(chuàng)學(xué)動(dòng)員會(huì)，按照《市委老干部局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)方案》的總體要求，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排、分段實(shí)施、循序漸進(jìn)、整體推進(jìn)。三是競(jìng)爭(zhēng)型機(jī)關(guān)。我局成立了由11名年輕干部組成的調(diào)研小組，每季度每名干部結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定1—2個(gè)調(diào)研課題，每個(gè)科室確定1個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，獨(dú)立或集中開(kāi)展課題調(diào)研，采取科室與科室比、干部與干部比的方式，鼓勵(lì)人人動(dòng)手多寫(xiě)多投稿，將6月份確定為“調(diào)查研究月”，在《常德日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟了“夕陽(yáng)紅”征文專欄。三、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，注重創(chuàng)學(xué)效果一是強(qiáng)化創(chuàng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。三是實(shí)施創(chuàng)學(xué)激勵(lì)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我認(rèn)為，作為機(jī)關(guān)單位，必須從以下幾方面入手：一、統(tǒng)一思想奠基礎(chǔ)?！皼](méi)有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒(méi)有靈魂”。要緊緊圍繞業(yè)務(wù)需要，定項(xiàng)目，選內(nèi)容，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，使大家學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所用，切實(shí)把提高干部的業(yè)務(wù)水平作為經(jīng)常性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)者只有通過(guò)學(xué)習(xí)，帶頭推進(jìn)全新的管理理念，才能有助于機(jī)關(guān)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境的形成。要建立健全相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，將干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)作為考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗、職務(wù)晉升的重要依據(jù)之一，由此來(lái)增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任心，引導(dǎo)干部通過(guò)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，沒(méi)有現(xiàn)成的方法，只能結(jié)合機(jī)關(guān)的實(shí)際，不斷去探索，去創(chuàng)造。因此，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。就個(gè)人來(lái)說(shuō)，本著缺什么補(bǔ)什么的思想，把長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和短期目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使自己干著今天的工作，想著明天的事業(yè)，學(xué)著后天的本領(lǐng)。關(guān)注執(zhí)法辦案、市場(chǎng)監(jiān)管問(wèn)題，善于學(xué)習(xí)具有超前的科學(xué)方法和思維方式，這是不斷開(kāi)拓工作新局面的關(guān)鍵?？梢砸约w學(xué)習(xí)為主，兼顧自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、總支、支部黨員學(xué)習(xí)等各種不同的方法。集體學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織的重要方式。比如管理者著重加強(qiáng)組織、管理能力的培訓(xùn)；監(jiān)管人員著重加強(qiáng)工商法律法規(guī)、市場(chǎng)巡查、執(zhí)法辦案方面的培訓(xùn)。有些需要面對(duì)面交流的問(wèn)題，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)虛擬空間進(jìn)行辯論討論，工商干部的言論更真實(shí)、更自由，可以提出不少比平時(shí)更實(shí)際、更尖銳的意見(jiàn)。每人每月都提出并解決一個(gè)工作中存在的問(wèn)題或遇到的難題，并通過(guò)召開(kāi)黨總支、支部或局務(wù)會(huì)尋找最佳解決方案。（九）警示教育。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的干部?jī)?yōu)先推薦學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把獲得培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)視為對(duì)干部的獎(jiǎng)勵(lì)。（五）注重營(yíng)造“信任、寬容、進(jìn)取”的文化氛圍，對(duì)干部以信任為前提，對(duì)在創(chuàng)造性工作中出現(xiàn)的失誤給予寬容，從而激發(fā)干部積極進(jìn)取的思想活力，推動(dòng)整體工作邁上新臺(tái)階。要建立專用學(xué)習(xí)筆記本，每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好筆記。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)，帶頭讀書(shū)、帶頭思考、帶頭發(fā)言。這一方針將“德”的重要性提高到了一個(gè)前所未有的新高度。要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，解放思想；向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)；向人民群眾學(xué)習(xí)，執(zhí)政為民。所以，要想提升自己的品德，不光要學(xué)，而且要帶著目標(biāo)學(xué)，帶著理想學(xué)，要學(xué)有所獲，學(xué)有所長(zhǎng)。胡錦濤總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念大會(huì)上的重要講話中強(qiáng)調(diào)：“理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就跟進(jìn)一步，這是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。博學(xué)才能多才，博學(xué)才能多思。二是靠“互學(xué)”機(jī)制促交流。二是拓展學(xué)習(xí)途徑，興活學(xué)之風(fēng)。延安時(shí)期“過(guò)著石器時(shí)代的生活，學(xué)習(xí)當(dāng)代最先進(jìn)的科學(xué)”，毛澤東同志還指出本領(lǐng)恐慌的根本原因就在于學(xué)習(xí)不夠。但是，在新的歷史時(shí)期，僅僅是刻苦學(xué)習(xí)還不夠?！睂W(xué)習(xí)講話精神后，我對(duì)總書(shū)記提出的關(guān)于黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)要求很受啟迪。鄧小平同志則告誡全黨要大興學(xué)習(xí)和調(diào)查研究之風(fēng)，把我們眼前的事情辦好。未來(lái)的社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，未來(lái)的教育是終身教育。當(dāng)前，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以此培養(yǎng)干職工學(xué)習(xí)的濃厚興趣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種人生追求和享受，提高學(xué)習(xí)的積極性。三、樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的制度建設(shè)與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學(xué)習(xí)績(jī)效在干部的考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升中的評(píng)價(jià)作用，建立健全有利于公平競(jìng)爭(zhēng)的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，使干部隊(duì)伍學(xué)有動(dòng)力，學(xué)有壓力，學(xué)有成效。